| 仕事内容 | 【職務概要】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 【副店長 or 店長入社】 ※「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ~お店を作り上げる喜び~ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そう |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■給与水準の高さ 店長になり、お店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能! 自分次第で稼ぐことのできる環境です。店長になれば年収500万~600万円となるだけでなく、... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 路面店やアウトレットモール等に展開する、 一風堂やIPPUDO RAMEN EXPRESSの 店舗責任者としての業務をおまかせします。 【職務詳細】 ■接客はもちろん、アルバイトスタッフの採用・シフト管理・育成や 集客アップに向けた企画立案などの業務に携わります。 ■上記業務ほか、経営戦略や売上金管理なども担当。 店舗づくりだけでなく、料理人候補として キッチンで手伝いを行う |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 個人商店を含まない飲食中堅企業以上の店長経験1年以上 もしくは業界違いでも小売業などの店長経験者1年以上でも可能 ※歓迎※ ・大卒以上 【勤務地補足】 ■グローバル社員 日本全国各地でご活躍いただき、その後はご自身のキャリアパスにより、海外勤務も視野に入れるこ... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 路面店やアウトレットモール等に展開する、 一風堂やIPPUDO RAMEN EXPRESSの 店舗責任者としての業務をおまかせします。 【職務詳細】 ■接客はもちろん、アルバイトスタッフの採用・シフト管理・育成や 集客アップに向けた企画立案などの業務に携わります。 ■上記業務ほか、経営戦略や売上金管理なども担当。 店舗づくりだけでなく、料理人候補として キッチンで手伝いを行う |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食及び小売業界での店長職経験者 ・マネジメント経験あり ※歓迎※ ・大卒以上 【勤務地補足】 ■グローバル社員 日本全国各地でご活躍いただき、その後はご自身のキャリアパスにより、海外勤務も視野に入れることが可能です。 |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | ※配属によって異なる ※配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する店舗にて副店長候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 店舗運営に関わるすべての業務をご担当いただきます。 ■調理業務、仕込み、ホール業務 ■売上金管理、食材管理 ■店舗の衛生管理 ■スタッフの育成、シフトの管理 ■店舗の経営戦略の立案 ■店舗の売上を高める企画立案 等 【研修について】 入社後まずは座学・現場研修で、企業理念や行動指針を学んでいただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 飲食もしくは、小売業界などでの接客・販売経験者 【尚可】 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円~450万円 |
| 勤務地 | 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社では「笑顔とありがとう」を世界中の皆様にお届けするため、まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。 店長職における計数管理、リーダーシップ、店舗マネジメントを極めて頂いた上で、国内の複数店舗のマネジメントを追求していくのか、海外で店舗を立ち上げ、新しい可能性を切り開くのか、サポート部門(管理部門)で、店舗がパフォーマンスを最大限発揮できるようなサポート業務を行ってい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 ・マネジメント経験 【キャリアについて】 力の源は、個人の成長が会社の成長につながると考えているため、一人ひとりの成長が不可欠です。成長の先には自らが手を挙げて新たな職域や事業にチャレンジすることができる社風... |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 大阪府※配属先により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社創業事業『洋麺屋ピエトロ』の店長として、 お店作りから運営業務までお任せします。 新店舗をお任せしますので一からお店作りに携われます。 【職務詳細】 ◇売上計画の立案・実績管理 ◇人材採用・アルバイト教育 ◇マーケティング戦略の立案・実施 ◇仕入れ・商品開発 など ※ピーク時には調理や接客のサポートをしますが、難しい調理スキルは不要! ■キャリアパス: 店長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験 ・販売/接客経験 ・何かしらのマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 大阪府四條畷市砂4-3-2 イオンモール四條畷店 JR各線「忍ヶ丘」駅よりバスで15分 勤務地変更の範囲:転勤なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて全体の管理と運営を担当していただきます。 