| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社説明】 テクノプロ・デザイン社はメーカーやIT企業に対し、さまざまな課題に技術で解決することを目的に支援を行う“技術総合支援企業”です。 全国33拠点・11開発センターを要し、戦略的な技術提案やプロジェクト運営に携われるほか、AI・シミュレーション・IoTなどの先端技術の活用も加速しています。 マネジメントだけでなく、技術を極めるスペシャリストやコンサ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■サーバの設計、構築、運用のいずれかの経験10年以上 【歓迎要件】 ■リーダー・マネジメントのご経験 ■クラウドに興味関心のある方 ■下記の技術のいずれかを経験されている方 -Linux -WindowsServer -VMware（仮想化） -ActiveD... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 技術開発を企業価値の源泉とする同社において、知的財産は単なる権利取得にとどまらず、事業戦略そのものを支える重要な基盤です。 これまで当社では、NSKグループ親会社である日本精工株式会社の知的財産部の支援を受けながら、特許出願をはじめとする知財活動を推進してきました。 そして2026年4月、知的財産機能をNSKステアリング＆コントロール株式会社の社内に移管し、設計・開発部門とより一 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械系・電気系もしくは制御系の技術のバックグラウンドがあること。 ■Excel,Word,Power Pointが使える事 【歓迎要件】 ▼知財部門での勤務経験 ▼弁理士資格（試験合格者であれば弁理士会に入っていなくれも可） ▼語学力は、少なくとも外国人... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■同社の経理部／会計税務課（決算チーム）において、決算業務をお任せいたします。 ■配属先部署は、会社全体の情報を決算データとして作成・分析し経営課題を提示することで、経営層の意思決定をサポートする重要な役割を担う部署です。その中で決算チームでは決算書の正確・迅速な作成と開示を通して会社経営に貢献いただく活躍を期待しています。 【募集背景】 現在同社では、既存事業の安定化とポート |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での年度決算業務経験が３年以上ある方 【歓迎要件】 ■公認会計士資格（公認会計士資格を有する方は、事業会社での決算業務経験を問いません） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■同社の経理部／連結会計課において、連結決算をお任せいたします。 ■配属先部署は、会社全体の情報を決算データとして作成・分析し経営課題を提示することで、経営層の意思決定をサポートする重要な役割を担う部署です。その中で連結会計課ではグループ全体の連結決算・開示資料作成を通して会社経営に貢献いただく活躍を期待しています。 【募集背景】 現在同社では、既存事業の安定化とポートフォリオ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での年度決算業務、連結決算のご経験 【歓迎要件】 ▽公認会計士資格 ▽英語力（TOEIC700点以上） ▽IFRS実務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ＰＣ・Web・情報端末向け各種アプリケーションの開発、データベース・ネットワーク・サーバー構築・運用・管理等 （変更の範囲）当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■職務内容に関連する経験を1年以上有する方 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 経理部門における【経理組織の再設計・改善推進およびマネジメント】をお任せします。 事業の多角化や組織の拡大に伴い、経理組織のアップデートが急務となっています。既存のルーティン業務をこなすだけでなく、「将来の同社を支える強い経理組織を、構造から創り上げる仕掛け人」としての役割を期待しています。 【具体的な業務内容】 経理メンバーと丁寧なコミュニケーションを図りながら、以下のミッションを裁量を持って |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場会社を含む経理業務のご経験（5年以上） ■マネジメント経験のある方（5名以上） 【歓迎要件】 ■システム導入のご経験 ■業務改善のご経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 FP&A組織体制強化のため 【入社時の役割】 事業部門担当として、中期計画や予算の策定、月次決算及び損益分析、通期利益の着地予想といった管理会計業務をグローバルに行い、ファイナンスの視点から海外を含む事業運営の意思決定のスピードと質を高めることに貢献する。 事業部長やブランドマネージャーへの月次損益分析や次年度予算案の報告及びそこから見える課題を検討する会議体を開催し、目標利益の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募には、花王社の専用エントリーフォームへの記入が必要になります。キャリアアドバイザーにお問い合わせください。 ■以下の領域を含む実務経験3年以上 ・事業計画（予算） の立案 ・製造原価/経費/利益の予実算管理 ・財務諸表分析に基づく課題の発掘と改善提案 ... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 日本で2027年度から強制適用となる有価証券報告書のサステナビリティ情報の開示準備、および、欧州CSRD開示ルールの域外適用の議論状況を踏まえたグローバルレベルでのサステナ開示の推進に向けた組織体制強化。 【入社時の役割】 担当層、もしくはリーダー層として花王の連結会計の業務をグローバルに責任感を持って遂行する。 ・連結決算及び開示 ・有価証券報告書におけるサステナ開示の拡充 ・海 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募には、花王社の専用エントリーフォームへの記入が必要になります。キャリアアドバイザーにお問い合わせください。 ■事業会社、或いは会計監査法人における以下業務経験2年以上 ・連結決算実務 ・決算開示業務 ・英文財務諸表の分析、作成 ■財務諸表に関する専門知... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 組織体制強化のため 【入社時の役割】 （１）BEPS2.0、Pillar2における海外子会社の税額算出、会計処理、各国で必要な届出の確認、スケジューリング等 （２）M&Aにおける税務デューデリジェンス、M&Aストラクチャー構築、税務アドバイザーとの連携（３）APA申請における必要な社内データの取りまとめ、社内及び税務コンサル会社との調整、スケジューリング等 （４）BEPS1.0文書 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募には、花王社の専用エントリーフォームへの記入が必要になります。キャリアアドバイザーにお問い合わせください。 ■事業会社、会計監査法人、コンサルティングファーム等での税務実務経験3年以上 ■法人税等の基本的な税務知識 ■日商簿記2級以上 【歓迎要件】 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 2026年1月に国内S/4が稼働開始し、現在は本格的な安定稼働フェーズに入っています。 本ポジションでは、SAP会計領域の専門性を活かし、会計財務部門の中核メンバーとして、早期安定稼働の実現を力強く推進していただける方を求めています。 加えて、将来的には部門のDX高度化を牽引し、会計・財務業務の変革と付加価値向上に貢献いただくことを期待しています。 【入社時の役割】 国内S/4プロ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募には、花王社の専用エントリーフォームへの記入が必要になります。キャリアアドバイザーにお問い合わせください。 ■製造業での会計領域業務経験3年以上 ■SAP会計領域の導入・運用経験 ■SAP（FI/CO）の知識 ■EXCEL/Word/Powerpoin... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 ・ 全社員を対象とした教育体系の再構築をリードし、社員一人ひとりが自律的に学び、成長できる文化を醸成する。 【具体的な業務内容】 ・ 階層別研修、新入社員研修、キャリア採用者向け研修などの企画、運営、改善 ・ 社員の自律的な学習を促進するための選択型研修やe-learningの導入・拡充 ・ 研修効果の測定、受講履歴の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ 事業会社での社員教育・研修の企画・運営経験（3年以上目安） ・ 普通自動車第一種運転免許 ・ 年に数回、数週間～数ヶ月単位の国内出張（主に愛媛）が可能な方 【歓迎要件】 ・ 従業員500名以上の企業での人事業務経験（教育、採用、制度設計など） ・ 経営... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 金属加工メーカーでの新卒採用業務をメインの業務として、従事いただきます。 課長（40代半ば）と課員（20代）の架け橋となりリーダーとしての役割を期待します。 【具体的には】 ■年間採用計画・スケジュール策定 ■説明会・選考会の企画・運営 ■採用広報（Web/SNS/イベント等）の企画・実行 ■エージェント・大学とのリレーション構築 ■選考プロセスの改善（歩留まり分析・試作立案） ■内定者フォロー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 新卒採用業務（目安3年） |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 経理財務全般の業務とメンバーマネジメントをお任せいたします。 【業務内容】 ■メンバーマネジメント ■月次・四半期・年次決算業務全般 ■財務分析業務 ■親会社連結決算対応 ■予算策定、予実差異分析、資金管理 ■組織の仕組み化やフロー構築など ※税理士契約あり ※会計ソフト：freee 【得られる経験・スキル】 ■経理・財務を横断した組織マネジメントを通じて、業務の標準化・仕組み化およびチーム運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理実務（年次決算相当）のご経験 ■リーダー、マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■会計ソフト（freee）を使った実務のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 鉄道、航空、宇宙向けシステムやシュミレーターを製造する同社にて、法務部門でリーガルチェック・契約書担当としてご活躍頂ける方を募集いたします。 最先端の技術で社会インフラ、安全保障に貢献している同社にて、長期的には単なるリーガルチェックに留まらず、法務全般のスペシャリストを目指していただけるポジションです。 【職務内容】 ・契約書の審査 ・コンプライアンス関連業務 ・社内規則の制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験※ ■製造業での契約書審査のご経験 ■売買契約や業務委託契約のご経験 【歓迎要件】 ■特許法、著作権法の知見 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 「人事チーム」または「労務チーム」にて、下記業務のサポート全般をご担当いただきます。 担当業務はご経験・ご希望踏まえて提案いたします。 【人事チーム主要業務】 ■人事制度の運用・改訂 ■報酬管理（給与・賞与・社保・退職金・年末調整） ■異動/転勤/契約社員管理 ■海外人事（海外拠点連携・制度整備） ■福利厚生業務 など 【労務チーム主要業務】 ■労務コン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上記いずれかの人事/サポート業務経験（3年以上目安） ■Excelスキル（ピボットテーブル/Vlookup以上） 【歓迎要件】 |
