| 仕事内容 | 【職務概要】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 【副店長 or 店長入社】 ※「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・ホール ・キッチン業務 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 【あなたの頑張りを正当に評価】 調理や接客を始め、売り上げやスタッフの成長・育成などを総合的に評価する評価制度がしっかりと整っています。 自分が何を頑張るべきなのか？評価を見える化しているので、モチ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する買取専門店「おたからや」のエリアマネージャーとして、複数店舗の運営管理・監督業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ・担当エリア内における複数店舗の売上管理およびコスト管理 ・各店舗の数値分析に基づいた運営改善提案および実行 ・店長および店舗スタッフの教育・マネジメント・シフト管理 ・買取査定業務のサポートおよび品質管理 ・新店舗の立ち上げ支援や店舗レイアウト、売 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・同業界でのご経験が2年以上ある方 ・店長経験または複数店舗の管理経験をお持ちの方 ・数字に責任を持ち、主体的に行動できる方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・スタッフ育成やマネジメントの実務経験 ・MOS（Excel、Word）などのPCス... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 京都府内の店舗 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 【副店長 or 店長入社】 ※「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・ホール ・キッチン業務 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・エリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 【あなたの頑張りを正当に評価】 調理や接客を始め、売り上げやスタッフの成長・育成などを総合的に評価する評価制度がしっかりと整っています。 自分が何を頑張るべきなのか？評価を見える化しているので、モチベーションに... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:直営店舗への配属 ※希望を考慮して配属します！ |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する飲食ブランド（『天ぷらまきの』『豚屋とん一』 『長田本庄軒』『コッぺ製パン』『とりどーる』）の店舗運営 およびマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 ・開店準備および仕込み、調理、接客 ・スタッフの教育およびシフト管理 ・店舗の衛生管理 ・売上計画の立案およびコスト管理 ・新メニューやキャンペーンなどの新たな販促施策の立案 ・「ハピカンキャプテン（店舗メンバー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※配属先によって必要となる場合があるため、未取得の場合は 入社までの取得について相談の上決定。 【尚可】 ・職種、業界未経験の方 ・社会人未経験の方、第二新卒の方 ・ブランクをお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属店舗により異なる （各店舗へのマイカー通勤可能・ガソリン代支給あり） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 森トラスト・ホテルズ／リゾーツ株式会社が運営する「ウェスティンホテル仙台」にて、料飲部門（レストラン）のマネジメント業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・売上、コストなどの数値管理 ・ブランドの基準を満たしたサービスの徹底 ・衛生管理の監督 ・支配人と連携したチームビルディング ・スタッフの教育およびマネジメント業務 【ホテルについて】 仙台トラストタワーの25階～3 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・ホテルまたはレストランでのマネージャー経験 【尚可】 ・接客レベルの英語力 ・外資系ホテルでの就業経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 ウェスティンホテル仙台 JR各線「仙台」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗の売り上げ、在庫、顧客、スタッフの管理を主に、地域に根付いた”まちの”クルマ屋”を創造していただき、ひとりでも多くのお客様に愛される店舗づくりをしていただきます。 これまでのマネジメント経験、営業実績経験を活かして、「管理職（店長）」として、店舗の売り上げ管理、スタッフのマネジメント業務を中心に幅広く行っていただきます。 【職務詳細】 ・売り上げ管理、顧客管理、販管費管理 ・来 |
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| 応募資格 | 【必須】 下記要件すべてを満たす方 ・正社員での営業もしくは販売経験が3年以上ある方 ・これまでの経験で一定水準の成績を出されている方 ・店長以上の役職経験が3年以上ある方 ・自動車運転免許（MT） 【働き方】 → 1.ナショナル（全国で勤務） → 2.エリア限定（選択し... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 石川県 ※配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて店舗運営の責任者（店長／地区長のいずれか）をお任せいたします。 ※店長／地区長は選考にて決定します。 【職務詳細】 ○店長 店舗運営の責任者として、人員・仕入管理・在庫管理・売上管理など全般の管理監督を担います。 ○地区長 担当地区店舗（１エリアあたり6～11店舗）の管理・統括。 店舗と本部との橋渡しにより、円滑な店舗運営を担います。 ・お客様対応 ・従業員対応 ・数値 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・小売り業における店舗運営のご経験（目安として10年以上） ・マネジメント経験 ・転勤可能な方 【尚可】 ・食品スーパーでの店長経験 ・複数店舗の統括経験 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 石川県内いずれかの店舗 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の運営する店舗にて、まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただき、その後SVとして複数店舗のマネジメントや経営指導などに携わっていただきます。 