| 仕事内容 | (1)土地情報の収集からスタートし、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を行い、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースする仕事です。 (2)営業は城南・城北・城西など、エリアに分かれチームで活動しています。エリアに詳しい先輩がそばにいるため、仕入れの相場観などすぐに質問できる環境のうえ、マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、企画・販売までと幅広い業務を担うため、スキルアップも可能で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要要件】 ・不動産・住宅業界にて用地仕入れの経験のある方 ・30名程度のマネジメント経験 ・業界経験10年以上 ・宅地建物取引士 |
| 給与 | 年収 900万円~1200万円 |
| 勤務地 | 恵比寿 |
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| 仕事内容 | 本社安全衛生部安全衛生室で、生産設備を持つ拠点(日本国内約30カ所、海外約10カ所)に対する 安全衛生管理の業務全般 ・グループ全体の安全衛生に係る法令順守 安全衛生法令の情報収集・伝達・改正対応・遵守指導 ・グループ安全衛生活動方針の企画立案、解析、推進・フォロー ・労働災害発生時のグループ内への情報展開と、真因追及、対策立案への支援 ・現地確認を通したグループ会社の状 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須(MUST)】 製造現場の安全衛生管理経験者(3年以上) 製造業または機械設計の経験3年以上 大卒以上 理系(理工学分野、学科は不問) 【歓迎(WANT)】 製造業における現場経験(製造、生産技術、設備保全等)があり、現場の安全活動推進者 設備の導入や保全経験者(工場... |
| 給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 勤務地 | 港区/三田 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 リーガルソリューション本部は【COO直下事業】として、営業戦略・プロダクト・サクセス・事業戦略を横断しながら、この変革をスピーディに推進できる環境です。 今回は、単なる現場マネージャーではなく、営業を“事業のエンジン”として設計できる経営視点を持ったマネージャー候補を募集しています。 本ポジションは、営業部の“運営者”ではなく、“経営メンバー”に近い役割です。 【職務詳細】 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・5名以上の営業組織のマネジメント経験 ・営業における高い実績(定量的な成果) ・SaaSまたは無形商材のグロースフェーズ経験 ・KPI設計、パイプライン管理、Forecast運用の実務経験 ・営業戦略、人材育成、評価を仕組み化した経験 【尚可】 ・Go-To-... |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F JR各線「田町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社が定める勤務場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、地域金融機関やその先の顧客のDXを推進するプロダクトマネージャーとして、お金の体験をより便利に豊かにしていくためのサービス企画・開発推進を担当します。 【職務詳細】 ご経験やご希望に応じて、以下のいずれかの部門に配属され、PdMとしてプロダクトの成長を牽引します。 ■個人向けサービス ・個人顧客向けバンキングアプリのプロダクト設計、改善 ・ユーザー体験を最大化するため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・オープン系システム開発プロジェクトにおけるPM、PL、または開発ディレクションの経験(3年以上) ・社内開発メンバー、外部ベンダー、クライアントなど社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 【尚可】 ・プロダクトマネージャー(PdM)の実務経験 ... |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F JR各線「田町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の知財戦略室にて、特許等の権利化実務にとどまらず、事業の競争優位を設計・推進する戦略知財としての役割を担います。 コーポレート本部直下に位置しながら、各事業部門と密に連携し、知財を「競争優位の源泉」として機能させるミッションを遂行します。 【職務詳細】 ・事業の持続的優位性を創出する知財戦略の立案および推進 ・特許、商標、営業秘密、著作権等を組み合わせた「知財ミックス」の設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・知財実務の経験(目安:5~7年以上) ・特許実務に関する基礎的な専門知識 【尚可】 ・ソフトウェア領域の知財実務知識 ・事業部門と連携した知財業務の経験 ・知財戦略の立案および推進経験 ・IPランドスケープの経験 ・海外を含む知財対応経験 |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F JR各線「田町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社が定める勤務場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 インサイドセールス組織のマネジメントおよび戦略推進を担当いただきます。同社は「THE MODEL」型の組織運営を行っており、各事業部を独立した一法人のように扱うスモールチーム体制をとっています。マネージャー候補として、経営視点を持ちながらミッション・ビジョンの実現に向けた事業推進と組織マネジメントを担う重要なポジションです。 