仕事内容 | \裁量大きく活躍できる◎/ デジタルリスク事業とHR事業を展開する 《ジールコミュニケーションズ》 組織拡大を牽引する 人事(新卒・中途採用担当) サブマネージャー候補の募集! *月40万円~50万円+インセンティブ *業績好調・事業拡大中の成長企業 ==================== ・新卒・中途採用計画の策定、実行 ・採用手法の企画、立案、実行 ・研修の企画、運 |
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応募資格 | <必須> ・高卒以上 ・人事(採用)に関する業務経験1年以上 ※人材紹介メインでの採用活動を自走できる方 <歓迎> ・営業領域での採用実務経験 ・人事制度に関する実務経験 ・マネジメント経験 |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | ◆東京本社 各線「渋谷駅」新南口より徒歩3分 |
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仕事内容 | \英語スキル×マネジメントで大きく成長できるチャンス/ 国際協力機構【JICA/ジャイカ】で 受付スタッフのお仕事です *受付未経験OK *年間休日120日以上・残業ほぼなし 日々さまざまな業種や国籍の方が 来館されるグローバルな環境で活躍♪ ================== ・受付対応 ・代表電話交換 ・会議室予約 …など ホスピタリティを大切に、企業の受付 |
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応募資格 | ・高卒以上 ・TOEIC700点以上のスコアをお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方(規模、雇用形態は問いません) |
給与 | 年収 300万円~ |
勤務地 | 東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩2分 JR「四ツ谷駅」徒歩7分 |
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仕事内容 | \接客×マネジメントでキャリアアップを実現/ 大手企業の受付スタッフを管理する 「エリアマネージャー」募集! *年間休日120日/土日祝休み/残業ほぼなし *想定年収350万円~ ワークライフバランスが整う職場環境です◎ ================== ・クライアント対応、業務フォロー ・メンバーのマネジメント(定期面談、配属フォロー等) ・採用面接 ・現場応援( |
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応募資格 | ・高卒以上 ・なにかしらの接客経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方(規模、業界、年数不問) |
給与 | 年収 350万円~ |
勤務地 | ◆本社(ニューオータニガーデンコート) ・東京メトロ「永田町駅」徒歩3分 ・東京メトロ「赤坂見附駅」徒歩3分 |
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仕事内容 | 工場で製本ラインのマネジメントを行っていただくポジションです。 約25名のラインのオペレーターの管理や、生産設備の管理、メンテナンスを主導していただく立場で、ラインのトップである取締役を補佐していただきます。 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務 |
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応募資格 | 製本業界の経験 生産ラインの現場経験と現場のマネジメント経験 《求める人物像》 コミュニケーション能力が高く、フットワークの良い方 |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 戸田市 JR埼京線/北戸田駅より徒歩7分 ※マイカー通勤可 <勤務地(変更の範囲)> 転勤の可能性:無 |
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仕事内容 | 【Sony Acceleration Platform(SAP)について】 ■SAP公式サイト https://sony-startup-acceleration-program.com/ Sony Startup Acceleration Program(SSAP)は、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、社内のみならず社外の新規事業を推進す |
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応募資格 | 【必須要件】 ■英語力(目安TOEIC650点以上) ■大企業において自社事業のビジネスモデル変革を達成した実績のある経験者、またはコンサルティング会社等で大企業に対し事業のビジネスモデル変革の設計及び実行支援のサービスを提供したことのある経験者 ■クライアントワークの経験... |
給与 | 年収 750万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都港区港南 |
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仕事内容 | 【SSAPについて】 Sony Acceleration Platformは、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、社内のみならず社外の新規事業を推進する大企業等に提供することで、起業家(クリエイター)のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。大企業、スタートアップなどのクライアントに事業支援 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■大企業やシンクタンクやコンサルティング会社において、日本の大企業が直面する事業開発の課題を分析し、ソリューションの企画・収集をした経験のある方 ■グローバルな規模におけるマーケットのメガトレンドや新興マーケットの調査・分析業務に従事をしたことのある方 ■英語... |
給与 | 年収 750万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都港区港南 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 当社にて内部監査業務に従事いただきます。 ※ご経験やスキルに合わせて管理職あるいは担当管理職(スペシャリスト)としての採用となる可能性がございます。 【具体的には】 ・当社および当社グループ会社(海外を含む)の往査、課題・リスクの抽出、監査報告書の作成 ・監査指摘事項に対する改善状況の点検・評価 【働き方】 月平均残業時間は20~25時間程度、リモートワークも月8回(週2回) |
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応募資格 | 【必須要件】 ★弊社経由で多数入社実績がございます★ ・製造業あるいはIT業界にて内部監査経験 ・英語でのやり取りに抵抗のない方(メール等を想定) 【歓迎要件】 ▼J-SOX業務の経験 ▼会計監査のご経験 |