【職務詳細】 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案 ・国内の複数店舗のマネジメント（SVとしての業務） ・エ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・飲食及び小売業界でのスーパーバイザー、エリアマネジメント経験者 ・飲食業界経験者、小売業界経験者、店長職経験者 【店長の裁量が大きい】 店舗の客層にあわせて仕組みを作ったり、新たなイベントを企画することを歓迎しています。 上記業務ほか、経営戦略や売上金管理など... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 各ホテルの売上最大化がミッションです！レベニューマネジメントは業界における重要なポジションの一つです！ 担当するホテルは、1名につき1～6ホテルで、過去データを緻密に分析し、日々変動する予約入込状況や、周辺ホテルの販売価格を調査して、今後の価格設定・販売戦略の立案と実行支援をお任せします。 【職務詳細】 ・各運営ホテルの販売戦略の立案と実行支援 ・各運営ホテルのレベニュー・デマンド |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ホテルレベニューマネジメントに特化した業務経験最低3年以上 ・複数店舗の統括マネジメントの経験 【尚可】 ・ホテルOTAなどの販売経路に関する知識や緻密な分析、調査を得意とする方 ・ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務経験 ・客室販売の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神３丁目５－７ 地下鉄空港線「天神」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 担当する店舗を定期的に巡回し、売上や買取状況、店舗レイアウト、 スタッフへの接客教育等、店舗運営においての支援と指導を行っていただきます。 【職務詳細】 ・店舗マネジメント（買取・販売） ・店舗の人材育成、スタッフのモチベーションを高める環境整備 ・店舗活動方針及び予算計画策定、実行管理 ・売上、買取目標達成のための課題の把握・分析や、解決策の提案および実施支援 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・リユース業界におけるエリアマネージャー、スーパーバイザー業務の経験 ・リユース業界で店長経験が長い方 【尚可】 ・売上、買取管理だけでなく、人材育成、フォローのご経験も豊富な方 ・ブランド品買取のスキル・経験 【同社の魅力】 ・経営視点を持ち、将来... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区南堀江1-7-4 マルイト南堀江パロスビル 及び 各店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 路面店やアウトレットモール等に展開する、一風堂やIPPUDO RAMEN EXPRESSのSV職としての業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ●調理業務、仕込み、ホール業務 ●売上金管理、食材管理 ●店舗の衛生管理 ●スタッフの育成、シフトの管理 ●店舗の経営戦略の立案 ●店舗の売上を高める企画立案 国内の複数店舗をマネジメントする仕事です。店舗運営のQSC(クオリティ、サー |
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| 応募資格 | 【必須】 ※いずれか必須 ●飲食および小売業界でのSV経験 ●飲食および小売業界でのエリアマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 岩手県内 ※配属店舗によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東北のインターナショナルラグジュアリーホテル「ウェスティンホテル仙台」の料飲部門にて、アシスタントマネージャーとして26階レストランでのサービスおよび運営管理業務を担当します。 【職務詳細】 ・お客様への高い品質でのサービス提供 ・バッシング・クリーンアップ ・食材や各種備品類の在庫管理、発注作業 ・新人スタッフへの教育、マネジメント補助 ・専任のキッチン担当や洗い場担当との連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ホテルやレストランでのサービス業務の実務経験 【尚可】 ・接客英会話ができる方 ・リーダーやマネジメントの経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 JR各線「仙台」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 【副店長 or 店長入社】 ※「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・ホール ・キッチン業務 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 【あなたの頑張りを正当に評価】 調理や接客を始め、売り上げやスタッフの成長・育成などを総合的に評価する評価制度がしっかりと整っています。 自分が何を頑張るべきなのか？評価を見える化しているので、モチ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をお任せいたします。 「町田商店」「豚山」「元祖油堂」をはじめとした直営店舗への配属となります。 【職務詳細】 副店長または店長として入社していただく予定になっています。 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。そう |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ●飲食業界での店長経験が3年以上ある方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 岩手県内の店舗 配属店舗によって異なる 勤務地変更の範囲:岩手県内の直営店舗への配属になります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 路面店やアウトレットモール等に展開する、一風堂やIPPUDO RAMEN EXPRESSのSV職としての業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 店舗運営に関わる業務を幅広くお任せいたします。 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案 など ●ご入社後の流れにつ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 ・マネジメント経験あり 【尚可】 ・大卒以上 【将来的な配属先】 全国の各店舗に異動の可能性がある働き方スタイルです。 ※先のキャリアには海外赴任もあります。 アメリカ・イギリス・フランス・オーストラリア・... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 配属店舗により異なる 配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ブロック長として、地域に密着した店舗運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。 【職務詳細】 ・店舗運営のマネジメント：店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定から実行までを推進。 ・人材育成：調理や接客などのスキル教育を通じて、店舗スタッフの成長をサポート。 ・経営数値の管理：売上や利益の分析を行い、必要な対策を講じる。 ・地域密着型マーケティング：独自メニューやプロ |