【職務詳細】 ・組織マネジメント:チームメンバーの採用、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・インサイドセールス経験1年以上、または無形商材での法人営業経験3年以上 ・5名以上のマネジメント経験 【尚可】 ・インサイドセールス組織におけるマネジメント経験 ・バックオフィス実務、またはプロダクトに関する知識 ・CRM、SFA、MAなどのシステムを用いた営... |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 各線「田町」駅より徒歩4分 各線「三田」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社が定める勤務場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が提供する「マネーフォワード クラウド」シリーズ(HRドメイン)の導入企業に対し、製品の価値を最大限に引き出すための提案型支援を担当します。まずはメンバーとしてプロダクトや顧客特性を理解し、早期にチームリーダー・マネージャーとして組織を牽引することが期待されるポジションです。 【職務詳細】 ・プレイヤーとしての役割 ・人事労務プロダクト導入中のお客様への、プロダクト有効活用法や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・カスタマーサクセス職、導入コンサルタント職、またはそれに準ずる実務経験(3年以上) ・メンバーマネジメント経験(3年以上) ・社内外の複数ステークホルダーが関わるプロジェクトの経験 【尚可】 ・人事労務に関連する実務経験 ・ソフトウェア導入プロジェクトにおける... |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 各線「田町」駅より徒歩4分 各線「三田」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社が定める勤務場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 マネーフォワードクラウドシリーズの新規開拓営業を担うリーダー候補として、IPO準備企業からエンタープライズ企業を中心としたフィールドセールス業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・課題の深掘りとコンサルティング:経営層や経理財務の責任者に対するヒアリングを通じ、潜在的な課題や業務上のボトルネックを特定します。 ・複合的ソリューションの提案:10以上の自社プロダクトから最適な組み合 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験(3年以上/業界不問) ・顧客の課題をヒアリングし、解決策を提示する提案型営業の経験 ・目標達成に対する強いコミットメントと実績 ・メンバーマネジメント経験(マネージャー経験不問、チームリーダーやメンター経験可) 【尚可】 ・SaaS、IT、コンサ... |
| 給与 | 年収 650万円~800万円 |
| 勤務地 | 〒108-0023東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi田町ステーションタワーS21F JR各線「田町」駅徒歩1分/都営浅草線「三田」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社クラウドシリーズをご利用中の既存顧客を対象に、LTV向上を目的としたアップセル・クロスセルを推進いただきます。既存顧客にサービスの真の価値を伝え、ARRの防衛とエクスパンション(拡大)の両輪を担う重要ポジションです。マネージャー候補としてチームを主導し、成果の仕組み化を担っていただきます。 【職務詳細】 ・アップセル/クロスセルのプロセス改善と仕組み化 ・組織運営に関わる意思決 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■マネジメントの実務経験 2年程度(リーダー含む) ■上記を必須として、以下のいずれか必須 ・アカウントセールス営業経験3年程度 ・カスタマーサクセス経験3年程度 ・無形商材の法人営業経験3年程度(新規既存、業界不問) 【尚可】 ・BtoB SaaSにおける既存... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F JR各線「田町」駅徒歩1分/都営浅草線「三田」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社が定める勤務場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 DX推進事業におけるプロダクトの品質保証業務を統括 【職務詳細】 ・QA組織の構築・チーム管理 ・プロダクトごとのテスト計画の策定・推進 ・テスト工数見積もりおよび設計 ・プロジェクトにおける品質保証戦略の立案 ・品質状況のステークホルダーへの報告 ・パートナー企業との折衝およびベンダーマネジメント 【その他・魅力】 ・生成AI活用や内製化推進など、最新技術を取り入れた開発環境 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・QA経験5年以上 ・QAマネジメント経験1年以上 ・品質保証戦略および計画の立案経験 ・ステークホルダーへの品質報告経験 【尚可】 ・toB開発でのクライアントワーク経験 ・ベンダーマネジメント経験1年以上 ・Webアプリケーションの開発経験1年以上 ・AWS... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア20F JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 人事企画(人事部長候補)として、ビヨンドボーダーズ社の人事組織戦略をリードしていただきます。 単なる管理業務ではなく、社長をはじめとした経営陣のパートナーとして、労働集約型モデルにおける「勝てる組織」への再構築を主導していただきます。 【職務詳細】 ■人事戦略・制度設計 ・短期、中長期の組織成長シナリオの策定と実行 ・等級、報酬、評価制度等の再設計および継続的改善 ■組織・人材開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域でのコンサルタント経験または事業会社における人事企画の実務経験 ・経営陣に対して自ら起案し、最後まで推進できる主体性と胆力 【尚可】 ・労働集約型事業(不動産、人材、コンサルティング等)を展開する企業での人事経験 ・人事制度設計(等級・評価・報酬)の実... |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーANNEX 4F JR各線「渋谷」駅より徒歩13分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理・労務・人事などコーポレート機能の全体統括を担うプレイングマネージャーとして、グループ子会社の成長基盤を構築いただきます。 