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育児支援制度の転職・求人情報・1016ページ目

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38653件中 20301~20320件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の半導体搬送装置の制御設計業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・機器や部品の評価用のソフト設計 ・動作回路、制御回路、通信回路、ラダー回路の設計 ・配線接続図、ハーネス図、配線ルートの作成 ・導通・動作確認、接地・絶縁抵抗や漏れ電流等の測定 ・評価・試験結果のデータ整理・資料作成 【同社の魅力】 ▼業界トップクラスの顧客基盤 自動車、航空機をはじめ様々な業界・業種の顧
応募資格 【必須】 PLC設計経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の半導体搬送装置・ロボット組込み制御設計開発業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・半導体搬送ロボット機器制御ソフト設計 ・支援ツールのWindowsアプリソフト設計 ・リリース済みソフトの客先要求に伴いソフト改善・不具合対応 【同社の魅力】 ▼業界トップクラスの顧客基盤 自動車、航空機をはじめ様々な業界・業種の顧客との取引があります。エンジニア本人のやりたい製品、業界
応募資格 【必須】 C言語、C++、C♯等の使用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の自動倉庫の導入に向けた開発業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・カスタマー向け自動倉庫システム導入に向けて、自社で開発している自動搬送装置を中心とした全体レイアウトの構想検討から仕様書発注までご対応いただきます。 【同社の魅力】 ▼業界トップクラスの顧客基盤 自動車、航空機をはじめ様々な業界・業種の顧客との取引があります。エンジニア本人のやりたい製品、業界に合わせて
応募資格 【必須】 生産技術の業務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の自動車部品向け画像検査装置の設計に従事していただきます。 【職務詳細】 ・ハード(制御盤)設計(CAD使用)、・PLC、タッチパネル、ロボットプログラムなどの設備動作ソフト設計、・購入手配(部品表作成)、・配線、デバッグ、電気的な機械調整(パラメータ設定、サーボモータ ゲイン調整など)、・現地調整(復元、試運転、流動確認)、・技術報告書、会議用資料、設備取扱説明書(操作説明書
応募資格 【必須】 PLCの設計経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社のCASE対応に向けた車載レコーダーの回路設計業務に従事していただきます。 【職務詳細】 AIやADAS機能搭載に向けたドライブレコーダー開発 【同社の魅力】 ▼業界トップクラスの顧客基盤 自動車・航空機をはじめとする多種多様な業界との強固な取引実績があり、安定した事業基盤を築いています。 そのため、エンジニア一人ひとりが「やりたい製品」「関わりたい業界」に沿って、希望に近い
応募資格 【必須】 回路設計の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 550万円~750万円
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  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の生産・工程管理システムの開発・設計業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・現場作業のデジタル化に向けた要求定義 ・API設計・アプリケーション設計(SQLサーバー、クエリ、サーバーメンテ) ・製造・物流アプリ設計 【同社の魅力】 ▼業界トップクラスの顧客基盤 自動車、航空機をはじめ様々な業界・業種の顧客との取引があります。エンジニア本人のやりたい製品、業界に合わせてキ
応募資格 【必須】 データベース、VBA、NETフレームのアプリ開発の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 550万円~750万円
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  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社のセキュリティ機器の開発、設計、評価に従事していただきます。 【職務詳細】 セキュリティ機器(家庭用、オフィス、工場に使用される)筐体/回路設計業務。全体の構想設計、また製図から試作品評価、客先への仕様やコストダウン提案といった折衝業務など一連の工程に携わっていただきます。仕様検討では筐体と電気側の保持やクリアランス検討など幅広く対応いただきます。また、コストダウン検討では構造
応募資格 【必須】 機械・電気領域それぞれへの知見 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 550万円~750万円
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  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の特殊鋼開発におけるDX推進に従事していただきます。 【職務詳細】 特殊鋼開発においてデジタル技術を活用した生産プロセスの最適化や品質向上など新たな価値創造に取り組んでいただきます。データを活用した最適条件の発見や、自動化システムの構築などが実際の業務として考えられます。 【同社の魅力】 ▼業界トップクラスの顧客基盤 自動車、航空機をはじめ様々な業界・業種の顧客との取引があり
