| 仕事内容 | 下北沢の人気エリアにオープンする新店舗にて、ホールスタッフとして店舗運営全般に携わっていただきます。 オープニングフェーズのため、決められた業務をこなすだけでなく、「より良いお店をつくるにはどうすればいいか」を現場から形にしていけるポジションです。 【具体的な業務内容】 ●接客・ご案内・オーダー対応 ●料理・ドリンクの提供 ●レジ対応、会計業務 ●店内オペレーションの改善提案 ● |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問◎ 《必須》 飲食業界での経験（アルバイトのみも可能） 20歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 東京都内 ＜勤務時間＞ 10:30~23:00 シフト制（実働8時間） |
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| 仕事内容 | 出店拡大を続ける焼肉ブランドで、将来の店長候補として店舗運営を学べるポジションです。 新規出店が続いているためポストも増加中。20代のうちから店長を目指せる環境です。 焼肉経験を活かしながら、調理・売上管理・マネジメントまで店舗運営のすべてを身につけ、早期キャリアアップを目指せます。新店舗の立ち上げにも携われるため、「お店づくり」に挑戦したい方に最適です。 ■店舗オペレーション |
|---|---|
| 応募資格 | ・学歴不問 ・20～30代活躍中 ・未経験者歓迎／未経験・初心者OK ・既卒歓迎／第二新卒歓迎 ・飲食・職種未経験OK 18歳以上46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 首都圏各地・海外拠点 新店オープニングも積極配属！ |
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| 仕事内容 | 仕事内容 ■安定×高収入でキャリアをスタート ・安定した仕入れ体制のもと、安心して店舗運営に集中できる環境 ・高水準の給与・賞与制度で早期の収入アップが可能 ・社会保険完備・交通費全額支給など安心の待遇 ■未経験からでもスピード成長 ・包丁の持ち方から学べる研修制度で基礎から習得 ・調理・接客・店舗運営まで幅広くスキルアップ ・出店拡大中のため、若手でも店長を目指せるチャン |
|---|---|
| 応募資格 | ・学歴不問 ・20～30代活躍中 ・未経験者歓迎／未経験・初心者OK ・既卒歓迎／第二新卒歓迎 ・飲食・職種未経験OK 18歳以上46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 首都圏各地・海外拠点 新店オープニングも積極配属！ |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ★労働環境改善中！ ・月平均残業時間 昨対比20％減！ ・平均有休取得日数：9.8日 ・休日： プレミアムワークデー（半休制度）により、月の休日数は8.5～9.5日！ ・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率33％ 【入社後の流れ】 1･店舗オペレーションを身につける …接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 配属後､店舗営業 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【必須要件】 理想：ラーメン店での社員経験がある方（期間問わず） 飲食のアルバイト経験のみでも問題ありません。 飲食未経験でも人間性・性格・思考等で判断させても頂きます。 【歓迎要件】 ｢接客が好き｣｢人が好き！｣な方 【求める人物像】 明るく接客向きな方... |
| 給与 | 年収 300万円～800万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 千葉県, 東京都, 神奈川県, 埼玉県 ＜勤務地備考＞ 配属店舗に関しましては、原則自宅最寄駅から1時間圏内で選定させて頂きます。 受動喫煙対策 対策あり 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ・カウンター業務(握り) ・一品料理の調理 ・仕込み ・食材管理 ・接客 等 経験に合わせてお任せいたします。 慣れてきた方には下記もお任せいたします。 ・納品 ・発注 ・在庫管理 等 同社が運営する「高級 鮨業態」にて寿司職人を募集しております。 「本当に美味しい鮨を、もっと気軽に、多くの人に愉しんでいただきたい」をポリシーに、 全国の漁師 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 ＜必須経験＞ ・寿司の握り経験がある方 ＜歓迎経験＞ ・一流店が扱う、高品質の食材で調理したい方 ・人を喜ばせることが好き、人の笑顔を見るのが好きな方 ・とにかく食べることが好き、食べ歩きが好きな方 ・上場企業の安定した環境で自分の持ち味を発揮したい方 ・自... |
| 給与 | 年収 350万円～750万円 |
| 勤務地 | ・八王子 ・赤坂見附 ・白金高輪 等、状況に合わせて設定いたします。 【リモートワークについて】 想定なし |
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| 仕事内容 | 介護付きホームへのご入居を検討されるお客様（ご本人・ご家族）に対して、最適なホームのご提案・ご案内を行うお仕事です。見学対応からご契約、入居後フォローまで、一貫してご家族に寄り添いながら安心と信頼を提供します。 〇お客様・ご家族からの入居相談対応（電話・メール・来訪） 〇ホーム見学のご案内・ご提案 〇医療機関・紹介センター・ケアマネージャーなどへの営業活動 〇契約・入居手続きおよび関係 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・対面営業の経験（店舗販売・訪問営業・個人・法人を問いません） 【歓迎条件】 ・「高齢者施設」または「老人ホーム紹介センター」での入居相談のご経験がある方 ・病院のMSWや地域包括・居宅ケアマネジャーへの営業経験がある方 【推薦可能年齢】 22〜38歳程度... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台 事業者名 本社 最寄路線 JR中央線・御茶ノ水駅から徒歩2分 |
