| 仕事内容 | 【業務内容】 同社のWEBサイト開発のフロントエンジニアの募集です。チームメンバーのスキル向上のためにご経験を活かして後進育成をお任せしたいと考えております。サイト開発・保守におけるテックリーダー（候補）として、チーフエンジニアと共に、チームメンバーのフロントエンドスキルの向上を担っていただきます。ジュニアレベルの社員が多い中、組織としてはモダン開発に切り替えていきたいと考えております。チームリー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■フロントエンドの開発経験 ■チームビルディングに興味や経験がある方 【歓迎要件】 ■JavaScriptでのチーム開発経験 ■ライブラリを使用した開発経験 ■reactやvue.jsなどのJavascriptのフレームワークでの開発経験 ■PowerCMS ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | クレジットカードシステムの開発/保守、社内業務SEとしてユーザーとの要求事項の調整、開発支援ベンダーコントロール、その他定例業務をお任せします。 幅広い案件の上流工程に携わることが可能で、エンジニアとして上流工程に特化したご経験を積むことが可能です。また、クレジットカードシステムの全面改定をおこなう大規模システム更改プロジェクトが控えており、開発保守で培った経験値等を活かし、将来的には同プロジェク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発における要件定義などの顧客折衝に関わる業務経験をお持ちの方（規模、期間不問） 【歓迎要件】 ■SIer出身者で発注元企業と折衝をされていた方 ■基本情報技術者、応用情報技術者の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社のWEBシステム内製化をすすめる部署にて、様々なWEBシステムに対応するAWSインフラ構築、設計、開発を担っていただきます。 【具体的には】 ◆プロジェクトごとのAWSインフラの要件定義/機能設計/構築 ◆稼働中のシステムを支えるAWSインフラの改善 ◆DevOps の推進 ◆CloudFormationを用いたIaC ◆CodePipeline を用いたCI/CD環境の提供な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■インフラエンジニアとして運用、保守、管理いずれかのご経験をお持ちの方 ■クラウドの資格取得など自己学習をされている方 【歓迎要件】 ■WEBシステム開発経験（言語不問）をお持ちの方 ■データベースの運用または構築経験 ■Linux運用・保守経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 新規および既存のお客さまを対象に、海外ビジネスの開拓から案件提案、さらに案件の実行までを担当します。 案件の規模によっては、同社の海外拠点やパートナと連携し、案件の提案および実施を行います。 【募集背景】 2025 年 10 月より、グローバルビジネスの拡大を目的として、当本部が新設されました。 お客さまやパートナーのグローバル化が進む中、私たちも日本国内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PM経験 【歓迎要件】 ■業務で英語を使用した経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ◆システムエンジニアとして、流通業の様々な顧客に対し提案、要件定義、詳細設計、構築、テスト、 保守運用業務を担当していただきます。 ※担当顧客、案件については候補者様のスキル・経験を踏まえて柔軟にアサインいたします。 【募集背景】増員 安定した運用とともに新技術を取り入れた提案、新機能の追加開発や既存機能の改修を行っていくため 新たなメンバーを募集しています。 【キャリアパス】 個人の特性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務アプリケーション開発経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■流通業向け業務アプリケーション開発経験 ■Python、Java、VBの開発経験 ■運用保守サービス経験 ■AWSサーバレスアーキテクチャー開発経験 ■AWS環境構築経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当求人票は機械設計のオープンポジションとなります。 下記の他、様々な企業の技術支援をしております。 ・自動車 ・鉄道 ・航空宇宙 ・産業機械 ・プラント ・防衛 ・家電 etc 【想定勤務地】 東京、神奈川、埼玉、群馬、栃木、茨城、静岡、愛知、大阪 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・3DCADの使用経験 5年以上 【歓迎要件】 ・四力の知見 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 同サービスを導入した顧客への運用提案・利用案内業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ・サービス導入プロジェクトのマネジメント（導入目的の明確化、推進体制の構築、導入スケジュールや運用ルールの策定など） ・サービスの運用・活用支援 ・継続利用率向上のための顧客折衝 ・一部門から全社へ利用を拡大するための提案 定型業務を淡々と行うのではなく、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業またはカスタマーサクセス、コンサルティングの経験（合計5年以上） 【歓迎要件】 ■IT業界での勤務経験 ■無形商材を扱った経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社にて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 請求書、契約書、人事異動情報などのさまざまなビジネス情報のデータ化やデータ活用を実現するため、専門分野に応じて、以下のような技術開発に携わります。 ■機械学習・データ分析 データ化オペレーションにおける業務フローの最適化のための技術開発 データの名寄せ技術に関する研究開発 ■自然言語処理 経理DX |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれか必須 ■機械学習を用いた製品開発 ■自然言語処理を用いた製品開発 ■画像認識を用いた製品開発 ■事業貢献を目的としたデータ分析 【歓迎要件】 ■学習データや評価データの作成に関わった経験 ■Webアプリケーション、WebAPI、バッチ処理などの実... |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経理AXサービス「Bill One」の、マーケティング～セールス領域におけるコミュニケーション戦略の設計から、各フェーズで活用するコンテンツの企画・制作を担当するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・市場、顧客、競合の動向を把握するためのリサーチやインタビューの企画・実行 ・事業責任者やPMM、各種マーケティング施策担当や営業担当など、社内ステークホル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・デザイナーとしての実務経験（5年以上。WebとDTPの経験は必須。toBtoC問わず、制作会社ご出身の方も歓迎です。） ・施策ごとに目的や課題を捉え、それをブランド体験として形にできる表現力 ※ ポートフォリオの提出が必須となります。 【歓迎要件】 ・メイン... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 システム化要件定義やシステムを実装するにあたって必要なアーキテクチャ設計（含むSaaS等使用したミドルウェア選定）をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 各部店が構築する業務ソフトウェアのアーキテクチャ選定、導入・開発支援、管理、ミドルウェア構築支援など、インフラとアプリの間を繋ぐ立ち位置としてシステム構築する役割を担っています。 【成長・挑戦できるフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ソフトウェアアーキテクト経験3年以上 【歓迎要件】 ■インフラ：AWS、Azure ■ミドルウェア：React等のJavaScript SPAフレームワーク、FastAPI等のPython製バックエンドフレームワーク |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 生成AIの進化により、AIエージェントが人と協働して業務を担う時代が始まっています。いま企業に求められているのは、既存業務への生成AIの部分適用ではなく、AIエージェントを前提に業務プロセスをゼロベースで再設計し、AIネイティブな業務プロセスを構想・実装すること。私たちはこれを「AI-BPR」と呼び、コンサルティングとエンジニアリングの両輪で推 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・顧客や関連部署を巻き込んだコミュニケーションをとりながら、プロジェクトを推進した経験 ・下記のうちいずれかの立場から自社/顧客の経営・業務課題を整理し、それらを基に解決策を提案した経験を有する方 -コンサルタント（コンサルファーム・SIer等）としての立場... |
| 給与 | 年収 700万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 本ポジションは、脱炭素のワンストップソリューションを提供するアスエネのHR Tech新事業「GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム アスエネキャリア」のソリューション提供を推進するカスタマーサクセスです。 「アスエネキャリア」を新たに導入する顧客に対して、運用支援のオンボーディング（導入～定着）を行い、サービス活用の最大化・顧客の課題解決の実行までを行います。また改善提案を行う中で、顧客の要望 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記のいずれかの経験が該当する方 ・HR企業でのカスタマーサクセス経験または営業経験またはマーケティング経験（1年以上） ・BtoB SaaS企業でのカスタマーサクセス経験または営業経験またはマーケティング経験（1年以上） 【歓迎要件】 ・カスタマーサクセス... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 自社プロダクト（サービス）開発および金融機関向け受託開発における開発業務をご担当いただきます。ご本人のキャリアプランに合わせ、案件/役割にアサインいたします。 また、開発本部は100名程度の若手（3年目以下社員）が案件を通してエンジニアリングを学んでいます。案件アサイン時には若手社員と共に案件遂行しますので、育成も大きな業務ミッションとなります。 【募集背 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発経験 ■育成・リーダーなどの経験や意欲 【歓迎要件】 ■Javaによる開発経験 ■クラウドでのインフラ構築経験 ■テクノロジの変化をキャッチアップする学習意欲、チャレンジ精神のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 同社において、サステナビリティ関連情報を一元管理し、企業の脱炭素経営を支援するためのシステム導入や拡張に係るコンサルティングワークに、戦略立案から導入まで幅広い工程で携わっていただきます。 【職務内容】 ■上場企業の脱炭素戦略推進に向けたサステナビリティ情報の一元管理・報告システムの全体構想 ■GHG排出量算定業務やサステナビリティ情報開示業務のシステム化方針の検討 ■As-Is業務フローやビジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITコンサルティング／システム導入プロジェクト推進またはプリセールスの経験（コンサルティングファーム、事業会社、Sler、ERPベンダー）1年以上 ■顧客の課題・ニーズを把握し、ソリューションを提案した経験 【歓迎要件】 ・大手企業への提案経験 ・サステナビ... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 既に取引のある銀行・銀行関連会社向けの営業をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 主に既存システムの改修における提案業務が中心で、顧客の課題・実現したいことに対し、開発組織と協力して、ITでカタチにしていただく業務です。 ■ITコンサル～システム構築・開発・運用まで、顧客の課題に合わせて、最適なソリュ-ションの提案 ■納期管理や社内外調整、提案書作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人ソリューション営業（目安2年以上） ■MS Office（PowerPoint、Excel、Word ）を利用した経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 同社のCO2排出量見える化・脱炭素クラウドサービス「ASUENE」を導入いただいている顧客に対し、カスタマーサポート業務を行います。 