【職務詳細】 ・ブランド戦略に基づいた売り場作り ・販売戦略の立案 ・商品の在庫管理 ・オペレーションフローの見直し、改善業務 ・現場スタッフ教育/育成/管理 ・売上管理 ・接客/販売 ■やりがい 同社は、ECを主軸とした店舗運営を目指しているため、SNSと連携した販売戦略の立案や自社サイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 インテリア・アパレル・雑貨業界での店長または副店長のご経験(売上管理/スタッフ育成/店舗レイアウトなど) 【尚可】 ・新店舗の立ち上げのご経験 ・インテリアコーディネーター有資格者 ※新規出店等の発生により、近隣店舗への異動や、全国転勤の可能性がございます。 |
| 給与 | 年収 550万円~700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10-70 なんばパークス5階 なんばパークス店 OsakaMetro御堂筋線「なんば」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中国の大手上場企業が展開するポップカルチャートイブランド「TOP TOY」の直営店にて、店舗運営全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ◇お客様への接客(商品案内など) ◇お客様に商品を体験してもらうイベントの企画・運営 ◇レジ業務、商品の陳列・補充、アルバイトスタッフの採用・指導・管理 ◇店内の整理整頓やディスプレイなどの店内業務、売上管理 など ★☆キャリアパス★☆ 年内 |
|---|---|
| 応募資格 | ★☆業界未経験歓迎★☆ 【必須】 ・店長のご経験(アルバイトの採用経験など) 【尚可】 ・インバウンド向けの接客経験 |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区難波3-8-9 OsakaMetro御堂筋線「なんば」駅直結 勤務地変更の範囲:転居を伴う転勤は発生しない予定 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 MINI正規ディーラーにて来店顧客を中心に新車販売およびアフターフォローを担当します。 【職務詳細】 ■誰に ・店舗へ来店された個人のお客様 ・過去に同社で車を購入された既存顧客 ■何を ・輸入車ブランド「MINI」の新車販売 ・車検・メンテナンスなどのカーライフサポート ■どのような手法で ・来店型営業を中心とした提案営業 ・購入後のアフターフォローによるリピート営業 【具体的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験 【尚可】 ・自動車販売営業経験 ----------------------------------------- 【その他・魅力】 ・既存顧客からのリピート率は約7~8割 ・営業1名あたり月平均3~4台を販売 ・インセンティブ平均は月20万円程度で... |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 滋賀県栗東市上鈎225-1 JR草津線「手原」駅徒歩約15分※自転車・マイカー通勤可、駐車場あり 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店のSV(チーフSV候補)として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・営業計画の作成 ・販売戦略の企画立案 ・各店舗の売り上げの管理 ・各店舗のF/Lを中心としたコスト管理 ・店舗の営業推進 ・店長/エリアマネージャーの育成 ※担当店舗数:1人当たり4~5店舗程度 ■直営店舗に配属: 店長(正社員) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・外食企業での就業経験 ・複数店舗のマネジメント経験 【尚可】 ・同業他社での責任者経験 ・同業界での経験 |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 勤務地により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 フロアの管理から、いずれはストア全体の運営を担当していただきます。 【職務詳細】 家具や生活用品、雑貨などを扱うインテリアショップ 「マナベインテリアハーツ」にて顧客に合うインテリアを コーディネートする販売業務から始め、近い将来には 店長としてストア運営に取り組んでいただきます。 (1)売り場づくり・商品の管理・商品企画 (2)アルバイトスタッフの指導・会社方針に沿った新人教育 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・同業界での経験(インテリア販売等の経験) 【尚可】 ・同業界での店長経験がある方 ・小売業界での接客、販売の経験がある方 ■□■ オススメポイント ■□■ ・売り場づくりに大きな裁量あり 基本的に店舗運営は店長に任されています。 本部から指示を受けた商品や店... |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市南区吉祥院西ノ茶屋町57-1 JR西日本京都本線「西大路」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する高齢者向け住宅「アルファリビング」の施設長候補として組織管理(収支・人事労務含む)/現場管理/顧客対応業務を担います。 ※入社後、3ヵ月間のサポート制度あり 【職務詳細】 ・施設スタッフのマネジメント、労務管理、募集採用業務 ・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務、および入居者募集 ・施設の収支管理、予算管理、ほか施設運営に関する管理業務 ◎試用期間中は施設長の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・下記いずれかの資格必須 介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネージャー) 、社会福祉士、正看護師 介護業界で既にマネジメント経験がある方はもちろん、現場主任・リーダーの方でキャリアアップを目指す方を歓迎いたします。 中途採用比... |
| 給与 | 年収 550万円~650万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市(市内2拠点のいずれか) 施設により異なる。各施設へはマイカー通勤可。社員駐車場完備 勤務地変更の範囲:当面なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 空間デザイナーとして、様々な企業のオフィスの内装の空間演出を担当していただきます。 【職務詳細】 ・プロジェクトマネージャーと共に、クライアント先へ訪問し ヒアリングから設計、着工時のチェック、完成後のフォローまで すべての工程に携わることが可能です。 ・一人あたりの担当案件は月に3~5件です。一つのプロジェクトの 期間は平均2~3か月です。案件は個人で行うこともあれば、3 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・二級建築士の資格をお持ちの方 ・オフィス内装設計経験のある方 【尚可】 ・一級建築士の資格をお持ちの方 同社はワークライフバランスの実現に力を入れており、週休2日(土日休み)に加え「ノー残業デー」や「バースデー休暇」年に1回取得できる5日連続休暇=「VOYA... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロントタワーA 16階 大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 路面店やアウトレットモール等に展開する、一風堂やIPPUDO RAMEN EXPRESSのSV職としての業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■調理業務、仕込み、ホール業務 ■売上金管理、食材管理 ■店舗の衛生管理 ■スタッフの育成、シフトの管理 ■店舗の経営戦略の立案 ■店舗の売上を高める企画立案 等 国内の複数店舗をマネジメントする仕事です。店舗運営のQSC(クオリティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかのご経験 ・飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 ・飲食業界経験者、小売業界経験者、店長職経験者 ★★☆☆充実した研修制度☆☆★ ビジネスマナーや企業理念、実務に必要な知識に関する研修を、1年かけて、A~Dコースまで受講できます。ほか... |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 配属店舗により異なる 配属店舗により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 路面店やアウトレットモール等に展開する、一風堂やIPPUDO RAMEN EXPRESSのSV職としての業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■調理業務、仕込み、ホール業務 ■売上金管理、食材管理 ■店舗の衛生管理 ■スタッフの育成、シフトの管理 ■店舗の経営戦略の立案 ■店舗の売上を高める企画立案 等 国内の複数店舗をマネジメントする仕事です。店舗運営のQSC(クオリティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかのご経験 ・飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 ・飲食業界経験者、小売業界経験者、店長職経験者 ★★☆☆充実した研修制度☆☆★ ビジネスマナーや企業理念、実務に必要な知識に関する研修を、1年かけて、A~Dコースまで受講できます。ほか... |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 岐阜県※配属店舗により異なる 配属店舗により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 希望やお好み・式のテーマ・会場に合わせた飾り付けを提案します。 【職務詳細】※スキル・ご経験に合わせて各業務の割合は変わります。 お客様の要望など時間をかけてヒアリングし、 過去の実例などをお見せしながら、イメージを具体化していきます。 ◆ブーケ・アレンジメント制作 ドレスとのバランスや結婚式のテーマに合わせて、 イメージを具体的なデザインに落とし込みます。 デザインをお客 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ブライダルフラワーコーディネーター経験 ・店長もしくはマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60-7 各線「名古屋」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて店舗運営の責任者(店長/地区長のいずれか)をお任せいたします。 ※店長/地区長は選考にて決定します。 【職務詳細】 ○店長 店舗運営の責任者として、人員・仕入管理・在庫管理・売上管理など全般の管理監督を担います。 ○地区長 担当地区店舗(1エリアあたり6~11店舗)の管理・統括。 店舗と本部との橋渡しにより、円滑な店舗運営を担います。 ・お客様対応 ・従業員対応 ・数値 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・小売り業における店舗運営のご経験(目安として10年以上) ・マネジメント経験 ・転勤可能な方 【尚可】 ・食品スーパーでの店長経験 ・複数店舗の統括経験 |