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| 仕事内容 | シニア用地を中心とした土地の仕入れ、企画開発から現場監理監督まで裁量を持ってプロジェクトを動かす業務 ・売主（オーナー）面談、事業収支作成、仕入条件交渉 ・事業認可取得の為の行政書類準備、調整 ・企画立案/価格検討（設計施工会社の選定、工事費等条件交渉） ・プラン検討、図面・仕様のチェックバック作業 ・工事監理(進捗監理、コスト監理や調整) ・意匠、設備、デザイン等の選定（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・デベロッパー開発事業の経験がある方、または開発プロジェクトをリーダーとして回した経験がある方 【歓迎条件】 ・宅地建物取引者、デベロッパーでの仕入れ経験がある方 【推薦可能年齢】 約 35〜47 歳程度 【定年】 60歳 |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台 事業者名 本社 最寄路線 JR中央線・御茶ノ水駅から徒歩2分 |
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| 仕事内容 | シニア用地を中心とした土地の仕入れ、企画開発から現場監理監督まで裁量を持ってプロジェクトを動かす業務 ・売主（オーナー）面談、事業収支作成、仕入条件交渉 ・事業認可取得の為の行政書類準備、調整 ・企画立案/価格検討（設計施工会社の選定、工事費等条件交渉） ・プラン検討、図面・仕様のチェックバック作業 ・工事監理(進捗監理、コスト監理や調整) ・意匠、設備、デザイン等の選定（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・デベロッパー開発事業の経験がある方、または開発プロジェクトをリーダーとして回した経験がある方 【歓迎条件】 ・宅地建物取引者、デベロッパーでの仕入れ経験がある方 【推薦可能年齢】 約 35〜47 歳程度 【定年】 60歳 |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台 事業者名 本社 最寄路線 JR中央線・御茶ノ水駅から徒歩2分 |
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| 仕事内容 | シニア用地を中心とした土地の仕入れ、企画開発から現場監理監督まで裁量を持ってプロジェクトを動かす業務 ・売主（オーナー）面談、事業収支作成、仕入条件交渉 ・事業認可取得の為の行政書類準備、調整 ・企画立案/価格検討（設計施工会社の選定、工事費等条件交渉） ・プラン検討、図面・仕様のチェックバック作業 ・工事監理(進捗監理、コスト監理や調整) ・意匠、設備、デザイン等の選定（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 特になし 【歓迎条件】 ・不動産業界・建築・設計事務所のいずれかでの勤務経験のある方 【推薦可能年齢】 22〜33歳前後 【定年】 60歳 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台 事業者名 本社 最寄路線 JR中央線・御茶ノ水駅から徒歩2分 |
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| 仕事内容 | ソリューションセクションでは、主に老朽化不動産の再生、住宅開発、仲介業務を行っております。業務内容は、戸建・マンション・ビル用地の情報収集、事業計画立案、用地仕入を担当。更に用地仕入後は権利調整や売却活動まで一気通貫で行って頂きます。さらに、自社にて戸建・テラスハウスなどを開発する場合はプラン検証やデザイン監修までご自身で行って頂きます。幅広い不動産業務を経験しながら既存ビジネスに捉われない柔軟な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・宅地建物取引士の資格 ・不動産用地仕入／売買仲介経験3年以上 ・メンバーマネジメント経験 【推薦可能年齢】 35〜49歳程度 【定年】 60歳 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台 事業者名 本社 最寄路線 JR中央線・御茶ノ水駅から徒歩2分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ソリューションセクションでは、主に老朽化不動産の再生、住宅開発、仲介業務を行っております。業務内容は、戸建・マンション・ビル用地の情報収集、事業計画立案、用地仕入を担当。更に用地仕入後は権利調整や売却活動まで一気通貫で行って頂きます。さらに、自社にて戸建・テラスハウスなどを開発する場合はプラン検証やデザイン監修までご自身で行って頂きます。幅広い不動産業務を経験しながら既存ビジネスに捉われない柔軟な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・宅地建物取引士の資格 ・不動産用地仕入／売買仲介経験3年以上 ・メンバーマネジメント経験 【推薦可能年齢】 35〜49歳程度 【定年】 60歳 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台 事業者名 本社 最寄路線 JR中央線・御茶ノ水駅から徒歩2分 |
