| 仕事内容 | 組織ビジョン DXを活用し、データがつながり、事業課題解決・働きやすさを高めながら、「意思決定・業務の遂行」をサポート ・事業部や業務を超えたデータ、AI活用により、事業課題の解決を加速 ・業務の効率化と意思決定の高度化を推進し、社員の働きやすさと生産性を向上 配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力 【配属先ミッション】 事業部ニーズに対し、デジタル技術を活用し、業務を変革していくこと。 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 【以下全て必須】 ・製造業におけるDXの推進、業務改善経験（システム・ツール導入に関わる課題抽出、業務設計） ・製造業におけるDX/ITシステム・ツール導入のプロジェクトリード or マネジメント経験 ・ピープルマネジメント経験 【歓迎要件】 ・製造業にお... |
| 給与 | 年収 1100万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 建設業界は今、深刻な人手不足や「2024年問題」に直面し、DXによる生産性向上が急務となっています。私たちの主力商材である「SPIDER＋」ですが、今後さらなる飛躍を遂げるために、既存サービスの圧倒的な機能強化に加え、これまでにない価値を提供し、大きな収益の柱となる「新商品・新サービスの創出」が不可欠です。市場を再定義し、業界のスタンダードを塗 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のうち、いずれかの経験 ■自社向け、クライアント向けを問わず、事業または組織の課題解決のためのプロジェクトをリードし、成果を出した経験 ■システム開発またはそれに関連するプロジェクトをリードし、成果を出した経験 ■プロダクトの責任者として事業成果を出した経... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 60兆円の巨大産業である建設業界は、今後も建設需要が増加する一方で就業者数の減少や法規制、資材高騰という大きな課題に直面し、「建設DX」による現場改革が急務となっています。 当社の主力プロダクト「SPIDER+」は、建設現場での施工管理業務の改善に2011年から参入しておりますが、ここから更なる挑戦に挑みます。 事業の成長に伴い、カスタマーサポートや開発チ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■組織マネージャーのご経験：3～5年 ■インフラやデータベース、プログラミングの知識 ■ビジネス部門および顧客とのコミュニケーション能力 ■データ消失・破損時の復旧など、トラブルシューティング能力 【歓迎要件】 ■開発と運用に関する経験 ・SRE/DevOps... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 35年ぶりの社長交代により新たな成長フェーズにある当社において与信管理をメインとした業務全般をお任せします。 【具体的に】 ■当社の取引先（得意先）の信用情報等を基に取引先の安全性の検証 ■債権保全策等の助言・提案 ■契約関係書類の審査 （輸出入契約等の英文契約作成および審査を含む） ■会議への参画・社員研修 【配属先】 審査・法務室 室長（1名体制 60代） 【転勤】 当面無 【企業 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■与信管理の実務経験（10年以上目安） ■与信管理として必要な範囲での契約対応 ■財務会計、税務の基礎知識・英文財務、英文契約実務への対応能力（海外子会社への助言・指導業務含む） 【歓迎要件】 ■営業職・内部監査職の経験 ■商社やリース業界経験者 ■財務・法務... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■概要 【グループ売上高1.4兆円、149社のグループ全体の経営管理/経営資源の最適配分を実現する重要ミッション】 売上高約1.4兆円、従業員数約7万人を有する同社グループ。上場企業約3,400社のうち、ROE・営業利益・時価総額の観点から優良とみなされた銘柄である「JPX日経400」に選定されています。 その中枢として、管理会計の視点からグループ全体の経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理職（マネジメント）経験3年以上 ■以下いずれかの経験 （１）経営管理・経営企画・管理会計の経験5年以上 （２）コンサルティングや監査法人等で、経営視点で会社の状況を把握し、提案・アクションに落とし込んだ経験3年以上 【歓迎要件】 ▼ホールディングス... |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【概要】 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業成長を最速で最大化するべく動いています。 ・入居介護事業：ベネッセスタイルケア、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画部門、または、コンサルファームでの経験 ■強い数値分析スキル（Excel / BIツール など） ■KPI体系・PL構造への深い理解 ■経営層とのコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ▼経営層含む事業責任者の戦略スタッフ経験 ▼管理職経験3年 ▼人材... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】--------------------------- 同社主力サービス「請求管理ロボ」は、企業の経理DXを強力に推進し、急成長を続けています。この成長をさらに加速させるため、インサイドセールス部門の人員を強化し、より多くの商談機会を創出することが喫緊の課題です。お客様の課題解決を支援し、事業成長に貢献してくれる新たな仲間を求めています。 【業務概要】---------------- |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のうち1つ以上に該当する方（正社員,派遣,業務委託等勤務形態は問わない） ・法人への無形商材営業経験1年以上（3年以上あれば尚可） ・BtoB SaaS企業における営業経験 ・ERPの営業経験 ・広告業界での営業経験 ・人材業界での営業... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 ・製造業向け AIデータプラットフォーム「 CADDi」の提案および導入支援 ・製造業界におけるエンタープライズ企業を中心としたアカウントプランの策定 ・組織マネジメントを通じた、成果が個人に依存しない再現性のあるセールスチームの構築 【プロダクト特徴】 「CADDi」は、製造業における図面などを中心とした、社内に点在するデータ・経験を「資産化」できる AIデータプラットフォーム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人向けの提案型営業経験（顧客課題の特定～解決策提示～クロージングまで） ■マネジメント経験（組織の数値管理や育成経験） ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・無形商材or製造業界の営業経験 ・圧倒的な営業としての実績 ・事業立ち上げ／事業開発／... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 同社は上場企業としての基盤を固めつつ、さらなる市場シェア拡大に向けた過渡期にあります。現在は「サブスクペイ」や「請求管理ロボ」といった複数のSaaSプロダクトを展開していますが、それぞれのシナジーを最大化し、ブランドを統合的に発信していく戦略が不可欠です。数億円規模のマーケティング予算を戦略的に投下し、ROIを最適化しながら、データに基づいた意思決定を行えるプロフェッショナルなリーダー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・B2B SaaS企業での実務経験（必須） ・B2Bマーケティング部門におけるリーダーシップ経験（マネージャー以上、3年以上） ・デジタル、オフライン、ブランディングを統合した戦略策定と実行経験。 ・データに基づいたKPI管理および組織のPDCAを回した経験。... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 事業責任者としてのチームマネジメント、クライアント案件管理、成長戦略の具体的な推進を担っていただきます。 ■チームマネジメント ・チームとしての活動目標設定・PDCAによるビジネス推進 ・HRマネジメント ■クライアント案件管理 ・個別案件のクオリティマネジメント ・組織としての収益管理 ■成長戦略の推進 ・組織成長戦略の具体的な実戦 ・ビジネス拡張に向けての様々なプロジェクト推進」 【当部門の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コンサルタント／マーケター／データアナリストとして、マーケティング課題解決のご経験のある方 （業界例：コンサルティング会社、広告代理店、マーケティング支援会社、事業会社のマーケティング部門） ・10名以上のマネジメント経験を有する方 ・コンサル領域においての... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】---------- 「請求管理ロボ for Salesforce」は企業での導入が増え、案件が拡大しているプロダクトです。 現在は プレイングマネージャー1名・メンバー1名・技術支援1名 のチームで、導入プロジェクトと導入後のサポートを担当しています。 今後は、導入支援だけでなく運用の定着サポートの充実や活用提案の機会（アップセル）を強化することを想定しており、支援領域を広げていくフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Salesforce認定アドミニストレーター資格または同等の管理・運用経験がある方 ・プロジェクトマネジメント経験（2年以上） 【歓迎要件】 ・salesforce に関連するサービスのカスタマーサクセス経験 ・請求関連の業務フロー整備経験 ・複... