| 仕事内容 | ◎このポジションの特徴 ★生産技術部門において、取引先ニーズに合わせた技術開発・機械設備の設計の構築★ 【具体的な業務】 （1）生産設備の立ち上げ～工程設計までの全般 （2）ガス燃料用の自動車機器等の生産設備・装置の立ち上げ （3）機械の設置、安全・品質を最優先した生産プロセスの改善 （4）効率的な生産ライン構築に関する指導 （5）新規開発案件の製造における工程設計 他 ※地球環境保全に貢献す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・生産技術（工程設計）業務の経験者 ・主体的に従事できること 【尚可】 ・自動車部品に関する知識を有すること ・自動車が好きなこと ・転職3回程度まで ※若手第二新卒等のポテンシャル採用は別途検討可能 ■こんな方に合います ・経験が浅くても、業務を覚える意欲が... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | ・神奈川県厚木市 ・勤務地の変更の範囲：本社のみ ・車通勤可能 ・専用送迎バス有 |
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| 仕事内容 | ◎このポジションの特徴 技術開発部門において、今後の基幹製品につながる新製品開発・基礎技術の構築 【具体的な業務】 （1）３DCADやシミュレーション技術などを活用した燃料系システム製品設計 （2）吸気系システム製品の設計 （3）社内／取引先（国内／海外双方）に対する技術的折衝 他 ※地球環境保全に貢献するガス燃料エンジン、各種規制に適合したガソリン燃料エンジンへの 燃料供給システムを構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・機械設計業務の経験者 ・主体的に従事できること 【尚可】 ・燃料系または吸気系システム製品の設計業務経験 ・転職3回程度まで ※若手第二新卒等のポテンシャル採用は別途検討可能 ■こんな方に合います ・経験が浅くても、業務を覚える意欲がある方 ・周囲と協力しな... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | ・神奈川県厚木市 ・勤務地の変更の範囲：本社のみ ・車通勤可能 ・専用送迎バス有 |
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| 仕事内容 | ■お任せしたい役割 技術開発部門において、今後の基幹製品につながる新製品開発・基礎技術の構築 【具体的な業務】 （1）３DCADやシミュレーション技術などを活用した燃料系システム製品設計 （2）吸気系システム製品の設計 （3）社内／取引先（国内／海外双方）に対する技術的折衝 他 ※地球環境保全に貢献するガス燃料エンジン、各種規制に適合したガソリン燃料エンジンへの 燃料供給システムを構築し、 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・機械設計業務の経験者 ・主体的に従事できること 【尚可】 ・燃料系または吸気系システム製品の設計業務経験 ・転職3回程度まで ※若手第二新卒等のポテンシャル採用は別途検討可能 ◆歓迎する人物像 ・経験年数よりも、前向きに学ぶ姿勢を重視します ・社内外の関係者... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | ・神奈川県厚木市 ・勤務地の変更の範囲：本社のみ ・車通勤可能 ・専用送迎バス有 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【具体的な業務イメージ】 技術開発部門の電動系開発業務の責任者ポジション（担当部長または担当課長） 【具体的な業務】 （1）サーボモーター制御（ソフト）開発に伴う基板設計・設計開発 （2）量産プロジェクトの管理 （3）取引先（国内／海外双方）に対する技術的折衝 （4）チームビルディング、ピープルマネジメント （5）人材育成 他 ※技術開発部門の機能設計グループ（ハード・ソフト）の 担当部長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・制御設計開発（ソフト・ハード）経験者 ・量産製品の経験 ・マネジメント経験 ・主体的に従事できること 【尚可】 ・モーター開発経験 ・自動車業界経験 ・ 転職4回程度まで（転職理由や年齢等にもよる） ※若手第二新卒等のポテンシャル採用は別途検討可能 【選考で... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | ・神奈川県厚木市 ・勤務地の変更の範囲：本社のみ ・車通勤可能 ・専用送迎バス有 |