応募資格 【必須】 データ活用経験、IoT/AI領域への理解 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
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  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の特殊鋼生産管理システムにおけるセンサーデータ活用基盤の検討、構築業務に従事していただきます。 【職務詳細】 工場設備のPLC群からセンサーデータを収集するための標準構成検討、AWSに収集したセンサーデータと操業/生産実績DBの製番情報関連付け、データ活用方式の標準化検討、AWSに蓄積されたデータをユーザに活用してもらうための構成検討、構築業務。基盤の構築にあたっては、ご自身で
応募資格 【必須】 システム開発における一連の流れの経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 550万円~750万円
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  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の特殊鋼生産管理システムにおける開発マネジメント業務に従事していただきます。 【職務詳細】 特殊鋼生産管理システムの開発・保守・運用におけるマネジメント業務。生産ラインの工程管理システムの開発及び維持運用にあたり、リーダークラスの人材として業務推進をいただきます。システムの基本設計から実装や評価までを担当いただきます。ユーザーへの要望聞き取りや調整等の業務にも対応頂く可能性がご
応募資格 【必須】 システム開発における一連の流れの経験 チームマネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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仕事内容 【職務概要】 同社の小型モビリティ搭載に向けた電池パック開発に従事していただきます。 【職務詳細】 電池パックのソフトウェア設計において、構想設計、詳細設計~評価まで一連の流れを担当していただきます。 【同社の魅力】 ▼業界トップクラスの顧客基盤 自動車、航空機をはじめ様々な業界・業種の顧客との取引があります。エンジニア本人のやりたい製品、業界に合わせてキャリアを築くことができます。 ▼充実
応募資格 【必須】 ソフト開発の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の小型モビリティ搭載に向けた電池パック開発に従事していただきます。 【職務詳細】 電池パックのハードウェア設計において。構想設計、詳細設計~評価まで一連の流れを担当していただきます。 【同社の魅力】 ▼業界トップクラスの顧客基盤 自動車、航空機をはじめ様々な業界・業種の顧客との取引があります。エンジニア本人のやりたい製品、業界に合わせてキャリアを築くことができます。 ▼充実
応募資格 【必須】 回路設計の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 学歴不問
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  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社のカーボンニュートラル事業におけるCo2分離式設備の開発設計に従事していただきます。 【職務詳細】 カーボンニュートラル事業におけるCo2分離式設備の開発設計~試運転、調整などの一連の業務。 【同社の魅力】 ▼業界トップクラスの顧客基盤 自動車、航空機をはじめ様々な業界・業種の顧客との取引があります。エンジニア本人のやりたい製品、業界に合わせてキャリアを築くことができます。
応募資格 【必須】 設備設計経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 土日祝休み
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  • 学歴不問
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  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 プラント全般のGXに伴うDX推進業務をお任せします。 【職務詳細】 昨今GX(グリーンイノベーション)に伴い、今まで以上の見える化や効率化を求められていることから、一緒にご協力頂きたい案件となっております。 <想定DX業務> ・設備点検~工事完了までの一連の流れシステム化。見える化。 ・CO2排出量の見える化(算出アルゴリズムを含む) <詳細> 設備全システムの構想検討、要件定義、
応募資格 【必須】 ・システム開発の業務経験(製品問わず) ・プログラミングの経験(製品問わず) 【尚可】 ・オブジェクト指向を用いた業務経験。 ・.NETフレームワークの業務経験 ・C#での業務経験 ・Gitでの業務経験 ・設備や保全に関する知識を有していること 45歳以下 【...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ~暮らしに役立つ協働ロボットを開発しませんか?~ 下記のような業務をお任せします。 【職務詳細】 昨今の施設内(病院/飲食店/オフィス/工場内)協働ロボットが目に留まるようになってきているかと思います。本案件は、客先の強みを踏まえ、マーケティングから、構想検討、試作、エンドユーザー提案、折衝、改良を行う業務です。 是非今までの経験を活かして、新規ビジネスにチャレンジしましょう★ 【魅力点】 ロ
応募資格 【必須】 ・構造設計の経験(製品問わず) ・機構設計の経験(製品問わず) ・3DCADの経験(CADツール問わず) 【尚可】 ・機能安全の知見 ・バッテリーの知見 ・Solidworksの実務経験 ・自律走行車の業務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャ...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