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。 高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。 しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環境 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人企業に対する提案営業のご経験（5年以上） ■業績目標を定常的に達成されてきたご実績 ■チームマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■大企業向けセールスのご経験 ■教育サービス/ソフトウェアなど、提案型の無形商材営業のご経験 ■デジタルに関する興味関心 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 本ポジションは、ヤマシタが掲げる「長期ビジョン2030」および将来的な売上1兆円規模への成長を実現するため、M&A・アライアンスを通じた非連続成長を牽引する中核ポジションです。 単なる案件創出やPMI支援に留まらず、事業戦略・投資戦略と密接に連動しながら、＜投資仮説の構築 → 投資判断 → 実行 → PMI → 投資後バリューアップ＞までを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■M&Aまたは事業投資に関する実務経験 ■企業価値評価、DD、条件交渉、PMIなどM&Aプロセスのいずれか複数フェーズに主体的に関与した経験 ■経営層・事業責任者・外部アドバイザーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 【歓迎要件】 ▼M&Aをソーシ... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景/MISSION】 現在同社では第2創業期を迎えており、再成長を目指す中で海外事業は再注力領域の1つとして位置付けられております。現在は米国・中国・台湾に現地法人を構えて展開をしており、各現地法人が独立して運営を行っておりますが、今後のさらなる拡大に向けて現地法人の経営管理体制の強化の必要性が高まっていることから、本ポジションを募集いたします。 本 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真貼り付け必須※ ■海外事業推進や海外現地法人管理経験をお持ちの方 ■中国市場に関するご知見 ■語学力をお持ちの方 日本語：ネイティブまたはビジネスレベル 英語もしくは英語：ビジネスレベル 【歓迎要件】 ▼財務諸表の分析能力（主にPL）をお... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社ではこれまで、人事機能は入退社手続きや労務管理などのオペレーション業務が中心であり、人事制度や組織開発を主体的に推進する体制は整っていませんでした。 一方で、事業拡大を見据える中で、従来のホールディングス共通の人事制度では、成果やチャレンジが十分に評価・報酬へ反映されにくく、成長を目指す事業に適した制度とは言えないという課題が顕在化しています。 そこで現在はホールディングスの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事企画・人事制度・組織開発・HRBP等の経験（コンサルファームでの経験も歓迎） ■人事制度（等級・報酬・評価）の設計 or 運用を主導した経験 ■経営層・事業部と連携し、施策を推進した経験 ■事実・データに基づく課題整理と改善提案スキル 【歓迎要件】 ▼管... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 現在、約4,000名の従業員が在籍しており、事業拡大に伴い採用を加速させるとともに、組織規模も拡大しています。リーガル＆コンプライアンス部では、主に労働関連法令を軸とした法務・コンプライアンス機能を通じて、従業員が安心して働ける環境を構築し、働きがいのある職場づくりを推進することで、会社組織全体の生産性向上を支えています。 今後の人員増加を見据え、会社の「屋台骨」となるリーガ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆社会実務経験2年程度以上 ◆PC基本操作 ◆法科大学院修了生または予備試験受験経験、または、企業法務経験3年以上 ◆PC基本操作、Word（文書作成・校正機能・差込印刷）、Powerpoint 【歓迎要件】 ※すべてを満たしている必要はありません ◆企業にお... |