【職務詳細】 ・経営層と連携したコーポレート部門の戦略設計・運用 ・経理領域:入出金管理、資金・予算管理、決算(月次・四半期・年次)、親会社へのレポーティング、J-SOX対応、会計システム導入、税務申告、監査法人対応など ・人事・労務領域:制度設計・運用、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理財務について一定の知識、経験があること ・コーポレート全般(特に経理、労務)でのご経験 ・チームマネジメントのご経験 【尚可】 ・コーポレート全般の管理経験 ・部門立ち上げ経験 ・PMI経験 |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-4-8 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩3分 ※月8回までリモート可(試用期間内は4回) 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(労働者の自宅を含む) |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ会社にて財務会計を主体にコーポレート機能を統括するチームの牽引をお任せします。経営層と密に連携を取りながら出向先の組織状況に応じてコーポレート全体をマネジメントしていただき、事業成長を下支えする組織基盤の形成をリードしていただきます。 上場会社のグループ子会社として組織構築・運用を実行していただく、裁量の大きいポジションとなります。 【職務詳細】 ご経験・スキルにより実務範 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理財務についてのご経験 ・チームマネジメントのご経験 【尚可】 ・上場子会社での経理財務経験 ・コーポレート部門の管理経験 ・コーポレート全般でのご経験 ・部門立ち上げ経験 ・PMI経験 |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-4-8 ※グループ会社への出向を想定しております 地下鉄日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(労働者の自宅を含む) |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションでは、株式会社じげんでの採用後、グループ会社に出向し、海外現地法人のガバナンスおよび計数管理を総合的かつ実務的にリードいただきます。 【職務詳細】 ■子会社決算のレビュー・取りまとめ(月次/四半期/年次) ■子会社のキャッシュフロー・マネジメント ■会計論点の検討・整理(IFRS検討含む) ■業務改善主導(決算早期化対応・業務フロー改善) ■M&A関連業務(DD・PMI |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■2年以上の英語での実務経験(現地担当者や現地専門家、クライアント先とのディスカッション・折衝等)がある方 ■事業会社での経理、財務経験がある方 【尚可】 ■単体決算取りまとめ経験がある方 ■管理会計経験(予算策定・予実分析・レポーティング等)がある方 ■海外展... |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-4-8/労働者の自宅 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(労働者の自宅を含む) |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東証プライム上場「株式会社じげん」のグループ会社である株式会社ミラクスに出向し、人事労務・総務領域を統括するマネージャー候補として、組織のコンディションを最適化するための制度設計やリスクマネジメントを主導します。 ※出向期間の定めなし 【職務詳細】 ◆労務管理(実務はアウトソース先を活用し、判断・調整がメイン) ・給与計算、年末調整、社保手続きのデータ連携および最終検収(社労士法人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または社労士事務所での人事労務実務経験(3年以上) ・労働基準法を中心とした専門知識を有し、実務へ反映させてきた経験 ・マネジメントまたはリーダー経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格 ・グループ会社管理、または上場企業での労務ガバナンス構築経験 ・経理... |
| 給与 | 年収 550万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋1-18-2 藤久ビル西1号館7階 JR山手線「池袋」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 登録加盟会社数および顧客満足度の向上をミッションとして、短期的には加盟店(リフォーム会社など)を増やしながら、LTV(顧客生涯価値)の最大化を目指していきます。 新規・既存クライアントにアプローチを行いながら、課題のヒアリング~サービスの提案までワンストップで行っていただきます。 また、セールス起点でサービス全般・ユーザー集客などの改善をしていくことにも携わります。 アライアンス(業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人向け新規営業経験のある方(2年以上) →新規営業をメインに、既存営業経験がある方も歓迎 【尚可】 ・無形商材の営業経験のある方 ・少人数でもマネジメントの経験がある方 ・マーケティング領域のご経験のある方 ・事業の戦略立案に関わった経験のある方 |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-4-8 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩3分 ※月8回までリモート可(試用期間内は4回) 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の管理部マネージャー候補として、経理財務業務を中心に経理や労務など、全社のコーポレート機能を統括するチームをマネジメントいただきます。