| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■グローバル共通人事施策の企画・推進：海外人事制度の策定支援、社員エンゲージメント向上、組織開発施策等 ■本社人材のグローバル化推進：各種教育プログラムの設計および実行 ■その他業務：海外現地法人への人事労務アドバイザリ、人事基礎データの収集・分析、海外安全管理体制の整備など ※上記の職務から、ご経験やキャリア志向に応じてアサインいたします 【求める人物像 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・日系企業本社におけるグローバル人事、または人事コンサルティングの実務経験（3年以上） ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 600点相当程度） 【歓迎要件】 ・人事制度の企画・導入・運用経験 ・労務管理、次世代リーダー育成、組織開発の企画・推進経験 ・... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■組織のミッション ・NTTドコモ損害保険（再保険会社）を活用した保険事業の拡大 ・NTTドコモ損害保険等、子会社の適切な管理 ■組織の業務概要 ・保険事業（再保険引受・資産運用）の企画 ※主に新規事業領域 ・子会社の事業計画、事業運営状況の管理 ■担当いただく業務概要 ・保険事業拡大案の検討と、実現に向けた関係者との連携 ・子会社の経営管理 ■業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・保険会社での企画または法人営業（大企業向け）経験 2年以上 ・社内外のステークホルダーとの適切なコミュニケーションスキル（資料作成・プレゼン含む） 【歓迎要件】 ・保険会社での商品企画または開発経験 ・ビジネススキーム構築における社内外のパートナー交渉経験 |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションでは、Webディレクターとして内製チームに加え、商品企画・開発や獲得推進を担う同じマーケティングユニットのメンバーと密に連携をとりながら、同社カードや「Olive」に関するキャンペーンLPの企画・制作・改善まで一貫して担当いただきます。 単なる制作にとどまらず、各種データをもとにした分析・仮説立案・改善施策の実行まで関わり、事業側の意図を踏まえた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Webディレクション実務経験（3年以上） ※エージェント活用経験含む ・キャンペーンLPのWeb企画・実行経験 ・画面設計におけるデザインツール（Figma、Adobe XDなど）のモック制作経験 ・Adobe Analytics／GoogleAnalyti... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 マーケティング本部・マーケティングユニットのチャネル企画チャプターでは、約4,000万人の同社カード会員に向けて、Web・アプリ・メール・媒体誌など多様なチャネルを通じたコミュニケーションを設計し、顧客体験の向上に取り組んでいます。 本ポジションでは、Webデザイナーとして、商品企画・開発や獲得推進を担う同一マーケティングユニット内のメンバーと密に連携しなが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Webデザイン実務経験（3年以上） ※エージェント活用経験含む ・UIUXデザイン実務経験（3年以上） ・ペルソナ設計 / カスタマージャーニマップ作製からのUX改善経験 ・デザインシステムの理解・運用経験 ・コンポーネント設計と運用経験 ・Figma、A... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲 |
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| 仕事内容 | ■拠点部にて下記業務を担当いただきます。 【業務内容】 ・企業の人事部・福利厚生担当者に対し、MUFGの職域サービスを提案し、従業員取引の拡大を推進 ・企業人事向け各種提案から、従業員の口座開設、各種キャンペーン案内、金融セミナーの企画・実施を推進 ・グループ会社である三菱UFJ信託銀行と連携した資産形成支援 ・人事領域の課題（企業年金・DX活用・人事制度改定等）に対するソリューション提供 ・主 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの業務経験 ・金融機関（銀行・信用金庫）での法人営業経験 応募をされる場合、本プライバシーポリシーに同意いただいたものとみなしますので予めご了承ください。 ＜プライバシーポリシー＞ https://www.mysite.bk.mufg.jp/c... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 管理本部全体（経理・財務・人事・労務・総務・法務）を統括し、財務経理部長を兼務するポジションとなります。 管理体制の立ち上げ・整備とIPO準備室長を担う、CEO直下の責任者の募集となります。 【採用背景】 会社のステージが変わり、財務会計に対する質、スピードがより一層求められています。そこで今回組織強化の増員を進めています。 また現在IPOを目指しており、現在準備中です。業界2位で、かつ、既に上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理財務経験 もしくは 管理会計経験 ■5～15名規模の管理部門のマネジメント・育成経験 ■IPO準備の実務経験 【歓迎要件】 ▼事業会社でのIPO達成経験 ▼監査法人・証券会社・FAS等での実務経験 ▼公認会計士・税理士・社労士などの資格 ▼スタートアップ... |
