| 仕事内容 | 【職務概要】 首都圏を中心とした関東近郊のプロジェクトにて、施工管理業務全般をお任せします。1案件あたり複数名(2~3名)のチーム体制を基本としており、豊富な現場経験を活かした即戦力、または「現場所長」としてプロジェクトの完遂までを牽引していただきます。 【職務詳細】 ・工程・品質・安全・原価の管理 ・作業員の労務管理および現場の指揮 ・ゼネコン各社との高度な技術調整・折衝 ＜担当プロジェクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・土木施工管理の実務経験をお持ちの方 ・中規模以上の現場経験がある方（現場の種類などは不問） 【歓迎】 ・土木施工管理技士資格をお持ちの方 ・鉄道やダムなど、大型土木案件の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル 東京メトロ東西線「茅場町」駅3番出口 徒歩5分 JR京葉線「八丁堀」駅B4出口 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 首都圏を中心とした関東近郊のプロジェクトにて、施工管理業務全般をお任せします。1案件あたり複数名(2～3名)のチーム体制を基本としており、即戦力または現場責任者としてプロジェクトを成功へと導いていただきます。 【職務詳細】 ・工程・品質・安全・原価の高度な管理 ・協力会社および作業員の労務管理・指揮命令 ・発注者やゼネコン各社との技術的・多角的な調整 ＜担当プロジェクトの例＞ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・土木施工管理技士資格をお持ちの方（2級～可） 【歓迎】 ・鉄道やダムなど、大型土木案件の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル 東京メトロ東西線「茅場町」駅3番出口 徒歩5分 JR京葉線「八丁堀」駅B4出口 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 首都圏を中心とした関東近郊のプロジェクトにて、施工管理業務全般をお任せします。1案件あたり複数名(2~3名)のチーム体制を基本としており、その一員、あるいは現場責任者として、プロジェクトを成功へと導いていただきます。 【職務詳細】 ・工程・品質・安全・原価の管理 ・作業員の労務管理および現場の指揮 ・ゼネコン各社との高度な技術調整 ＜担当プロジェクトの例＞ ・鉄道、ダム、トンネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・土木施工管理技士資格1級以上をお持ちの方 ・大規模な土木工事（ダム、トンネル、シールド工事、鉄道、橋梁など）や コンクリート躯体工事の経験者 【歓迎】 ・コンクリート技士の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル 東京メトロ東西線「茅場町」駅3番出口 徒歩5分 JR京葉線「ハ丁堀」駅B4出口 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 首都圏を中心とした関東近郊のプロジェクトにて、施工管理業務全般をお任せします。1案件あたり複数名(2～3名)のチーム体制を基本としており、現場責任者(監理技術者)またはベテランの助言役として、プロジェクトを成功へと導いていただきます。 【職務詳細】 ・工程・品質・安全・原価の管理 ・作業員の労務管理および現場の指揮 ・ゼネコン各社との高度な技術調整・折衝 ＜担当プロジェクトの例＞ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・土木施工管理技士資格1級以上をお持ちの方 ・大規模な土木工事（ダム、トンネル、シールド工事、鉄道、橋梁など）や コンクリート躯体工事の経験者 【歓迎】 ・都市土木における「地下通路」や「覆工板(仮設道路)」の設置工事経験者 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル 東京メトロ東西線「茅場町」駅3番出口 徒歩5分 JR京葉線「八丁堀」駅B4出口 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する「九州塚田農場」の直営店舗にて、店長候補として接客から店舗マネジメントまで幅広く担当します。 【職務詳細】 ・ホール（接客）業務全般 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・店舗の売上管理およびコスト管理 ・集客のための販促企画の提案、実行 ・地域や客層に合わせたメニュー開発、提案 ・生産者とのコミュニケーション（社内ツールや産地研修の活用） 【ミッション】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・マネジメント経験（リーダー、主任、副店長など） 【尚可】 ・飲食店での店長経験 ・PL管理の知識 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都内※お住まいの地域から通勤可能圏内への配属 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する直営店舗「九州塚田農場」にて、接客および店舗運営全般を担当します。単なる接客にとどまらず、生産者の想いをお客様に届ける伝道師としての役割を担います。 【職務詳細】 ・ホールでの接客業務全般 ・アルバイトスタッフの採用、教育、マネジメント ・店舗の売上管理およびコスト管理 ・集客、販促企画の立案および実行 ・メニュー開発（店舗独自の裁量による提案） 【研修・キャリアパ |
|---|---|
