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育児支援制度の転職・求人情報・3205ページ目

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76332件中 64081~64100件目を表示中

求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の店長のサポートをお願いします。 【職務詳細】 入社後、4か月の研修を経て店舗に配属。 店長のサポート役として、調理・接客・スタッフの教育、マネジメントもじっくり学んでいただけます! 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案&実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、着実に成長できる環境があります! 【
応募資格 【必須】未経験歓迎!第二新卒歓迎! ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【尚可】 ・飲食業界での勤務経験がある方(アルバイト時代での経験も可) ・店舗マネジメント経験のある方(経験年数も、業種・業界も一切不問) 地域限定社員:転勤なし。ご自宅から90分圏...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が展開するカプセルトイ専門店「#C-pla」のスーパーバイザー(SV)として、2~3店舗の運営管理を担当します。 【職務詳細】 ・商品選定:月300種類のカタログ商品から、店舗の客層に合わせたメーカー商品の仕入れ・配置の立案 ・イベント企画:季節ごとのイベント実施や特設コーナーの設営 ・商品管理:在庫状況の把握および発注管理 ・金銭管理:両替機の釣銭準備や売上金の回収・管理 ・
応募資格 【必須】 ・店舗運営経験 ・営業経験(法人・個人不問) ※上記いずれかの経験をお持ちの方 【尚可】 ・店長や副店長などのマネジメント経験
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 鹿児島県鹿児島市内の店舗 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 入社後、セカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計
応募資格 【必須】 ・正社員として社会人経験が1年以上ある方 ・接客販売またはサービス業のご経験がある方 【店舗運営・マネジメントスペシャリスト】 早期に店長、エリアマネジャーを目指し、経営者視点で店舗業績とチームを成長させる! 【モデルキャリア:アシスタントからセカンドストリー...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 北九州エリアの店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 まずは現場で接客や料理を学ぶところからスタート。OJT研修はもちろん、スキルアップのため長期的に先輩社員や代表自らが継続的に成長をサポートしてくれます。 その後、店長や料理長、エリアマネージャー、本社勤務など希望と適性を考慮したうえでキャリアを選択することができます。 ※ご経験・ご志向によってはマネージャー(管理職)候補としてのご入社も想定しています。 【魅力】 ◎グローバルに活
応募資格 ★学歴不問!経験資格不問! 【尚可】 ・飲食店での勤務経験
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 千葉県※配属店舗により異なる 配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 まずは現場で接客や料理を学び、「また来たいな」と思っていただけるサービスを身に付けて頂きます。 その後、店舗マネジメントや販促企画・推進、スタッフ教育など幅広い業務をお任せいたします。 将来的には、店長や料理長、エリアマネージャー、本社勤務などご希望と適性を考慮したうえでキャリアを選択することができます。 ベテランスタッフや幹部が直々に魚の捌き方や店舗マネジメントを教育していくので、
応募資格 ★学歴不問!経験資格不問! 【尚可】 ・寿司職人としての就業経験
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 千葉県※配属店舗により異なる 配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 入社後は「キッチン」と「ホール」の両方を経験し、店舗を支える幅広い業務「店舗マネジメント」に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■キッチン ・餃子場:看板商品の餃子を担当 ・鍋場:炒飯や麻婆豆腐など中華鍋を使った炒め料理を担当 ・揚場:鶏の唐揚など揚げ物の調理 ・麺場:ラーメンなど麺類の調理 ■ホール業務 ・お客様のご案内 ・料理の提供 ・レジ、テイクアウト対応 ■店舗マネジメン
応募資格 【必須】 ・店舗運営や調理に高い関心をお持ちの方 【尚可】 ・調理師免許をお持ちの方 ・飲食店(アルバイト含む)での接客や調理経験をお持ちの方 未経験の方も歓迎します!