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| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかに当てはまる方 ・組織内で主体的にマネジメントを進める力 ・売上、経費、損益などの数値理解 ・要普通自動車運転免許（※ロードサイド店舗の方） 【尚可】 ・焼肉業態のスーパーバイザー経験3年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 栃木県 栃木県内の各店舗 ※希望考慮します。転居を伴う転勤ありません※ 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社では「笑顔とありがとう」を世界中の皆様にお届けするため、まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。 店長職における計数管理、リーダーシップ、店舗マネジメントを極めて頂いた上で、国内の複数店舗のマネジメントを追求していくのか、海外で店舗を立ち上げ、新しい可能性を切り開くのか、サポート部門(管理部門)で、店舗がパフォーマンスを最大限発揮できるようなサポート業務を行ってい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 ・マネジメント経験 【キャリアについて】 力の源は、個人の成長が会社の成長につながると考えているため、一人ひとりの成長が不可欠です。成長の先には自らが手を挙げて新たな職域や事業にチャレンジすることができる社風... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 新潟県※配属先により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する自社ブランドの店舗運営をお任せします。 【職務詳細】 ▼店舗運営業務 ホール業務、会計業務、開店準備、食材仕込み、キッチン業務など ▼店舗管理業務 集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画策定など ・‥…━━━━━━━━ポイント━━━━━━━━…‥・ ＜＜ 店長やエリアマネージャーへのキャリアだけでなく… ＞＞ 店舗での成果や業務遂行力を総合的に判断し、さまざまな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での店長経験3年以上 【尚可】 ・月商1000万規模の店長経験 ・複数店舗マネジメント経験 ・新店立ち上げ経験 ・エリアマネージャー経験 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する自社ブランド「牛角」「温野菜」の店舗運営をお任せします。 【職務詳細】 ▼店舗運営業務 ホール業務、会計業務、開店準備、食材仕込み、キッチン業務など ▼店舗管理業務 集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画策定など ・‥…━━━━━━━━ポイント━━━━━━━━…‥・ ＜＜ 店長やエリアマネージャーへのキャリアだけでなく… ＞＞ 店舗での成果や業務遂行力を総合的に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店で店長経験3年以上 【尚可】 ・月商1000万規模の店長経験 ・複数店舗マネジメント経験 ・新店立ち上げ経験 ・エリアマネージャー経験 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 バローホールディングスが展開するスーパーマーケット「valor」の惣菜部門において、店舗運営業務全般および複数店舗のマネジメントを担うスーパーバイザー（SV）候補として従事します。 【職務詳細】 ・店舗巡回：各店舗のパートリーダーと連携し、スタッフの教育・指導を実施。 ・管理業務：商品管理、労務管理、担当エリア全体の経営健全化の推進。 ・渉外業務：新規出店に関わる外部との渉外活動。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界もしくは食品業界での店舗管理経験をお持ちの方 ・マネジメント経験（店長経験など）をお持ちの方 【尚可】 ・スーパーマーケットや飲食店、中食などの小売店舗での実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 石川県（配属先は石川県、福井県、富山県の各店舗から相談の上決定） 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:当面なし |
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| 北海道・東北 | 北海道（16,745）｜ 青森県（4,713）｜ 岩手県（5,754）｜ 宮城県（13,257）｜ 秋田県（4,706）｜ 山形県（5,287）｜ 福島県（7,899）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（12,515）｜ 栃木県（10,766）｜ 群馬県（9,806）｜ 埼玉県（23,765）｜ 千葉県（19,473）｜ 東京都（188,457）｜ 神奈川県（36,745）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（8,158）｜ 山梨県（6,391）｜ 長野県（9,693）｜ 富山県（6,221）｜ 石川県（6,554）｜ 福井県（5,109）｜ |
| 東海 | 岐阜県（9,820）｜ 静岡県（16,227）｜ 愛知県（42,238）｜ 三重県（8,572）｜ |
| 関西 | 滋賀県（8,239）｜ 京都府（13,357）｜ 大阪府（52,325）｜ 兵庫県（18,736）｜ 奈良県（5,743）｜ 和歌山県（4,573）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,827）｜ 島根県（4,264）｜ 岡山県（10,046）｜ 広島県（14,348）｜ 山口県（5,972）｜ 徳島県（5,515）｜ 香川県（6,996）｜ 愛媛県（6,054）｜ 高知県（3,825）｜ |
| 九州 | 福岡県（22,355）｜ 佐賀県（4,631）｜ 長崎県（5,045）｜ 熊本県（7,061）｜ 大分県（5,243）｜ 宮崎県（4,365）｜ 鹿児島県（5,370）｜ 沖縄県（5,167）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（1）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（1,305）｜ |