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| 仕事内容 | ・ご入居者の日常生活ケアや精神的サポートを行います。 ・スタッフ教育・研修の担当、ホーム長のフォローもお願いします。 ・シフト管理やレクリエーション、委員会のまとめ、社内書類作成など管理業務も担います。 ・管理職候補としてマネジメント能力を発揮し、キャリアアップも目指せる環境です。 ・先進の業務効率化システムを導入し、無駄な作業を減らしてケアに専念できます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・介護福祉士資格必須 ・ケアチーフ（介護長）経験半年以上、介護職経験4年以上の方 ・その他資格の場合は給与変動あり ・マネジメント経験を活かして更なるスキルアップを目指す方に最適 |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 東浦和 中浦和 所沢 杉並井草 調布 足立六町 町田 習志野 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・日本国内店舗における接客・店舗運営業務（売上管理・人材育成・衛生管理 等） ・店長またはSV・マネージャー補佐業務 ・香港現地法人店舗への出向・赴任（オープン前後） ・現地スタッフの教育・マネジメント、運営体制整備 【入社後の日本国内店舗における勤務について】 まずは日本の店舗でのご勤務を通して「どうとんぼり神座」のことを学んでいただきつつ、お客様にはホスピタリティ |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【必要スキル・経験】 ・飲食業界での勤務経験（店長以上の経験があれば尚可） ・北京語(広東語)および英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内での勤務が可能な方（日本国籍・外国籍問わず） ・将来的に香港現地法人への出向・赴任が可能な方 【求める... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | ①エリア 関東エリア、関西エリア→海外勤務 ①日本国内 関西は大阪、兵庫、奈良、和歌山。関東は東京、千葉、埼玉。 駅前から商業施設内、フードコート、ロードサイドなど様々なスタイルの店舗がございます。 ※住所などの詳細はHPを参照くださいませ。https://kamuku... |
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| 仕事内容 | 不動産（マンションや、ビル・倉庫など非住宅建物・事業用地）を仕入れ、法人や地主に対して営業（物件の仕入れ）を行い、仕入れた物件を法人向けに販売します。土地の用途開発にも関与できます。数億規模の大型案件を一人で担当できるスケールの大きい業務となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須条件】 自動車免許（AT限定可）をお持ちで、以下いずれかの経験がある方 ・不動産の売買仲介経験 ・不動産の仕入れや開発のご経験 ※住宅・非住宅など、対象物は不問です 【歓迎条件】 ・リーダー・マネジメント経験（役職不問） 【想定年齢】 49歳迄 ... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区 勤務地最寄駅：各線／大阪駅 ＜転勤＞ 無 |
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| 仕事内容 | 街に根づいたベーカリーカフェにて、販売・接客を中心とした店舗業務をお任せします。 毎日通ってくださる常連のお客様も多く、顔なじみのお客様との会話を楽しみながら働ける環境です。 【主な業務内容】 ●パン・ドリンクの販売、レジ対応 ●商品陳列・売場づくり（おすすめ商品のご案内など） ●イートインスペースでの簡単な接客対応 ●店内清掃・開店／閉店準備 ●慣れてきたら、発注・在庫管理など |
|---|---|
| 応募資格 | ◎学歴不問 ◎職種未経験 ◎業種未経験 人柄重視採用です。 22歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 大阪市 ※希望を考慮のうえ決定／転居を伴う転勤なし 〈勤務時間〉 8:00〜21:30 ※配属店舗の営業時間・シフトにより変動 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の本社にて、修繕工事、発注、メンテナンス計画等のプロパティマネジメント業務をこれまで培ってきた技術と知見を活かし、工事マネージャーとして工事発注や進捗管理を統括して担当いただきます。 【職務詳細】 ■営繕工事や改修工事、ビル設備のメンテナンスに係るビルオーナー向けの計画立案と定例報告 ■社内の工事部門や外部業者との連携により見積内容の精査とビルオーナー向け提案 ■テナント入退去 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ビルの営繕工事や改修工事の計画・施工管理の経験 【尚可】 ・建築士／建築施工管理技士／ビル管理士／ビル経営管理士／宅建士など 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門3-18-19 UD神谷町ビル4階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩３分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 店舗運営の責任者として、以下をお任せします。 ・ホールサービス、接客対応 ・売上／原価／在庫などの数値管理 ・販促企画、イベントの立案・実行 ・アルバイト・スタッフの採用、教育、シフト管理 ・チームビルディング、店舗マネジメント全般 ※現場裁量が大きく、「自分の店をつくる」感覚で運営できます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長経験がある方 （飲食／アパレル／小売／サービス業など業界不問） 23歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 〖勤務地〗 神奈川県（横浜市・川崎市） ※関内・川崎エリアの店舗 ※配属は居住地・希望を考慮 ※転勤の可能性あり（最大限配慮） 〖勤務時間〗 シフト制（9:00〜翌0:30の間で実働8時間） ※店舗により異なります ※夜間勤務あり |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務】 私たちが目指しているのは、単なる店舗展開ではありません。 その街に根ざし、愛される「本物の専門店」を創り上げることです。 ■接客・調理のマネジメント ■スタッフの採用・育成 ■数値管理（本部のサポートシステムがあるため、深夜の事務作業は大幅削減） ■専門店ならではの、空間づくりやメニューの提案 「今より良い環境で、店長を続けたい」その気持ちだけで十分です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗での店長経験（飲食・小売・サービス・アパレルなど業態不問） ・売上／人件費など、基本的な数値管理のご経験 ・学歴不問 23歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京／愛知／大阪／広島／宮城 ※ご希望や現在のお住まいを考慮し、最適な店舗へ配属します。 ※原則として転居を伴う異動はありません（希望がある場合のみ調整可）。 |
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| 仕事内容 | 本ポジションは、飲食店長として現場をやり切った方が、“経営視点”と“事業推進力”を身につけるための次のステージです。 【入社後まずお任せすること】 入社後は、既存研修店舗にてオペレーション・ブランド理解を深めていただきます。 これまでの店長経験をベースに、 「1店舗視点」から「複数店舗・事業視点」へ思考を切り替える期間です。 ●既存店舗でのオペレーション習得 ●売上／原価／人件 |
|---|---|
| 応募資格 | 性別・学歴不問 【必須】 飲食店での店長経験 【歓迎】 飲食店の新店舗立ち上げ経験 飲食店の複数店舗マネジメント経験 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 東京都内（下北沢） ＜勤務時間＞ 10:30~23:00 シフト制（実働8時間） |
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| 仕事内容 | 2026年春オープン予定の新店舗にて、 店舗責任者（店長候補）として、1店舗の経営を丸ごとお任せします。 「今より稼ぎたい」 「店長で終わりたくない」 そんな方にこそ任せたい、収入と裁量が比例するポジションです。 【業務内容】 ・研修店舗でのオペレーション、数値管理の習得 ・新店舗立ち上げ準備（オペレーション構築・体制づくり） ・スタッフ採用、教育、シフト管理 ・売上／利 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問◎ 《必須》 飲食業界での経験（アルバイトのみも可能） 《大歓迎》 飲食店での店長経験 20歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 東京都内 ＜勤務時間＞ 10:30~23:00 シフト制（実働8時間） |
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| 北海道・東北 | 北海道（15,605）｜ 青森県（4,612）｜ 岩手県（5,420）｜ 宮城県（11,518）｜ 秋田県（4,590）｜ 山形県（5,182）｜ 福島県（6,939）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（11,063）｜ 栃木県（9,732）｜ 群馬県（8,890）｜ 埼玉県（20,937）｜ 千葉県（17,742）｜ 東京都（170,083）｜ 神奈川県（35,132）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（7,023）｜ 山梨県（5,551）｜ 長野県（8,062）｜ 富山県（5,694）｜ 石川県（5,894）｜ 福井県（4,921）｜ |
| 東海 | 岐阜県（8,658）｜ 静岡県（14,038）｜ 愛知県（35,503）｜ 三重県（7,720）｜ |
| 関西 | 滋賀県（7,722）｜ 京都府（11,601）｜ 大阪府（43,177）｜ 兵庫県（16,036）｜ 奈良県（5,490）｜ 和歌山県（4,683）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,759）｜ 島根県（4,023）｜ 岡山県（8,825）｜ 広島県（12,112）｜ 山口県（5,615）｜ 徳島県（5,061）｜ 香川県（6,517）｜ 愛媛県（5,623）｜ 高知県（3,886）｜ |
| 九州 | 福岡県（19,431）｜ 佐賀県（4,614）｜ 長崎県（4,809）｜ 熊本県（6,463）｜ 大分県（5,054）｜ 宮崎県（4,416）｜ 鹿児島県（5,212）｜ 沖縄県（4,819）｜ |
| 海外 | アジア（12）｜ 中近東・アフリカ（9）｜ ヨーロッパ（9）｜ 北米（9）｜ 中南米（9）｜ オセアニア（8）｜ 海外（1,504）｜ |