組織が第2創業期を迎える過渡期において、自らの手で管理体制を構築・完成させていく重要なポジションです。 ※雇用元はじげん、グループ会社であるアルティメイトリソーシズグループに出向予定となります。出向期間の定めなし 【職務詳細】 ・決算対応等の経理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における経理財務についての一定の知識、経験 【尚可】 ・マネジメント経験 ・ベンチャー企業における一人管理部の経験 ・PMIおよび組織統合の実務経験 ・コーポレート部門における複数領域(労務・総務等)の兼務経験 |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-4-8 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 お客様のサービスにおける性能面でのテクニカルな課題において、 非機能(性能)に関連する技術全般(上流~下流)、非機能要求に基づくシステムアーキテクチャ設計、DB移行に関連する技術全般を扱う業務に携わっていただきます。 案件としては、20名規模の案件の中で数名程度のプロジェクトが同時並行で動き、その中でプレイングリーダーとして、チーム全体のQCD管理及びステークホルダー管理を行い、必要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・アーキテクト/データベース/性能領域のいずれかの分野において上流から対応可能な得意領域を有していること ・プロジェクト管理者として、数名~十数名以上のチームにおいてマネジメント(進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理など)を行った経験 ・一通りの開発工程(要件... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:会社の定める業務(配置転換あり) |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 クラウドスペシャリストの立場で顧客システムのクラウドリフト・クラウドシフトに伴う上流工程から支援します。PoC、システム化の検討といった上流工程から、その後の要件定義、設計、構築、テスト、リリースまでの一連作業を幅広く対応し、案件によっては運用設計や運用維持保守も実施します。 【入社後に任せる業務内容】 同社のプロジェクトは、平均5名程度のメンバーで構成されています。 期間は数ヶ月 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■要件定義、基本設計工程の経験 ■下記いずれかのインフラ基盤構築経験 ・クラウドサービス(OCI、AWS, Azure等)を利用したシステム構築経験 ・仮想化基盤(VMware等)を利用したシステム構築経験 特にオンプレ(VMware)からクラウドへの移行経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 ※案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(恵比寿本社、客先、テレワークを行う場所を含む) |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 クラウドスペシャリストの立場で顧客システムのクラウドリフト・クラウドシフトに伴う上流工程から支援します。PoC、システム化の検討といった上流工程から、その後の要件定義、設計、構築、テスト、リリースまでの一連作業を幅広く対応し、案件によっては運用設計や運用維持保守も実施します。 【入社後に任せる業務内容】 同社のプロジェクトは、平均5名程度のメンバーで構成されています。 期間は数ヶ月 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■要件定義、基本設計工程の経験 ■下記いずれかのインフラ基盤構築経験 ・クラウドサービス(OCI、AWS, Azure等)を利用したシステム構築経験 ・仮想化基盤(VMware等)を利用したシステム構築経験 特にオンプレ(VMware)からクラウドへの移行経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎二丁目25番2号新目黒東急ビル5F※プロジェクトにより異なる 各線「目黒」駅 徒歩2分※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(本社、客先、テレワークを行う場所を含む) |
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| 北海道・東北 | 北海道(16,746)| 青森県(4,758)| 岩手県(5,736)| 宮城県(13,360)| 秋田県(4,784)| 山形県(5,384)| 福島県(7,996)| |
|---|---|
| 関東 | 茨城県(12,462)| 栃木県(10,662)| 群馬県(9,902)| 埼玉県(23,524)| 千葉県(19,359)| 東京都(193,489)| 神奈川県(37,394)| |
| 北陸・北信越 | 新潟県(8,164)| 山梨県(6,324)| 長野県(9,894)| 富山県(6,328)| 石川県(6,620)| 福井県(5,202)| |
| 東海 | 岐阜県(9,809)| 静岡県(16,240)| 愛知県(42,181)| 三重県(8,661)| |
| 関西 | 滋賀県(8,597)| 京都府(13,497)| 大阪府(53,444)| 兵庫県(19,319)| 奈良県(5,869)| 和歌山県(4,807)| |
| 中国・四国 | 鳥取県(3,809)| 島根県(4,262)| 岡山県(10,089)| 広島県(14,255)| 山口県(6,025)| 徳島県(5,469)| 香川県(7,142)| 愛媛県(6,048)| 高知県(3,855)| |
| 九州 | 福岡県(22,042)| 佐賀県(4,643)| 長崎県(5,004)| 熊本県(7,000)| 大分県(5,227)| 宮崎県(4,395)| 鹿児島県(5,387)| 沖縄県(5,175)| |
| 海外 | アジア(3)| 中近東・アフリカ(3)| ヨーロッパ(3)| 北米(3)| 中南米(3)| オセアニア(3)| 海外(1,377)| |