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 埼玉県内の店舗 配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が運営をする居酒屋にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・接客や調理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・食材の仕入れ発注業務 ・在庫管理 ・売上管理 ・店舗運営 等 ★~★~★魅力★~★~★ ・全国で他業態の飲食店を展開中のグループ企業、未経験から様々なビジョンを目指していけるよう、充実した研修制度と独立支援制度を用意しております。 ・スタッフの人数も20
応募資格 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当(1人目:2万、2人目以降:1万) ・住宅手当(月2万円) ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 千葉県内の各店舗 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が運営をする居酒屋にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・接客や調理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・食材の仕入れ発注業務 ・在庫管理 ・売上管理 ・店舗運営 等 ★~★~★魅力★~★~★ ・全国で他業態の飲食店を展開中のグループ企業、未経験から様々なビジョンを目指していけるよう、充実した研修制度と独立支援制度を用意しております。 ・スタッフの人数も20
応募資格 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当(1人目:2万、2人目以降:1万) ・住宅手当(月2万円) ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 千葉県内の各店舗 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・接客や調理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・食材の仕入れ発注業務 ・在庫管理 ・売上管理 ・店舗運営 等 ★~★~★魅力★~★~★ ・全国で他業態の飲食店を展開中のグループ企業、未経験から様々なビジョンを目指していけるよう、充実した研修制度と独立支援制度を用意しております。 ・スタッフの人数も20
応募資格 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当(1人目:2万、2人目以降:1万) ・住宅手当(月2万円) ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 千葉県内の各店舗 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・接客や調理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・食材の仕入れ発注業務 ・在庫管理 ・売上管理 ・店舗運営 等 ★~★~★魅力★~★~★ ・全国で他業態の飲食店を展開中のグループ企業、未経験から様々なビジョンを目指していけるよう、充実した研修制度と独立支援制度を用意しております。 ・スタッフの人数も20
応募資格 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当(1人目:2万、2人目以降:1万) ・住宅手当(月2万円) ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 千葉県内の各店舗 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 医薬・ファインケミカルプラントおよび石油化学プラント建屋における建築設備設計業務をお任せします。空調・衛生・防消火設備まで幅広い領域に関わり、計画立案から現場対応まで一連の工程に携われるポジションです。 【職務詳細】 ■空調設備設計(クリーンルーム対応) クリーンルームを含む製造室の空調システムについて、全体構成の検討 → 機器選定 → 各種図面作成(平面・系統図など)まで一貫して
応募資格 【必須】 ・空調設備設計の経験(5年以上) ・顧客折衝または設計取りまとめ経験 【尚可】 ・工場/プラント/医薬施設いずれかの設備設計経験 ・空調を中心とした複数設備の設計経験 ・建築設備士・空調設備士・消防設備士の資格
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目1番地 幕張テクニカルセンターE棟5階 JR京葉線「海浜幕張」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 プレキャスト化への技術提案、構造計算、断面検討、AutoCADを用いた 図面作製、新製品の開発、企業・大学との共同研究を行います。 【職務詳細】 ・AutoCADによる配列図面作成 ・施工現場に合った製品の構造検討、提案 【同社の技術】 リフトローラー工法:従来はトラッククレーンで吊り下げて据え付けていましたが、電線下や高架下などは施工が困難でした。同社では横から据え付けができる
応募資格 【必須】 ※以下いずれかのご経験がある方 ・土木設計の経験 ・AutoCADの使用スキル ・コンクリート技士および主任技士、コンクリート診断士等の資格
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 埼玉県さいたま市北区宮原町3丁目372(201号) JR高崎線「宮原」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 MARINOグループの「ピッツェリア マリノ」「ごちそう焼きむすびおにまる」「やっぱりステーキ」等の店舗にて、接客や調理をお任せします。 【職務詳細】 まずは店舗スタッフとして接客・調理の基本からスタート! イチから丁寧に教えますので未経験でもご安心下さい。 社員・アルバイト関係なくアイデアを出し合い お客様に喜ばれる演出やメニューを考案することも! ★魅力★ 飲食業界では珍しく
応募資格 ★未経験歓迎★ 【尚可】 ・社会人経験のある方 ・店舗での接客経験のある方 ・飲食店での勤務経験のある方
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 ※勤務地により異なる ※勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 廃棄物処理プラントの保全業務(機械)をお願いします。各種設備や電力関連など、工場内の全般的な維持管理をお任せします。 【職務詳細】 ・日常点検・トラブル対応 常時稼働している設備など、日常的な点検を担当いただきます。また廃棄物処理の作業現場にて、もし機械に問題が発生した場合には、簡単な修繕をするケースもあります。 ・定期メンテナンスの計画(年4回) 各プラントを停止し、問題がない
応募資格 【いずれか必須】 ・工業高校や工学系の学部出身の方 ・メンテナンスや整備経験のある方 ★整備士、サービスエンジニア、保全業務、製造ラインのメンテナンス等されている方歓迎です! 【尚可】 ・電気主任技術者1種 ・電気主任技術者2種 ・1級電気工事施工管理技士