| 応募資格 | ★☆★☆★☆★★☆★☆★未経験者歓迎★☆★☆★☆★★☆★☆★ 【必須】 ・九州塚田農場や食のビジネスに興味をお持ちの方 ・社会人経験をお持ちの方（職種・業界不問） 【尚可】 ・飲食店での接客または調理経験をお持ちの方 ・リーダーや店長など、マネジメントに挑戦したい意欲のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都内 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 宮崎県の食材を活かした料理を提供する店舗「くわんね」にて、店舗運営業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・ホール（接客）業務 ・アルバイトスタッフの管理、採用、教育 ・売上管理、コスト管理 ・販促企画の提案、実行 ・メニュー開発 ・店舗のオペレーション改善 【入社後の流れ】 店長候補として入社後、PL管理や人材マネジメント業務を習得していただきます。1年以内を目安に店長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・マネジメント経験（リーダー、店長、副店長など） 【尚可】 ・店舗の売上管理、PL管理の経験 ・スタッフの採用、教育に携わった経験 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木2-2-1 新宿みやざき館KONNE2階 JR山手線「新宿」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社直営の飲食店「裏の山の木の子」にて、店舗運営および接客業務を担当いただきます。入社後は店長候補として、店舗の数値管理やスタッフ育成を学び、1年以内を目安に店長昇格を目指していただきます。 【職務詳細】 ・ホール接客：お客様対応、オーダー、料理提供などの接客業務全般 ・マネジメント業務：アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・数値管理：売上管理、コスト管理、損益計算（PL） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・店舗におけるマネジメント経験 【尚可】 ・店長としての実務経験 ・数値管理（PL管理）の経験 ・スタッフの採用や教育に携わった経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都内※お住まいの地域から通勤可能圏内への配属 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する直営店舗「地どり屋つかだ」にて、接客および店舗運営全般を担当いただきます。入社後は店長候補として、1年以内を目安に店長昇格を目指していただきます。 【職務詳細】 ・ホール接客業務全般 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・店舗の売上管理および利益計画（PL管理） ・集客のための販促企画の立案、実行 ・メニュー開発への参画 ・生産者の想いを顧客へ伝えるストーリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・マネジメント経験（リーダー、副店長、店長など） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂2-6-1 渋谷岩崎ビル3F JR山手線「渋谷」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が直営する「焼肉カルロス」にて、接客から店舗運営、マネジメント業務まで幅広くお任せします。店長候補として入社後、数値管理や人材育成を学び、1年以内を目安に店長昇格を目指していただきます。 【職務詳細】 ・ホール接客業務全般 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・店舗の売上管理およびコスト管理 ・販促企画の立案、実行 ・メニュー開発の提案 ・生産者とのコミュニケーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・店舗におけるマネジメント経験 【尚可】 ・店長としての実務経験 ・数値管理（PL管理）の経験 ・スタッフの採用や教育に携わった経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都内※お住まいの地域から通勤可能圏内への配属 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が直営するホルモン・焼肉店「芝浦食肉」にて、接客から店舗運営、マネジメント業務まで幅広くお任せします。店長候補として入社後、数値管理や人材育成を学び、1年以内を目安に店長への昇格を目指していただきます。 【職務詳細】 ・ホール接客業務全般 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・店舗の売上管理およびコスト管理（PL管理） ・販促企画の提案、実行 ・メニュー開発への参画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・マネジメント経験（リーダー、主任、副店長など） 【尚可】 ・飲食店での店長経験 ・PL管理の知識 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都内※お住まいの地域から通勤可能圏内への配属 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が直営する「芝浦食肉」にて、ホール接客業務を中心に店舗運営全般に携わっていただきます。単なる接客にとどまらず、将来的にマネジメント業務への挑戦も可能です。 【職務詳細】 ・お客様への接客、オーダー、料理提供などのホール業務 ・生産者の想いや食材の背景を伝える顧客体験の提供 ・アルバイトスタッフの管理、採用、教育（業務習得後） ・店舗の売上管理、コスト管理 ・販促企画の提案および |