| 給与 | 年収 1300万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 当社グループ全体の観点から、成長戦略及びこれに必要な全社案件・複数部署を跨ぐプロジェクトの企画・立案・推進を行います。 戦略設計と実行変革が主なミッションになります。 ※出社が基本：現在は週3日出社、在宅勤務は上長承認により可 【具体的には】 ＜コーポレート戦略＞（50%） ・外部環境・内部環境（個別事業と当社全体の経営状況等）の把握と課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社あるいはコンサルティング業界でのFP&A、経営企画、事業企画、管理会計、経理財務のいずれかの実務経験 ・複数部門が関与するPMO経験 ・10名以上のプロジェクトの立案・推進 【歓迎要件】 ・中期経営計画の策定・PMO経験 ・グローバル企業での業務経験 |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社グループ全社の新卒採用プロセスを統一・高度化し、採用業務のBPRをリードいただくポジションです。 グループ共通ATSの導入検討、各社を巻き込んだプロセス改革、グループ合同イベントの企画・運営、AI活用による選考の効率化・高度化など、採用の在り方をゼロベースで再設計いただきます。 プロジェクト完了後は、採用以外の業務にも対象を広げ、全社の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用における業務プロセス改革（BPR）またはBPM ■採用（特に新卒採用）における採用戦略立案・戦術企画の企画・実行の経験 ■プロセス思考を用いたプロセスの見える化、業務改善経験 ■管理職としてのマネジメント経験 【求める人財像】 IHIグループ全体の新卒... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 同社では現在、グローバル展開、M&A、新規事業、組織拡大など、CEOが直接リードする重要テーマが急速に増えています。 今後のさらなる成長に向けては、CEOが描く構想や経営方針を具体的な戦略・プロジェクトへ落とし込み、国内外の組織を巻き込みながら実行まで推進する機能が必要です。 そこで今回、CEOの最も近くで思考と課題を共有し、経営の意思を実現させていくための経営の右腕となる人材を募集します。 一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンサル、総合商社、または事業会社のいずれかにおいて 新規事業開発・事業創出・経営改革プロジェクトをリードした経験 ■経営者または役員直下で、経営・事業・組織に関する重要プロジェクトを企画・推進した経験 ■複数部門・関係会社などを横断するプロジェクトにおいて... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 事業およびプロダクトの継続的な成長に向け、未来のコアメンバーとなる新卒人材の採用戦略を立案・実行すること、 会社と事業のポテンシャルを最大限に引き出し、未来の成長を担う優秀な仲間を迎えることが私たちのミッションです。 【職務内容】 新卒のビジネス職採用におけるリクルーティング組織全体の戦略立案・実行をリードします。 経験と志向に合わせて、以下のような業務を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかにおいて2年以上経験のある方 ・50名以上新卒を採用する企業での新卒採用人事経験 ・新卒人材紹介会社での採用支援経験 ・厳選採用をチャネル戦略から実行経験のある中途採用人事経験 【歓迎要件】 ・新卒採用に力を入れている企業での新卒採用経験 ・Sa... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■募集背景 ・管理職層の拡充 ■概要 東証プライム上場、M&Aも進め財務基盤安定、更なる事業拡大中の当社。 海外の最先端なNWやセキュリティ商材などを代理店として取り扱うジェイズ・コミュニケーション社を筆頭とした子会社を束ねる持株会社です。 上場企業ならではの幅広い経理業務に携わっていただくことで、ご自身のスキルアップを図れる環境です。 ■業務内容 親会社、グループ各社の財務経理全般の業務をお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での5年以上の経理実務経験 ・連結決算業務もしくは税務申告業務（法人税、住民税、消費税等）に精通している方（どちらか片方のご経験でOK） ・マネジメント経験（人数は問いません ） 【歓迎要件】 ■日商簿記検定2級以上 |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区新川 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 相模原事業所の人事グループ、総務課のリーダーとして、マネジメント業務に携わって頂きます。 