給与 | 年収 800万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【概要】 ファイナンシャル・レポーティング マネージャーは、財務報告責任者をサポートし、コントローラー チームと緊密に連携して、AIG ジャパン グループ会社のUS GAAP、JGAAP、J STATに基づいた正確でタイムリーな財務報告を行います。 【具体的な業務】 ■NYコントローラー チームのハブとして働き、日本の法人コントローラーチームの日常的な問い合わせやリクエストに対応 ■会計メモ、地 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関(銀行・損害保険など)や監査法人での財務決算および税務申告のご経験 ■1,000人以上の会社規模 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・会計専門資格 【応募時のお願い】 ・応募時、履歴書への写真添付は「不要」です。 |
給与 | 年収 1000万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 本ポジションでは、新規事業におけるオペレーション企画、BPRのリーダーを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■freee人事労務とAIを組み合わせ業務自動化向上を目指すオペレーション企画 ■エンジニアや外部ベンダーと協業しながら実現に向けたプロジェクトマネジメント ■As-Is / To-Beの整理並びにロードマップ策定 ■freee人事労務アウトソースのサービス企画 ■オペレーション |
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応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験が該当する方 ・事業会社並びにコンサルティング会社でのBPR経験 ・デジタル技術を活用した業務改善経験 |
給与 | 年収 600万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景、期待する役割】 新規部門「Multi-Sourcing Office」の立上げメンバーを募集しております。「Multi-Sourcing Office」はコンサルティングの現場において、アビームコンサルティングのメンバー以外にシステム開発等特定領域の専門性の高い外部要員が必要な際に、業務提携を結んでいる会社やアビームコンサルティングの海外メンバー |
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応募資格 | 【必須要件】 ■ITライフサイクル(ITシステムの企画~導入~運用)とソーシングに対する理解 ■マネジメント経験 ■ステークホルダーとの折衝・調整のご経験 ■下記いずれかの経験 ・コンサルティングファームまたはIT企業での協力会社等の要員調達経験 ・コンサルティングファーム... |
給与 | 年収 900万円~1400万円 |
勤務地 | 東京都中央区 |
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仕事内容 | 【期待する役割/ミッション】 当社では、自社ECに加えて楽天・Amazon・Yahooなど複数のモールを運用し、売上を急伸しております。特に楽天モールではショップ・オブ・ザ・イヤーを4年連続で受賞するなど好調ですが、各モールで更なる事業拡大とステップアップを図り、当社の成長にとって極めて重要な部門です。 各モールの担当メンバーやECに関わるメンバーをマネジメントし、売上最大化にコミットできる事業責 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■ECサイト運用経験及びマネジメント経験が豊富な方(複数モールのマネジメント経験が最低3年程度) ■業務推進力の高い方(課題進捗や社内外の調整をスピーディーにできる方) |
給与 | 年収 900万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都東京都港区新橋 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を推進頂きます。 【業務概要】 企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を担当します。 組織の成長と安定を支えるため、労働法規の遵守、職場環境の改善、従業員のエンゲージメント向上を目的とした施策の策定など、幅広い人事課題に取り組みま |
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応募資格 | 【必須要件】 ■1000名以上の組織規模での労務経験 ■人事領域でのマネジメント経験( 5年以上) ■人事制度企画のご経験 ■ビジネス知見 |
給与 | 年収 800万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | スタンダード市場に上場している当社の経理部資金課にて、課長として下記業務をお任せいたします。これまでの経験を活かし、組織をリードしていただける方を歓迎いたします。 【資金課】 ・現預金科目の会計仕訳 ・現金出納業務 ・資金繰りや金融機関との折衝業務等 【組織構成】 経理部 ※部長以下、9名(資金課2名、経理課6名) 【働く環境】社員の人柄は気さくで暖かく穏やかな社風。従業員は200名規模の |
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応募資格 | 【必須要件】 ■会計仕訳や現金出納業務・金融機関との折衝など一連の財務に関する5年以上のご経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■製造業での経理・資金(財務)経験 ■上場企業での財務・経理の経験 |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
勤務地 | 神奈川県相模原市中央区田名3062-10 |
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仕事内容 | 【採用背景とミッション】 「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げるパーソルホールディングス株式会社は、未来の事業の探索や創造を担う中核会社としてパーソルデジタルベンチャーズ株式会社を設立し、2023年7月1日より事業開始いたしました。 同社で生まれる新規事業、子会社の経営を支え、事業拡大体制を強化させる役割があります。 ミッションは パーソルイノベーションとその子会社を含め、それぞれの |
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応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験のある方 ・経営管理/経営企画の経験 ・事業企画の経験 ・コンサルティングファームでや監査法人等での財務分析経験 【歓迎要件】 ■子会社含めたグループ全体の管理会計の経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■経営層向けのプレゼンテーション... |
給与 | 年収 650万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都港区南青山 |