|---|---|
| 応募資格 | ★☆★☆★☆★★☆★☆★未経験者歓迎★☆★☆★☆★★☆★☆★ 【必須】 ・食のビジネスに興味をお持ちの方 ・社会人経験をお持ちの方（職種・業界不問） 【尚可】 ・飲食店での接客または調理経験をお持ちの方 ・リーダーや店長など、マネジメントに挑戦したい意欲のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都内※お住まいの地域から通勤可能圏内への配属 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する直営店舗「焼鳥つかだ」にて、接客から店舗運営管理まで幅広くお任せします。まずはホール業務からスタートし、早期に店長としての活躍を期待しています。 【職務詳細】 ・ホール接客業務全般 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・店舗の売上管理およびコスト管理 ・販促企画の提案および実行 ・メニュー開発の提案 【入社後の流れ】 店長候補として入社後、PL管理や人材マ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・店舗におけるマネジメント経験 【尚可】 ・店長としての実務経験 ・数値管理（PL管理）の経験 ・スタッフの採用や教育に携わった経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都内※お住まいの地域から通勤可能圏内への配属 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が直営する和食個店ブランドにて、店舗運営全般をお任せします。まずは現場での接客を通じて店舗への理解を深めていただき、早期の店長昇格を目指していただきます。 【職務詳細】 ・ホールでの接客およびサービス提供 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・店舗の売上管理、コスト管理（PL管理） ・集客のための販促企画の提案および実行 ・地域や客層に合わせたメニュー開発の提案 ・産 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・店舗におけるマネジメント経験 【尚可】 ・店長としての実務経験 ・数値管理（PL管理）の経験 ・スタッフの採用や教育に携わった経験 【キャリアパス】 45ブランドを展開する多角的な事業展開により、店長・料理長以降も、複数店舗を統括す... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都※お住いの地域から通勤可能圏内への配属 勤務先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する「塚田農場」「四十八漁場」などの直営店舗にて、接客および店舗運営全般を担当いただきます。入社後は店長候補として、売上管理や人材育成などのマネジメント業務を学び、1年以内を目安に店長昇進を目指していただくポジションです。 【職務詳細】 ・接客（ホール業務）：お客様への料理提供や食材の背景・生産者の想いの伝達 ・マネジメント業務：売上管理、コスト管理、PL管理 ・人材関連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・店舗におけるマネジメント経験 【尚可】 ・店長としての実務経験 ・数値管理（PL管理）の経験 ・スタッフの採用や教育に携わった経験 【キャリアパス】 45ブランドを展開する多角的な事業展開により、店長・料理長以降も、複数店舗を統括す... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都※お住いの地域から通勤可能圏内への配属 勤務先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する直営店舗「炭火焼鳥塚田農場」にて、接客から店舗運営、マネジメント業務まで幅広く携わっていただきます。 【職務詳細】 入社後、まずは現場での業務を通じて店舗のオペレーションを習得いただきます。店長候補としてPL管理や人材マネジメント業務ができるようになった段階で、1年以内を目安に店長職をお任せする予定です。 ■ホール（接客）業務 ・お客様への接客、料理の提供 ・食材の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・店舗におけるマネジメント経験 【尚可】 ・店長としての実務経験 ・数値管理（PL管理）の経験 ・スタッフの採用や教育に携わった経験 【キャリアパス】 45ブランドを展開する多角的な事業展開により、店長・料理長以降も、複数店舗を統括す... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都※お住いの地域から通勤可能圏内への配属 勤務先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する「大衆焼鳥」の直営店舗にて、接客から店舗運営管理まで幅広くお任せします。入社1年以内を目安に店長昇進を目指していただくポジションです。 