1.事業所の人事業務全般 ・人事管理： 短中期の人員計画に基づく生産技術職（正社員）や契約社員・派遣社員の採用・異動・退職管理、生産技術職、一般職の人事考課制度、育成制度の運用管理および実行支援 ・労政： 労使（事業所幹部・労組支部）の人事窓口として協議 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事関係業務の実務経験が5年以上 ・事業所での人事総務業務経験3年以上（内1年以上のマネジメント経験） 【歓迎要件】 ・メーカーにおける事業所（工場）での人事業務経験 ・人事・総務関連のマネジメント経験 ・第1種衛生管理者 ・TOEIC470点以上（業務で使... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ご経験や適性を踏まえ、経営企画部内の企画・管理領域のいずれかを軸にご活躍いただきます。 入社後は担当領域を広げながら、経営企画部の中核人材としての活躍を期待しています。 【業務内容】 ■M&A、新規事業等の経営戦略プロジェクトの企画・推進 ■取締役会等の重要会議体の運営 ■株主・経営層向け資料の作成 ■金融当局・株主等のステークホルダー対応 ■内部統制体制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 本部での企画業務経験（経営企画、事業企画、営業企画など） 【歓迎要件】 ■金融業界での業務経験 ■経営管理、予実管理、管理会計、財務会計の実務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1-8-1 |
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| 仕事内容 | 同社の持続的な成長に向け、グループ内で戦略立案から事業変革の推進までを主体的に担う組織体制の構築を進めています。全社および事業戦略の策定・推進機能を強化するため、経営企画人材を募集します。 【業務内容】 経営戦略・事業戦略の立案から、各種分析、KPI・事業計画の策定、TransformationプロジェクトのPMO運営、経営層向け資料作成、事業部門と連携した施策実行までの業務を一貫して支援いただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験を満たす方 ・戦略コンサルティングファームまたは総合コンサルティングファームでの2～5年程度の経験 （アソシエイトレベル） ・事業会社での経営企画、事業企画、FP&A等の経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・IT/SI業界経験 ・AI・DX・クラ... |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都港区東新橋2-15-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】組織強化のための増員募集 IR活動のさらなる強化と組織体制の充実を目的とした募集です。現在、決算説明会資料や統合レポートなど、当社の企業価値をステークホルダーへ伝える重要な開示物の企画・作成業務が特定のメンバーに集中しています。また、今後の体制変更も見据え、業務の継承と組織力向上を図るため、新たな仲間をお迎えしたいと考えています。 【職務内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IR業務経験者もしくは証券会社アナリスト／機関投資家としての経験 ■英語力：TOEIC800点以上もしくは英語の読み書きが問題なくできるレベル ■財務・会計の基本的な知識 |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションは、顧客の経営課題、事業戦略、組織課題を起点に、生成AI／AI Agentによって変革すべき業務領域を特定し、BPR構想から実行フェーズの立ち上げまでをリードする立ち位置です。 特定のAIソリューションや個別業務への適用を起点とするのではなく、経営層・事業部門・DX部門との対話を通じて、「どの業務を、なぜ変えるのか」「どの程度の経営・業務効果を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 コンサルティングファーム、SIer、ITサービス企業、事業会社におけるDX推進、業務改革、データ/AI活用推進のいずれかの立場で、以下の経験・スキルを有する方。 ・顧客または自社の経営課題・業務課題を整理し、業務改革/DX施策として企画・推進した経験 ・構想策... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【具体的な職務内容】 ■採用業務 ・各部門との採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求人票作成 ・各ダイレクトリクルーティングサービスを活用したスカウト施策 ・エージェントとの連携強化やそれに関する各種施策 ・採用目標達成のための課題分析、施策立案 ・スクラム採用の体制強化や各チームの採用力強化のための企画立案 ・組織開発業務 ・評価制度設計/運営 ・社内イベントの運営 ■組織 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■採用人事のご経験3年以上 ■人材紹介業でのRA経験3年以上 ■採用RPO経験 【歓迎要件】 ▼事業会社における組織開発経験 ※育成、評価、組織活性化など分野は問いません ▼幹部候補や責任者などハイクラスの採用のご経験 ▼エンジニア採... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織のミッション】 事業およびプロダクトの継続的な成長に向け、未来のコアメンバーとなる新卒人材の採用戦略を立案・実行すること、 会社と事業のポテンシャルを最大限に引き出し、未来の成長を担う優秀な仲間を迎えることが私たちのミッションです。 【職務内容】 本ポジションは、まず当社の新卒採用業務をインプットするため、入社後の一定期間、リクルーターとして新卒採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかにおいて2年以上経験のある方 ・50名以上新卒を採用する企業での新卒採用人事経験 ・新卒採用ブランディング・マーケティング経験 【歓迎要件】 ■上場企業での新卒採用経験 ■採用広報や採用マーケティングの戦略から実行までの経験がある方 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・ジョブ型人事制度の設計・運営 ・人材戦略/諸制度の企画立案、運用 ・就業規則、諸規程の制定・改廃 ・人件費予算・人員計画の編成および運用管理 【募集背景】 高度専門人材の採用増加に伴い、従来のメンバーシップ型とは異なる、職務（ジョブ）を基準とした人材配置・評価制度の整備を進めています。これに伴い、新たな人事制度や処遇設計を企画・推進できる人材を募集します。 本ポジションでは、業績 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度設計に係る実務経験（5年以上） ・ジョブ型人事制度の導入、設計、推進のご経験 【歓迎要件】 ・人事領域における制度設計・評価・労政に携わる経験 ・人事系プロジェクトマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 「完全メシ」ブランドの主に法人向け事業の拡大に伴い、営業業務部門における受発注管理およびオペレーションの最適化を担います。 日々の受注取りまとめにとどまらず、複雑化する商流の整理や、現行プロセスの効率化・改善を、チーム、他部署と連携しながら推進いただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・受発注システムや営業管理システムなどの運用 ・受発注、請求等の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※写真付履歴書のご提出お願い致します ■メーカー、卸業、小売業でSCM、受注管理業務経験（2年以上目安） ■受注に関連するシステムにおける属性管理経験 ■受発注に関連するシステムや仕組みについての業務改善経験 【歓迎要件】 ▼食品メーカーでの勤務経験もしくは... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（17,162）｜ 青森県（4,902）｜ 岩手県（5,904）｜ 宮城県（13,609）｜ 秋田県（4,927）｜ 山形県（5,567）｜ 福島県（8,235）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（12,867）｜ 栃木県（11,043）｜ 群馬県（10,126）｜ 埼玉県（24,221）｜ 千葉県（19,968）｜ 東京都（197,957）｜ 神奈川県（38,522）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（8,452）｜ 山梨県（6,506）｜ 長野県（10,243）｜ 富山県（6,557）｜ 石川県（6,827）｜ 福井県（5,379）｜ |
| 東海 | 岐阜県（10,111）｜ 静岡県（16,656）｜ 愛知県（43,304）｜ 三重県（8,918）｜ |
| 関西 | 滋賀県（8,852）｜ 京都府（13,839）｜ 大阪府（54,812）｜ 兵庫県（19,901）｜ 奈良県（6,011）｜ 和歌山県（4,945）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,935）｜ 島根県（4,413）｜ 岡山県（10,390）｜ 広島県（14,651）｜ 山口県（6,233）｜ 徳島県（5,601）｜ 香川県（7,315）｜ 愛媛県（6,219）｜ 高知県（3,964）｜ |
| 九州 | 福岡県（22,636）｜ 佐賀県（4,786）｜ 長崎県（5,157）｜ 熊本県（7,215）｜ 大分県（5,394）｜ 宮崎県（4,528）｜ 鹿児島県（5,547）｜ 沖縄県（5,294）｜ |
| 海外 | アジア（5）｜ 中近東・アフリカ（5）｜ ヨーロッパ（5）｜ 北米（5）｜ 中南米（5）｜ オセアニア（5）｜ 海外（1,409）｜ |