【職務内容】 ■メール・電話・オンラインMTGによる顧客対応 ■一次対応で解決しないお問い合わせのエスカレーション対応 ■対応データ集計の集計やレポート作成、報告業務 ■対応品質管理 ■チームの業務改善の施策立案、運用、見直し ■サポートに関するマニュアル整備、ナ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかに該当する方 ・カスタマーサポート業務におけるSVの経験（3年以上） ・BtoB事業会社でのカスタマーサポートの経験（1年以上） 【歓迎要件】 ・カスタマーサポート組織の立上げ経験 ・データ分析、レポーティングスキル |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要・募集背景】 業績好調に伴うバックオフィス強化のため、人事制度領域の中核メンバーを募集します。 当社は「この世界に、新しい解を。」というビジョンのもと、人的資本経営を推進しています。本ポジションは、報酬制度を中心とした人事制度の企画立案を主軸としながら、制度の実効性を高めるための運用・改善まで一貫して担っていただく役割です。 制度を「設計する人」と「運用する人」を分けるのではなく、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社で人事制度の企画・運用のご経験がある方 【歓迎要件】 SaaS型の人事システムやBIツールの活用経験 社会保険労務士の資格をお持ちの方 マネジメント経験、チームをまとめた経験 人事データ管理や雇用管理等のオペレーションを着実にこなせる方 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 法務業務および総務業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ・契約書審査（ドラフト、修正等） ・NDA等のリーガルチェック ・法人登記 ・派遣事業登録手続き ・規程管理 ・顧問弁護士との相談 ・与信判定情報取得 ・社内規程の立案・管理 ・各種法的問い合わせ対応 ・株主総会、取締役会準備、運営（グループ会社含む） ・その他総務業務など 【現在の体制】 ・総務・法務部として6名体制となります。 【募 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における法務の実務経験5年以上 ・リーガルチェック経験 ・弁護士との相談経験 ・総務経験 【歓迎要件】 ・法務におけるマネージャー/チームリーダー経験 ・IT業界における法務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 本ポジションに期待するのは、研修企画担当ではなく、「ゼンショーの管理職・経営人材の能力を可視化し、育成・評価・処遇を一体で設計する人材戦略の中核」としての役割です。 具体的には、＜上級管理職の“あるべき姿・能力定義”の設計＞＜研修・認定試験・評価制度を連動させた昇格基準の構築＞＜M&A後の企業文化統合・人事PMIの推進＞＜新卒～役員まで一貫した教育体系の高度化＞を通じて、ゼンショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■従業員数1000名以上の社格希望において、下記2点のご経験 ・人材開発・組織開発領域において自ら設計・推進した経験を有する方 ・経営層・上級管理職層との業務経験を有する方 【歓迎要件】 ▼人事PMI・統廃合企業での人事経験 ▼評価・昇格制度設計経験 ▼人事... |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 本ポジションに期待するのは、既存制度の運用ではなく、「評価・昇格・報酬・賞与を一体で再設計し、ゼンショーの成長を支える人事制度基盤を構築すること」としての役割です。 具体的には、＜等級・評価・報酬制度の抜本見直し＞＜昇給・昇格・賞与と評価の連動強化＞＜人材の能力・成果を適切に処遇へ反映する仕組み構築＞＜グループ会社・海外展開を見据えた制度標準化＞を通じて、ゼンショーの人材マネジメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■従業員数1000名以上の社格希望において、下記2点のご経験 ・人事制度（等級・評価・報酬）の企画・設計経験 ・制度改定または刷新プロジェクト経験 ・データに基づく制度改善経験 【歓迎要件】 ▼下記いずれかのご経験を有する方 ・人事PMI・統廃合企業での人事... |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（17,061）｜ 青森県（5,096）｜ 岩手県（6,113）｜ 宮城県（13,671）｜ 秋田県（5,152）｜ 山形県（5,812）｜ 福島県（8,356）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（12,897）｜ 栃木県（11,177）｜ 群馬県（10,451）｜ 埼玉県（23,606）｜ 千葉県（19,920）｜ 東京都（196,579）｜ 神奈川県（38,739）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（8,478）｜ 山梨県（6,765）｜ 長野県（10,188）｜ 富山県（6,693）｜ 石川県（6,964）｜ 福井県（5,611）｜ |
| 東海 | 岐阜県（10,279）｜ 静岡県（16,794）｜ 愛知県（43,315）｜ 三重県（9,080）｜ |
| 関西 | 滋賀県（9,097）｜ 京都府（14,248）｜ 大阪府（54,742）｜ 兵庫県（19,934）｜ 奈良県（6,342）｜ 和歌山県（5,200）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（4,149）｜ 島根県（4,565）｜ 岡山県（10,452）｜ 広島県（14,917）｜ 山口県（6,386）｜ 徳島県（5,690）｜ 香川県（7,480）｜ 愛媛県（6,596）｜ 高知県（4,191）｜ |
| 九州 | 福岡県（23,540）｜ 佐賀県（5,080）｜ 長崎県（5,488）｜ 熊本県（7,438）｜ 大分県（5,717）｜ 宮崎県（4,779）｜ 鹿児島県（5,792）｜ 沖縄県（5,445）｜ |
| 海外 | アジア（5）｜ 中近東・アフリカ（6）｜ ヨーロッパ（5）｜ 北米（5）｜ 中南米（5）｜ オセアニア（5）｜ 海外（1,549）｜ |