【職務詳細】 ・ホール接客：お客様へのサービス提供、レジ対応 ・マネジメント業務：アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・計数管理：店舗の売上管理、コストコントロール、PL管理 ・販促企画：集客に向けたイベントやキャンペーンの立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・店舗におけるマネジメント経験 【尚可】 ・店長としての実務経験 ・数値管理（PL管理）の経験 ・スタッフの採用や教育に携わった経験 【キャリアパス】 45ブランドを展開する多角的な事業展開により、店長・料理長以降も、複数店舗を統括す... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都※お住いの地域から通勤可能圏内への配属 勤務先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社直営の弁当・惣菜店「塚田農場OBENTO&DELI」にて、店長候補として接客から店舗運営マネジメントまで幅広くお任せします。入社後、PL管理や人材マネジメントを習得いただいた後、1年以内を目安に店長への昇進を期待しています。 【職務詳細】 ・ホール（接客・販売）業務 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・売上管理、コスト管理、損益計算（PL管理） ・店舗独自の販促企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・マネジメント経験（店長、副店長、リーダーなど。年数不問） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都※お住いの地域から通勤可能圏内への配属 勤務先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 音楽スクール事業を展開する同社にて、エリア教室の運営・講師採用・マネジメント、新校舎の立ち上げ等を幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 ■チーム構成：トップマネージャー1名／アシスタントマネージャー2名で構成想定 ・既存各校舎の数値分析 ・目標達成に向けての施策 ・立案や設備管理、講師採用・育成・フォロー ・イベント企画や新校舎の立ち上げ 全国13エリアに分かれており、1エリア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・以下いずれか必須： （1）店舗等組織の運営経験・なんらかのマネジメント経験（アルバイト、パート含む） （2）店長・店舗責任者経験 【尚可】 ・複数店舗の管理、データ分析経験 ・SV、エリアマネージャー経験をお持ちの方（教育・美容・小売・飲食関係） |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 首都圏事業所 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 音楽スクール事業を展開する同社にて、エリア教室の運営・講師採用・マネジメント、新校舎の立ち上げ等を幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 ■チーム構成：トップマネージャー1名／アシスタントマネージャー2名で構成想定 ・既存各校舎の数値分析 ・目標達成に向けての施策 ・立案や設備管理、講師採用・育成・フォロー ・イベント企画や新校舎の立ち上げ 全国13エリアに分かれており、1エリア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SV、エリアマネージャー経験をお持ちの方（教育・美容・小売・飲食関係） 【尚可】 ・複数店舗の管理、データ分析経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 首都圏事業所 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
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| 北海道・東北 | 北海道（16,532）｜ 青森県（4,908）｜ 岩手県（5,857）｜ 宮城県（13,088）｜ 秋田県（4,856）｜ 山形県（5,559）｜ 福島県（8,049）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（12,216）｜ 栃木県（10,844）｜ 群馬県（9,914）｜ 埼玉県（22,491）｜ 千葉県（19,310）｜ 東京都（186,427）｜ 神奈川県（36,053）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（8,102）｜ 山梨県（6,465）｜ 長野県（9,701）｜ 富山県（6,417）｜ 石川県（6,674）｜ 福井県（5,301）｜ |
| 東海 | 岐阜県（9,831）｜ 静岡県（16,293）｜ 愛知県（41,703）｜ 三重県（8,613）｜ |
| 関西 | 滋賀県（8,748）｜ 京都府（13,696）｜ 大阪府（52,584）｜ 兵庫県（19,029）｜ 奈良県（6,008）｜ 和歌山県（4,973）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,936）｜ 島根県（4,351）｜ 岡山県（10,016）｜ 広島県（14,279）｜ 山口県（6,110）｜ 徳島県（5,445）｜ 香川県（7,203）｜ 愛媛県（6,308）｜ 高知県（4,014）｜ |
| 九州 | 福岡県（22,778）｜ 佐賀県（4,887）｜ 長崎県（5,267）｜ 熊本県（7,197）｜ 大分県（5,449）｜ 宮崎県（4,554）｜ 鹿児島県（5,544）｜ 沖縄県（5,225）｜ |
| 海外 | アジア（3）｜ 中近東・アフリカ（3）｜ ヨーロッパ（2）｜ 北米（2）｜ 中南米（2）｜ オセアニア（2）｜ 海外（1,515）｜ |