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| 仕事内容 | ◆入社後に担当すること 技術開発部門の電動系開発業務の責任者ポジション（担当部長または担当課長） 【具体的な業務】 （1）サーボモーター制御（ソフト）開発に伴う基板設計・設計開発 （2）量産プロジェクトの管理 （3）取引先（国内／海外双方）に対する技術的折衝 （4）チームビルディング、ピープルマネジメント （5）人材育成 他 ※技術開発部門の機能設計グループ（ハード・ソフト）の 担当部長ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・制御設計開発（ソフト・ハード）経験者 ・量産製品の経験 ・マネジメント経験 ・主体的に従事できること 【尚可】 ・モーター開発経験 ・自動車業界経験 ・ 転職4回程度まで（転職理由や年齢等にもよる） ※若手第二新卒等のポテンシャル採用は別途検討可能 ■こんな... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | ・神奈川県厚木市 ・勤務地の変更の範囲：本社のみ ・車通勤可能 ・専用送迎バス有 |
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| 仕事内容 | ◆入社後に担当すること 技術開発部門の電動系開発業務の責任者ポジション（担当部長または担当課長） 【具体的な業務】 （1）サーボモーター制御（ソフト）開発に伴う基板設計・設計開発 （2）量産プロジェクトの管理 （3）取引先（国内／海外双方）に対する技術的折衝 （4）チームビルディング、ピープルマネジメント （5）人材育成 他 ※技術開発部門の機能設計グループ（ハード・ソフト）の 担当部長ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・制御設計開発（ソフト・ハード）経験者 ・量産製品の経験 ・マネジメント経験 ・主体的に従事できること 【尚可】 ・モーター開発経験 ・自動車業界経験 ・ 転職4回程度まで（転職理由や年齢等にもよる） ※若手第二新卒等のポテンシャル採用は別途検討可能 ■こんな... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | ・神奈川県厚木市 ・勤務地の変更の範囲：本社のみ ・車通勤可能 ・専用送迎バス有 |
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| 仕事内容 | ◎仕事の進め方 技術開発部門の電動系開発業務の責任者ポジション（担当部長または担当課長） 【具体的な業務】 （1）サーボモーター制御（ソフト）開発に伴う基板設計・設計開発 （2）量産プロジェクトの管理 （3）取引先（国内／海外双方）に対する技術的折衝 （4）チームビルディング、ピープルマネジメント （5）人材育成 他 ※技術開発部門の機能設計グループ（ハード・ソフト）の 担当部長または担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・制御設計開発（ソフト・ハード）経験者 ・量産製品の経験 ・マネジメント経験 ・主体的に従事できること 【尚可】 ・モーター開発経験 ・自動車業界経験 ・ 転職4回程度まで（転職理由や年齢等にもよる） ※若手第二新卒等のポテンシャル採用は別途検討可能 ◆歓迎す... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | ・神奈川県厚木市 ・勤務地の変更の範囲：本社のみ ・車通勤可能 ・専用送迎バス有 |
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| 仕事内容 | ■お任せしたい役割 ◆製造技術職 【具体的な職務】 （1）製品の機械組立業務 （2）電気配線業務 （3）試運転・調整業務 （4）製造技術業務に付随する業務全般 ※ 将来的には取引先での製品納入・設置、技術指導、メンテナンス業務等を 担当できることを期待します。 ※ 機械組立から取引先への納入・設置まで担当できるので、 大変やりがいのある、かつ実感できる職務となります（国内 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらの機械や装置組立経験 【尚可】 ・産業機械の機械組立経験 ・製造部門のマネジメント ・大学院、大学、短大、専門、高専、高校での機械系や電気系専攻 ・普通自動車運転免許 ・転職3回程度まで ※若手第二新卒等のポテンシャル採用は別途検討有 ■こんな方に合い... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | ・神奈川県相模原エリア ・転勤無し |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務イメージ】 ◆製造技術職 【具体的な職務】 （1）製品の機械組立業務 （2）電気配線業務 （3）試運転・調整業務 （4）製造技術業務に付随する業務全般 ※ 将来的には取引先での製品納入・設置、技術指導、メンテナンス業務等を 担当できることを期待します。 ※ 機械組立から取引先への納入・設置まで担当できるので、 大変やりがいのある、かつ実感できる職務となります |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらの機械や装置組立経験 【尚可】 ・産業機械の機械組立経験 ・製造部門のマネジメント ・大学院、大学、短大、専門、高専、高校での機械系や電気系専攻 ・普通自動車運転免許 ・転職3回程度まで ※若手第二新卒等のポテンシャル採用は別途検討有 ◆歓迎する人物像... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | ・神奈川県相模原エリア ・転勤無し |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務イメージ】 ◆機械設計職 【具体的な職務】 （1）取引先ニーズのヒアリング （2）本機械設計者がリードしてアイデアを出して仕様を決定 （3）装置全体の機械設計（構造や筐体、部品、機構等） （4）図面作成 （5）設計業務に付随する業務全般 ※ 使用CAD：新規案件３D、既存案件改修等２D ※ CADを使用して1台の機械開発を一人でクロージングまで担当 ※ 業務高速化や機械コンパ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらの装置設計経験 【尚可】 ・産業機械の設計経験 ・設計部門のマネジメント ・大学院、大学、短大、専門、高専、高校での機械系や電気系専攻 ・普通自動車運転免許 ・転職3回程度まで ※若手第二新卒等のポテンシャル採用は別途検討有 ◆歓迎する人物像 ・経験年... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | ・神奈川県相模原エリア ・転勤無し |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◆入社後に担当すること ◆機械設計職 【具体的な職務】 （1）取引先ニーズのヒアリング （2）本機械設計者がリードしてアイデアを出して仕様を決定 （3）装置全体の機械設計（構造や筐体、部品、機構等） （4）図面作成 （5）設計業務に付随する業務全般 ※ 使用CAD：新規案件３D、既存案件改修等２D ※ CADを使用して1台の機械開発を一人でクロージングまで担当 ※ 業務高速化や機械コンパク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらの装置設計経験 【尚可】 ・産業機械の設計経験 ・設計部門のマネジメント ・大学院、大学、短大、専門、高専、高校での機械系や電気系専攻 ・普通自動車運転免許 ・転職3回程度まで ※若手第二新卒等のポテンシャル採用は別途検討有 【選考で重視する点】 ・こ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | ・神奈川県相模原エリア ・転勤無し |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務イメージ】 ◆機械設計職 【具体的な職務】 （1）粉粒体処理装置の設計（基本および詳細） （粉砕機や乾燥機、混合造粒機、整粒機、表面改質装置等） （2）設計業務に付随する業務全般 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ※設計部門のリーダー候補、マネジメント候補として 将来の部門の中核を担うことを期待しております。 ※お持ちのスキルや経験を活かして、オーダーメイド |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・3DｰCADの操作ができること ・材料力学、機械要素等の知識 【尚可】 ・プラント設計、産業機械の設計経験 ・設計部門のマネジメント ・ 大学院、大学、短大、専門、高専、高校での機械系や電気系専攻 ・ 普通自動車運転免許 ・ 転職3回程度まで ※若手第二新卒等の... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | ・東京都23区 ・転勤無し |
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| 仕事内容 | ◆入社後に担当すること ◆機械設計職 【具体的な職務】 （1）粉粒体処理装置の設計（基本および詳細） （粉砕機や乾燥機、混合造粒機、整粒機、表面改質装置等） （2）設計業務に付随する業務全般 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ※設計部門のリーダー候補、マネジメント候補として 将来の部門の中核を担うことを期待しております。 ※お持ちのスキルや経験を活かして、オーダーメイドの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・3DｰCADの操作ができること ・材料力学、機械要素等の知識 【尚可】 ・プラント設計、産業機械の設計経験 ・設計部門のマネジメント ・ 大学院、大学、短大、専門、高専、高校での機械系や電気系専攻 ・ 普通自動車運転免許 ・ 転職3回程度まで ※若手第二新卒等の... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | ・東京都23区 ・転勤無し |