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 千葉県袖ケ浦市長浦拓1-30-2 JR内房線「長浦」駅徒歩16分 ※マイカー通勤可能 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 廃棄物処理プラント(2種類)の保全業務。各種設備や電力関連など、廃棄物処理工場内の全般的な維持管理をお任せします。 【職務詳細】 ■製品:各種設備や電力関連 ■範囲:計画~トラブル対応 【具体的には】 ・定期メンテナンスの計画(年4回) 各プラントを停止し、問題がないか確認する定期メンテナンスを毎年実施。その予算や日程調整などのプランニングを行ないます。なおメンテナンス作業が入る
応募資格           ☆★☆未経験歓迎☆★☆ ■入社後の流れ 入社後は1年ほどかけて、必要な知識や技術を指導する教育体制があり、未経験の方でも安心してご活躍頂けます。 実際にほとんどの先輩が未経験スタートです。 さらに電気・設備関連の専門資格は、会社からの支援で取得可能。危...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 千葉県袖ケ浦市長浦拓1-30-2 JR内房線「長浦」駅徒歩16分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 プロジェクトマネージャーとして、国内に建設する各種プラントの設計から建設工事、試運転までを範囲とするプロジェクト管理業務を担当いただきます。 【職務詳細】 立案した計画に基づいて、プロジェクトチームで以下の業務を実行します。 ・設計~建設~試運転に至るエンジニアリング業務の統括 ・各専門設計(機械・配管・電気・計装・建築)の取りまとめおよび設計進捗管理 ・設計変更や現地課題に対する
応募資格 【必須】 ・プラント建設または大型設備建設プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験3年以上 ・社内外関係者と連携し、課題解決に取り組んだ経験 ・工程管理/コスト管理経験
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目1番地幕張テクニカルセンターE棟5階 JR京葉線「海浜幕張」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 国内プラント建設プロジェクトにおいて、コンストラクションマネージャー(CM)として、建設工事フェーズを中心としたマネジメント業務を担当していただきます。設計内容に基づき、施工計画の立案から工事完了・引き渡しまで、安全・品質・工程・コストの管理を一貫して担います。 【職務詳細】 ・建設工事における全体施工計画の立案および管理 ・工事工程の管理、進捗確認および是正対応 ・施工会社および
応募資格 【必須】 ・プラント建設または設備建設における工事管理、施工管理の実務経験 ・工事工程、安全、品質を意識した現場遂行経験 ・複数工種、関係者との調整および課題対応を行った経験 【尚可】 ・工事監督または工事責任者として5年以上の実務経験 ・CAD、BIMの使用経験 ・プロ...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 千葉県千葉市美浜区中瀬1-1 幕張テクニカルセンターE棟5階 JR京葉線「海浜幕張」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が運営をする店舗にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・店舗スタッフの育成 ・売上管理 ・調理および接客 ・店舗スタッフのシフト管理 ・資材の調達・商品管理 ・販促・キャンペーン企画 など 【店長の裁量が大きい】 店舗の客層にあわせて仕組みを作ったり、新たなイベントを企画することを歓迎しています。 上記業務ほか、経営戦略や売上金管理なども担当。店舗づくりだけでな
応募資格 【必須】 ・飲食及び小売業界でのスーパーバイザー、エリアマネジメント経験者 ・飲食業界経験者、小売業界経験者、店長職経験者 モデル年収例 入社3年目 30歳・ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)6,600,000円 【内訳】(基本月給)500,000円?12ヶ月+(年...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が運営する自社ブランド「牛角」「温野菜」「とんかつ神楽坂さくら」などの店舗運営をお任せします。 【職務詳細】 ▼店舗運営業務 ホール業務、会計業務、開店準備、食材仕込み、キッチン業務など ▼店舗管理業務 集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画策定など ・‥…━━━━━━━━ポイント━━━━━━━━…‥・ << 店長やエリアマネージャーへのキャリアだけでなく… >> 店舗で
応募資格 【必須】 3年以上の飲食店(またはそれに準ずる)での店長(店長同等含む)店舗マネジメント業務経験 【尚可経験】 月商1000万規模の店長経験 複数店舗マネジメント経験 新店立ち上げ経験 エリアマネージャー経験
給与 年収 500万円~550万円
勤務地 配属により異なる 配属により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 サブウェイのエリアマネージャー・SV候補として、まずは配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指します。 店長昇格後は… アルバイトメンバーの採用・育成/シフト立案と作成/売上・原価の管理/食材の発注や在庫管理/販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 ★店舗スタッフから店長への昇格は入社1年弱で叶うことも★ ★月に1度、上司とのカウンセリングあり★ ★自分の課題を克服
応募資格 【必須】 ・店長もしくは店舗責任者のご経験 【尚可】 ・飲食店での店長もしくは店舗責任者のご経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当(1人目:2万、2人目以降:1万) ・住宅手当(月2万円) ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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北海道・東北 北海道(17,093)青森県(5,104)岩手県(6,124)宮城県(13,700)秋田県(5,159)山形県(5,818)福島県(8,374)
関東 茨城県(12,919)栃木県(11,220)群馬県(10,476)埼玉県(23,667)千葉県(19,999)東京都(196,994)神奈川県(38,833)
北陸・北信越 新潟県(8,495)山梨県(6,773)長野県(10,202)富山県(6,710)石川県(7,000)福井県(5,620)
東海 岐阜県(10,292)静岡県(16,869)愛知県(43,427)三重県(9,094)
関西 滋賀県(9,116)京都府(14,280)大阪府(54,852)兵庫県(19,959)奈良県(6,357)和歌山県(5,214)
中国・四国 鳥取県(4,156)島根県(4,572)岡山県(10,466)広島県(14,933)山口県(6,400)徳島県(5,703)香川県(7,494)愛媛県(6,606)高知県(4,203)
九州 福岡県(23,594)佐賀県(5,088)長崎県(5,496)熊本県(7,452)大分県(5,737)宮崎県(4,788)鹿児島県(5,802)沖縄県(5,463)
海外 アジア(5)中近東・アフリカ(6)ヨーロッパ(5)北米(5)中南米(5)オセアニア(5)海外(1,550)
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