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  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社顧客先にて下記のような業務をお任せします。 【職務詳細】 客先要望確認、車載最適化検討、仕様検討、設計/製図、解析、試作外注依頼、評価、報告書作成、DR、量産部隊への引継ぎ ※ご本人のスキル、要望にもより期間は変動しますが、まずは製品知識を向上頂くため、解析、評価から入ることになります。 製品例:ジャンクションボックス、バスバーモジュール、電池結合部品等電池周辺部品 【魅力
応募資格 【必須】 ・機械的素地 ・車載製品に携わった経験 ・電気系の知見 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
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  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 国内及び海外向けの電動工具の新製品開発に携わって頂きます。 【職務詳細】 ・電子基板回路の仕様検討~設計、要求仕様よりブロック図、回路図作成 ・マイコン周辺の回路設計、電源回路、CAN通信、Ethernet通信 ・試作品の性能試験、ノイズ評価、EMC評価 ・FMEA、DRBFM、など 【魅力点】 電動工具のようなモータによって制御する製品の電気設計の業務に携わることができ、デジタ
応募資格 【必須】 電子回路設計の実務経験 電気系測定機器の使用経験 【尚可】 モータ制御回路の設計経験 制御用マイコンの知識 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社で力を入れて開発している自社プロダクトの開発および運用保守に関わる業務のプロジェクトマネージャー/プロダクトマネージャーをお任せいたします。 複数ある自社プロダクトの内、まずは1案件のPM/PdMとしてご活躍いただき、ゆくゆくは他ツール開発チームとも連携いただき、開発チーム全体を管理いただきたいと考えています。 【職務詳細】 ・要求定義から実装までの開発プロセス改善・運用 ・ユ
応募資格 【必須】 ・PM/PdM経験 3年以上 ・開発チーム・ステークホルダーとの協働経験(円滑なコミュニケーション) ※上記2点に加え、以下いずれかのご経験 ・開発経験(一部実装業務も担当いただくため) ・要件定義から実装・リリースまでの開発プロセス経験 ・仕様書・設計書の作成・...
給与 年収 550万円~650万円
勤務地 福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-1 コネクトスクエア博多4F JR各線「博多」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ● 安定性:パナソニックグループの一員として、長期的なキャリア形成が可能。福利厚生も充実しております。 ● 休日・休暇:年間休日127日、完全週休2日制(土日祝)、長期連休(夏季11日、GW10日、年末年始9日)でプライベートも充実。 ============================== 【職務概要】 同社にて下記業務をご担当い
応募資格 【必須】   ●業務用空調機器のサービス業務経験がある方 ●いずれかの資格をお持ちの方 ・冷凍機械責任者、第2種電気工事士 ●普通車運転免許をお持ちの方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象と...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 宮城県仙台市泉区泉中央3-8-3 南北線「泉中央」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ★現役エンジニアとの1対1の座談会を実施します★ ▼会社説明※希望者のみ 現役のハイエンドエンジニアが本音でお話します! 「実際の現場で働いている方の生の声が聞きたい!」 「他の技術者派遣会社との違いは?」 「メーカー様で就業することとの違いは?」 「給与や評価制度はどうなっているの?」 等様々なご質問にお答え致します。 ▼座談会詳細 毎週土曜日 1開催45分間 10:30~/12:00~/1
応募資格 ★応募意思不問です★          まずはお気軽にエントリーください! 【必須】 IT、電気電子、機械、組込みのいずれかの分野でエンジニアとして就業経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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北海道・東北 北海道(15,761)青森県(4,608)岩手県(5,454)宮城県(11,607)秋田県(4,622)山形県(5,173)福島県(7,006)
関東 茨城県(11,225)栃木県(9,852)群馬県(8,910)埼玉県(21,238)千葉県(18,074)東京都(171,216)神奈川県(35,677)
北陸・北信越 新潟県(7,107)山梨県(5,651)長野県(8,135)富山県(5,717)石川県(5,888)福井県(4,831)
東海 岐阜県(8,653)静岡県(14,144)愛知県(35,969)三重県(7,692)
関西 滋賀県(7,768)京都府(11,694)大阪府(43,331)兵庫県(16,064)奈良県(5,429)和歌山県(4,683)
中国・四国 鳥取県(3,742)島根県(4,042)岡山県(8,847)広島県(12,139)山口県(5,637)徳島県(5,050)香川県(6,552)愛媛県(5,660)高知県(3,895)
九州 福岡県(19,529)佐賀県(4,548)長崎県(4,777)熊本県(6,442)大分県(4,971)宮崎県(4,348)鹿児島県(5,157)沖縄県(4,826)
海外 アジア(11)中近東・アフリカ(9)ヨーロッパ(9)北米(9)中南米(9)オセアニア(8)海外(1,503)
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