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| 仕事内容 | ◆入社後に担当すること 【 職務内容 】 アプリケーション開発におけるシステムの評価検証業務 ・単体テスト、総合テスト、システムテスト ・デバッグ支援 ・テスト項目の策定（テスト設計） ・テスト用データの作成／テストの実施 ・テスト報告書の作成 ※20代～30代のメンバーがメインに活躍されています ※経験を経て、後々はエンジニアを目指していただけます ※チーム体制にてＯＪＴ研修を実施 変更範囲： |
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| 応募資格 | テスター業務経験 ※ポテンシャルがあれば未経験者も歓迎 ◆歓迎する人物像 ・経験年数よりも、前向きに学ぶ姿勢を重視します ・社内外の関係者と丁寧にコミュニケーションが取れる方 ・新しい業務にもコツコツ取り組める方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | ■本社 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ◎仕事の進め方 【 職務内容 】 アプリケーション開発におけるシステムの評価検証業務 ・単体テスト、総合テスト、システムテスト ・デバッグ支援 ・テスト項目の策定（テスト設計） ・テスト用データの作成／テストの実施 ・テスト報告書の作成 ※20代～30代のメンバーがメインに活躍されています ※経験を経て、後々はエンジニアを目指していただけます ※チーム体制にてＯＪＴ研修を実施 変更範囲：会社の定 |
|---|---|
| 応募資格 | テスター業務経験 ※ポテンシャルがあれば未経験者も歓迎 【選考で重視する点】 ・これまでの経験を活かしながら、専門性を広げたい方 ・報連相を大切にし、チームで業務を進められる方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリ... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | ■本社 東京都千代田区 |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
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| 仕事内容 | ◎仕事の進め方 【 職務内容 】 お客様企業の拠点内ネットワークの構築、運用、保守業務 ・環境構築（キッティング） ・運用支援 ・定常業務 ・トラブル対応（切り分け、復旧、報告） ・ドキュメント作成 ・各種報告業務 ※20代～30代のメンバーがメインに活躍されています ※チーム体制にてＯＪＴ研修実施 ※スキル、知識に応じて担当業務を検討 変更範囲：会社の定める業務 ◎この仕事で得られるもの ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ネットワークまたはサーバー関連業務の経験 ※ポテンシャルがあれば未経験者も歓迎 ◆尚可◆ シスコ技術者認定 ＣＣＮＡ取得者もしくは同等以上の知識保有者 【選考で重視する点】 ・これまでの経験を活かしながら、専門性を広げたい方 ・報連相を大切にし、チームで業務を進められる... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | ■本社 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ■配属後のミッション 【 職務内容 】 お客様企業の拠点内ネットワークの構築、運用、保守業務 ・環境構築（キッティング） ・運用支援 ・定常業務 ・トラブル対応（切り分け、復旧、報告） ・ドキュメント作成 ・各種報告業務 ※20代～30代のメンバーがメインに活躍されています ※チーム体制にてＯＪＴ研修実施 ※スキル、知識に応じて担当業務を検討 変更範囲：会社の定める業務 ◆関わる相手 ・社内の |
|---|---|
| 応募資格 | ネットワークまたはサーバー関連業務の経験 ※ポテンシャルがあれば未経験者も歓迎 ◆尚可◆ シスコ技術者認定 ＣＣＮＡ取得者もしくは同等以上の知識保有者 ■こんな方に合います ・経験が浅くても、業務を覚える意欲がある方 ・周囲と協力しながら仕事を進めたい方 ・将来的に担当... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | ■本社 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ■配属後のミッション 【 職務内容 】 火力発電に関わる業務管理システムの開発及び保守をお客様先にて 支援していただく業務となります。 落ち着いた環境にて業務いただけます。 火力発電事業部門向け業務管理 Web システムの開発及び保守 既に稼働している業務システムの機能追加、改修を中心とした業務です。 あなたの希望、経験、知識に応じて対応いただく工程は検討いたします。 20代～30代のエンジニアが |
|---|---|