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仕事内容 | 【業務内容】 新規プロダクトの企画~開発マネジメントをご担当いただきます。 【ご担当いただく業務例】 ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・プロダクト要件(仕様)定義、決定 ・ユーザーヒアリングに基づいたプロダクト企画立案 ・開発優先度の決定 ・プロダクト開発における進捗、予算、人員などの管理 ・開発ディレクション ・社内外ステークホルダーとの交渉、調整 ・リリース内容の効果検証、改 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■ソフトウェアプロダクトのプロダクトマネジメント経験(企画・開発・運用)3年以上 ■社内外のエンジニアおよびデザイナーと連携してプロダクト開発を推進した経験 ■ソフトウェア開発に対する理解とプロダクト品質や情報セキュリティに関する意思決定の経験 ■ビジネスやセ... |
給与 | 年収 700万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景・期待する役割】 売上1兆円規模、グループ148社(国内:37社 海外:111社)を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 7 |
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応募資格 | 【必須要件】 事業会社・クライアントワーク不問 ■プロダクトオーナーやPdM、ITコンサルタント、PM、導入SE、スクラムマスターなどのご経験を通じて、下記業務のご経験がある方 ・システム化構想(システム要件整理/技術検討/システム構成検討等)のご経験 ・プロジェクトマネジ... |
給与 | 年収 750万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景・期待する役割】 売上1兆円規模、グループ148社(国内:37社 海外:111社)を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 7 |
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応募資格 | 【必須要件】 事業会社・クライアントワーク不問 ■事業・ビジネスプロセス改善に向けた、デジタル活用の立案経験、デジタルサービス企画経験 ■データ起点でのビジネス課題発掘、企画立案経験 ※AI関連のPJT経験は不問です。 上記ご経験があり、チャレンジしたい方はぜひご応募くださ... |
給与 | 年収 750万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容について】 ヘルスケア事業部では「医療の未来を創る」という理念のもと、オンラインクリニックの運営と、提携医療機関DMHが運営する保険診療クリニックの運営支援事業を行っております。 ヘルスケア本部は20兆円規模で拡大を続ける国内医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指します。 今回はローンチ予定含む複数のToB |
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応募資格 | 【必須要件】 ■大手顧客(エンタープライズ企業)への営業経験(5年以上) ■経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 ■メンバーマネジメントの経験 |
給与 | 年収 1200万円~ |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 同社の新規事業であるfreee人事労務アウトソース(BPaas事業)におけるお客様の業務改善や運用を牽引する役割をお任せいたします。 freee人事労務アウトソースのセールス担当と連携しお客様の受注を支援すると共に、運用開始までのプロジェクトマネジメントや伴走支援が概要となります。 【具体的な業務内容】 ■セールスとの連携時の業務例(受注前) ・Fit&Gapの実施 お客様にfreee人事労務 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算のアウトソーシング企業にてインプリまたはソリューションセールスの経験(在籍企業の規模は問いません) ■SIerまたはコンサルティング企業にて給与計算システムまたは給与計算アウトソーシングの要件定義やインプリの業務経験(在籍企業の規模は問いません) |
給与 | 年収 650万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 本ポジションはスモールビジネスの課題解決を図るため、銀行連携を軸にしながら、今後は「銀行×○○×freee」といった新しいビジネススキームを設計し、さらなるステークホルダーの拡充並びに新しい価値の創出を実行していただきます。 【職務内容】 以下全てを担っていただくわけではなく、ご経験やご志向によってアサインを決定いたします ■金融機関×freeeの新規ビジネススキームの事業開発 ■金融機関によ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関での勤務経験(地方銀行orメガバンク) ■金融機関をクライアントとした業務経験がある方 |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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北海道・東北 | 北海道(18,276)| 青森県(5,192)| 岩手県(5,975)| 宮城県(12,842)| 秋田県(4,934)| 山形県(5,536)| 福島県(7,383)| |
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関東 | 茨城県(12,316)| 栃木県(10,577)| 群馬県(9,747)| 埼玉県(25,588)| 千葉県(21,126)| 東京都(180,841)| 神奈川県(39,114)| |
北陸・北信越 | 新潟県(8,861)| 山梨県(5,890)| 長野県(9,085)| 富山県(6,579)| 石川県(6,792)| 福井県(5,274)| |
東海 | 岐阜県(8,999)| 静岡県(16,299)| 愛知県(40,106)| 三重県(8,430)| |
関西 | 滋賀県(8,457)| 京都府(13,170)| 大阪府(50,319)| 兵庫県(19,245)| 奈良県(5,998)| 和歌山県(5,056)| |
中国・四国 | 鳥取県(4,073)| 島根県(4,250)| 岡山県(10,898)| 広島県(13,857)| 山口県(6,085)| 徳島県(5,443)| 香川県(7,147)| 愛媛県(6,428)| 高知県(4,249)| |
九州 | 福岡県(22,727)| 佐賀県(4,979)| 長崎県(5,304)| 熊本県(7,851)| 大分県(5,556)| 宮崎県(5,013)| 鹿児島県(6,220)| 沖縄県(5,461)| |
海外 | アジア(3)| 中近東・アフリカ(4)| ヨーロッパ(3)| 北米(3)| 中南米(3)| オセアニア(2)| 海外(1,497)| |