| 給与 | 年収 650万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 現在、経営企画・IR部においては、CFOが兼任しております。CFOと密接にコミュニケーションをとりながら業務を進めていただき業務を巻き取っていただくことを想定しております。 【期待する役割】 グループ全体の予算策定および予実管理を中心に、各事業・各部門の数値を統合的に把握し、課題の抽出から改善施策の立案・実行支援までを担っていただきます。単なる数値管理にとどまらず、経営判断に資する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■必須条件：以下いずれも満たす方 ・経営企画や財務における実務経験2年以上（予算策定や予算管理等）） ・簿記2級レベル以上の財務会計・管理会計知識 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【株式会社CLホールディングスとは】 同社はグループ会社でもある、「株式会社レッグス」や「株式会社CDG」などを含めた7社の全体の統括をする会社として事業展開を実施しております。 具体的には、セールスプロモーションやIPを活かした物販・販促・OEMやフード×エンターテイメントなどの多岐にわたる事業展開を実施しております！ 日本国内での需要拡大はもちろんですが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■連結決算実務経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼IFRS（国際会計基準）に関する知見・実務経験 ▼公認会計士／税理士資格 ▼上場企業での経理・開示経験 ▼経営視点での改善提案・仕組化ができる方 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 創業7期目現在IPOを想定して、会社組織の強化をはかっており、管理部の体制強化が必要なフェーズとなっています。 そこで、管理機能を強化するべく管理部長候補のポジションを募集致します。 管理部は財務経理を除く、経営企画、総務労務、法務、情報システムを管掌いただくポジションとなります。 【組織構成】 現在は、総務労務4名、法務1名、情報システム2名程で構成されており、派遣や業務委託も含 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 経営企画、総務労務、法務など、管理部門でのご経験（すべてのご経験をお持ちでなくてもOKです） 【歓迎要件】 多重下請構造業界（コンサルティング、人材派遣、システム開発、建設等）での業務経験、マネジメント経験（5～10名程度）、IPO準備に関する経験、中期経営計... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 創業7期目現在IPOを想定して、会社組織の強化をはかっており、管理部の体制強化が必要なフェーズとなっています。 そこで、管理機能を強化するべく管理部長候補のポジションを募集致します。 管理部は財務経理を除く、経営企画、総務労務、法務、情報システムを管掌いただくポジションとなります。 【組織構成】 現在は、総務労務4名、法務1名、情報システム2名程で構成されており、派遣や業務委託も含 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 経営企画、総務労務、法務など、管理部門でのご経験（すべてのご経験をお持ちでなくてもOKです） 【歓迎要件】 多重下請構造業界（コンサルティング、人材派遣、システム開発、建設等）での業務経験、マネジメント経験（5～10名程度）、IPO準備に関する経験、中期経営計... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（16,258）｜ 青森県（4,742）｜ 岩手県（5,686）｜ 宮城県（12,926）｜ 秋田県（4,745）｜ 山形県（5,331）｜ 福島県（7,899）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（12,343）｜ 栃木県（10,595）｜ 群馬県（9,741）｜ 埼玉県（23,284）｜ 千葉県（19,176）｜ 東京都（186,649）｜ 神奈川県（36,948）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（7,946）｜ 山梨県（6,244）｜ 長野県（9,599）｜ 富山県（6,180）｜ 石川県（6,421）｜ 福井県（5,117）｜ |
| 東海 | 岐阜県（9,635）｜ 静岡県（15,785）｜ 愛知県（40,535）｜ 三重県（8,466）｜ |
| 関西 | 滋賀県（8,540）｜ 京都府（13,331）｜ 大阪府（51,778）｜ 兵庫県（19,080）｜ 奈良県（5,876）｜ 和歌山県（4,780）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,819）｜ 島根県（4,256）｜ 岡山県（9,944）｜ 広島県（13,862）｜ 山口県（6,000）｜ 徳島県（5,429）｜ 香川県（7,043）｜ 愛媛県（5,958）｜ 高知県（3,860）｜ |
| 九州 | 福岡県（21,228）｜ 佐賀県（4,635）｜ 長崎県（4,952）｜ 熊本県（6,881）｜ 大分県（5,198）｜ 宮崎県（4,386）｜ 鹿児島県（5,346）｜ 沖縄県（5,064）｜ |
| 海外 | アジア（5）｜ 中近東・アフリカ（5）｜ ヨーロッパ（5）｜ 北米（5）｜ 中南米（5）｜ オセアニア（5）｜ 海外（1,398）｜ |