| 応募資格 | ・ＩＴ系業務経験 ※ポテンシャルがあれば未経験者も歓迎 【お勧めしたい方】 ・プログラミングスキルを伸ばしたい方。 ・業務時間や業務環境等落ち着いて仕事に取り組みたい方。 ・エンジニア経験は持つものの直近ブランクをお持ちで復帰したい方。 システム保守における機能追加や改... |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ ■本社 東京都千代田区 ■配属後 東京都千代田区や東京都中央区、東京都新宿区、東京都品川区等のお客様先 ※配属先にもよりますがリモートワークと出社の併用も検討可能。 ◎転居を伴う転勤はありません。 |
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| 仕事内容 | 【日々の業務と関わる相手】 【 職務内容 】 火力発電に関わる業務管理システムの開発及び保守をお客様先にて 支援していただく業務となります。 落ち着いた環境にて業務いただけます。 火力発電事業部門向け業務管理 Web システムの開発及び保守 既に稼働している業務システムの機能追加、改修を中心とした業務です。 あなたの希望、経験、知識に応じて対応いただく工程は検討いたします。 20代～30代のエンジ |
|---|---|
| 応募資格 | ・ＩＴ系業務経験 ※ポテンシャルがあれば未経験者も歓迎 【お勧めしたい方】 ・プログラミングスキルを伸ばしたい方。 ・業務時間や業務環境等落ち着いて仕事に取り組みたい方。 ・エンジニア経験は持つものの直近ブランクをお持ちで復帰したい方。 システム保守における機能追加や改... |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ ■本社 東京都千代田区 ■配属後 東京都千代田区や東京都中央区、東京都新宿区、東京都品川区等のお客様先 ※配属先にもよりますがリモートワークと出社の併用も検討可能。 ◎転居を伴う転勤はありません。 |
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| 仕事内容 | ■お任せしたい役割 ■医薬製造設備プラントのサービスメンテナンス職 当社が施工した大手製薬メーカーの注射剤製造装置やバイオ製剤設備等の 医薬品製造プラントを中心として、食品、化学メーカーに対する 膜分離装置システムのメンテナンス対応も担当することができます。 サービスメンテナンスは営業部門に属しており、取引先対応の窓口としての役割も担います。 取引先とのコネクション強化を図り、ニーズの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■医薬プラント、または飲料や食品等の食品プラント設備等液体配管（サニタリー）を 伴うサービスメンテナンス経験 ※本業務の対する知見や関心を持つ求職者様もポテンシャルがあれば大歓迎です ■普通自動車免許 【尚可】 ・営業、セールスエンジニア等の顧客フロント業務経... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | ・東京都23区、または ・大阪市 |
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| 北海道・東北 | 北海道（16,850）｜ 青森県（4,831）｜ 岩手県（5,790）｜ 宮城県（13,368）｜ 秋田県（4,838）｜ 山形県（5,447）｜ 福島県（8,152）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（12,631）｜ 栃木県（10,828）｜ 群馬県（9,966）｜ 埼玉県（23,764）｜ 千葉県（19,660）｜ 東京都（193,827）｜ 神奈川県（37,721）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（8,311）｜ 山梨県（6,368）｜ 長野県（10,059）｜ 富山県（6,432）｜ 石川県（6,713）｜ 福井県（5,295）｜ |
| 東海 | 岐阜県（9,904）｜ 静岡県（16,231）｜ 愛知県（42,135）｜ 三重県（8,590）｜ |
| 関西 | 滋賀県（8,200）｜ 京都府（13,357）｜ 大阪府（53,057）｜ 兵庫県（19,192）｜ 奈良県（5,902）｜ 和歌山県（4,854）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,869）｜ 島根県（4,321）｜ 岡山県（10,227）｜ 広島県（14,411）｜ 山口県（6,113）｜ 徳島県（5,515）｜ 香川県（7,178）｜ 愛媛県（6,092）｜ 高知県（3,891）｜ |
| 九州 | 福岡県（22,148）｜ 佐賀県（4,702）｜ 長崎県（5,050）｜ 熊本県（7,089）｜ 大分県（5,286）｜ 宮崎県（4,436）｜ 鹿児島県（5,444）｜ 沖縄県（5,206）｜ |
| 海外 | アジア（5）｜ 中近東・アフリカ（6）｜ ヨーロッパ（5）｜ 北米（5）｜ 中南米（5）｜ オセアニア（5）｜ 海外（1,378）｜ |