| 給与 | 年収 600万円~750万円 |
| 勤務地 | 配属により異なる (岐阜県は新規出店予定) 配属により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて店舗運営の責任者(店長/地区長のいずれか)をお任せいたします。 ※店長/地区長は選考にて決定します。 【職務詳細】 ○店長 店舗運営の責任者として、人員・仕入管理・在庫管理・売上管理など全般の管理監督を担います。 ○地区長 担当地区店舗(1エリアあたり6~11店舗)の管理・統括。 店舗と本部との橋渡しにより、円滑な店舗運営を担います。 ・お客様対応 ・従業員対応 ・数値 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・小売り業における店舗運営のご経験(目安として10年以上) ・マネジメント経験 ・転勤可能な方 【尚可】 ・食品スーパーでの店長経験 ・複数店舗の統括経験 |
| 給与 | 年収 600万円~750万円 |
| 勤務地 | 配属により異なる 配属により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エリアマネージャー・SV候補として、まずは配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指します。 店長昇格後は… アルバイトメンバーの採用・育成/シフト立案と作成/売上・原価の管理/食材の発注や在庫管理/販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 ★店舗スタッフから店長への昇格は入社1年弱で叶うことも★ ★月に1度、上司とのカウンセリングあり★ ★自分の課題を克服しつつ、個性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・外食チェーン企業で飲食店の店長経験が「2年以上」の方 【尚可】 ・飲食店での店長もしくは店舗責任者のご経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当(1人目:2万、2人目以降:1万) ・住宅手当(月2万円) ・教育手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 500万円~600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 【副店長 or 店長入社】 ※「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・ホール ・キッチン業務 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ~お店を作り上げる喜び~ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 【あなたの頑張りを正当に評価】 調理や接客を始め、売り上げやスタッフの成長・育成などを総合的に評価する評価制度がしっかりと整っています。 自分が何を頑張るべきなのか?評価を見える化しているので、モチ... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道(17,116)| 青森県(5,111)| 岩手県(6,134)| 宮城県(13,724)| 秋田県(5,167)| 山形県(5,827)| 福島県(8,384)| |
|---|---|
| 関東 | 茨城県(12,945)| 栃木県(11,259)| 群馬県(10,491)| 埼玉県(23,749)| 千葉県(20,070)| 東京都(197,557)| 神奈川県(38,902)| |
| 北陸・北信越 | 新潟県(8,507)| 山梨県(6,777)| 長野県(10,221)| 富山県(6,722)| 石川県(7,008)| 福井県(5,634)| |
| 東海 | 岐阜県(10,299)| 静岡県(16,899)| 愛知県(43,495)| 三重県(9,120)| |
| 関西 | 滋賀県(9,129)| 京都府(14,298)| 大阪府(55,066)| 兵庫県(19,995)| 奈良県(6,363)| 和歌山県(5,219)| |
| 中国・四国 | 鳥取県(4,165)| 島根県(4,582)| 岡山県(10,506)| 広島県(14,993)| 山口県(6,411)| 徳島県(5,708)| 香川県(7,503)| 愛媛県(6,620)| 高知県(4,209)| |
| 九州 | 福岡県(23,675)| 佐賀県(5,097)| 長崎県(5,512)| 熊本県(7,470)| 大分県(5,748)| 宮崎県(4,797)| 鹿児島県(5,818)| 沖縄県(5,476)| |
| 海外 | アジア(5)| 中近東・アフリカ(6)| ヨーロッパ(5)| 北米(5)| 中南米(5)| オセアニア(5)| 海外(1,550)| |