| 給与 | 年収 700万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ご担当いただく業務例】 ■国内外の M&A、提携案件等のプロジェクトに関するスキーム検討や契約対応・交渉 ■同社グループの既存事業や新規ビジネスに関する広範な法律相談、契約審査 ■国内外の紛争、係争対応 【募集背景】 商船三井はエネルギー、資源、製品などあらゆる物資を世界中に運ぶ海運業をコア事業とする、世界最大級の総合海運企業です。現在、事業領域の拡大 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務部門または法律事務所での3年以上の実務経験 ■民法、会社法、独禁法など、企業法務に必要な法令全般の知識 ■実践的な英語力（TOEIC730点程度以上。会話、読み書きが問題なくできること） 【歓迎要件】 ▼国際法務の実務経験 ▼契約法務以外の実務経験（... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待役割】 同社の経営企画部 知財セクションにて、知財実務の全般や各事業部の支援をお任せいたします。 知財の実務スキルをベースにしつつも、経営や事業への直接的な貢献を強く求められます。 経営企画部内はもちろん、社内の関連部門、社外の有識者などと、主体的に関係を構築し、フットワーク軽く協働しながら業務を進めていただきます。 関わっていただく可能性のある分野と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・特許事務所もしくは企業における知財部門での実務経験がある方。 （特許・商標等の出願・権利化・維持・管理に関する一連の業務経験に加え、知財情報の調査を含むデータ分析への興味・素養がある方を想定しています。） ・TOEIC 600点以上、あるいは同等の英語力を有... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社では、より事業成長に直結する人事体制の構築を目指し、2025年にHRBP組織（組織戦略部）を立ち上げました。現在は黎明期にあたり、グループ全体で約2,000人規模となる中、AI活用や人材の最適配置を含め、各部署の個別最適を超えた全社視点での統制と企画が必要な段階に入っています。 本ポジションでは、単なるサポート役ではなく、戦略部として企画を牽引し、組織 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事企画・組織開発・タレントマネジメント等の領域において、経営層との戦略議論をリードした経験 ■高品質なアウトプット（戦略ペーパー・提案資料等）を作成し、組織を動かした実績 【歓迎要件】 ■事業規模1,000～3,000名程度の企業での企画経験（大手の知見 ... |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社はグロース上場の某社のグループ会社です。 某社は広告プラットフォーム・SaaS・マーケティング支援の３つの事業を運営しています。現在は海外にも急拡大をしており、2023年にインドの会社Zelto社の買収から海外売上割合が大きく向上しています。 AI技術にも力を入れており、AI技術に関わるコンサルティング、プロダクト提供ならびに研究開発をさらに推進するため、同社を設立しました。 同社の将来の |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれか ・事業会社における経理財務責任者または同等の実務経験（3年以上） ・監査法人での監査実務経験もしくは事業会社での経理実務経験（5年以上） ■3名以上のメンバーをマネジメントした経験 【歓迎要件】 ・SaaS/IT企業での管理/経理部門の経験 ・... |
| 給与 | 年収 1500万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社にてサステナビリティ推進業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・全社サステナビリティ戦略（ESG・環境・社会・ガバナンス領域）の企画立案および推進 ・環境・サステナビリティに関する中長期目標、KPIの設定および進捗管理 ・統合報告書やサステナビリティ関連開示（社外レポート、Web等）の企画・取りまとめ ・ESG評価機関や外部ステー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社またはコンサルティング会社等における、サステナビリティ／ESG関連業務の実務経験 ・TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力 ※事業拠点、生産拠点、お客様、サプライヤ様、業界団体等との会話・調整・交渉（オンライン会議、資料作成・説明等）において英... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（16,797）｜ 青森県（5,031）｜ 岩手県（6,006）｜ 宮城県（13,253）｜ 秋田県（4,960）｜ 山形県（5,662）｜ 福島県（8,156）｜ |
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| 関東 | 茨城県（12,488）｜ 栃木県（11,037）｜ 群馬県（10,190）｜ 埼玉県（23,002）｜ 千葉県（19,638）｜ 東京都（187,889）｜ 神奈川県（36,613）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（8,240）｜ 山梨県（6,617）｜ 長野県（9,883）｜ 富山県（6,544）｜ 石川県（6,840）｜ 福井県（5,445）｜ |
| 東海 | 岐阜県（10,047）｜ 静岡県（16,494）｜ 愛知県（42,382）｜ 三重県（8,792）｜ |
| 関西 | 滋賀県（8,970）｜ 京都府（14,011）｜ 大阪府（53,284）｜ 兵庫県（19,364）｜ 奈良県（6,182）｜ 和歌山県（5,087）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（4,053）｜ 島根県（4,461）｜ 岡山県（10,213）｜ 広島県（14,608）｜ 山口県（6,265）｜ 徳島県（5,595）｜ 香川県（7,377）｜ 愛媛県（6,464）｜ 高知県（4,118）｜ |
| 九州 | 福岡県（23,072）｜ 佐賀県（5,012）｜ 長崎県（5,386）｜ 熊本県（7,338）｜ 大分県（5,594）｜ 宮崎県（4,666）｜ 鹿児島県（5,681）｜ 沖縄県（5,370）｜ |
| 海外 | アジア（5）｜ 中近東・アフリカ（6）｜ ヨーロッパ（5）｜ 北米（5）｜ 中南米（5）｜ オセアニア（5）｜ 海外（1,539）｜ |
