| 仕事内容 | ★カオナビとは？★ 「カオナビ」は、社員一人ひとりの個性・才能を可視化し、企業の戦略人事を支援するタレントマネジメントシステムです。 現在4,100社以上が導入し、8年連続で国内シェアトップクラスを誇る本サービスは、人材情報の一元管理から、組織分析・人材開発・後継者育成まで幅広く対応。さらに、労務管理システム「ロウムメイト」や予実管理システム「ヨジツティクス」も加わり、マルチプロダクトで人材データ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界での提案型営業経験（3年以上） ・エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客との中長期的なリレーション構築経験 ・経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 【尚可】 ・人材領域、もしくは人事をターゲットとした営... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のお客様先にてAzureエンジニアとして従事していただきます。 【職務詳細】 Azureを活用したシステム開発業務を担当していただきます。 案件はSESを中心に、上流工程から下流工程まで幅広く対応。 お客様先での常駐業務がメインとなりますが、チームでの配属を基本とし、安心して業務に取り組める環境を整えています。プロジェクト規模は20名以上の大規模案件もあり、スキルアップの機会が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Azureを活用した開発経験3年以上 【尚可】 ・要件定義、システム提案、プロジェクト管理、品質管理のいずれかの実務経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | ※お客様先により異なる ※お客様先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・課題／進捗管理、顧客折衝／提案、要件定義等の上流工程やリーダー又はマネジメントのポジションを担当していただきます。 ※ご希望次第では設計／開発等実作業を兼務する事も、プロジェクト次第では可能ですが、細かい業務内容や人数規模はプロジェクト次第で変動します。 【職務詳細】 ・ご興味があれば“経営ボードのパートナー”として、新たな領域に拡大していく組織作りを担って頂けるチャンスもありま |
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| 応募資格 | 【必須】 ・オープン／Web等のシステム開発プロジェクトにおけるPL又はPMのご経験 →5～10名規模のマネジメント及び、RFP／WBS作成経験は必須 ・要件定義～テスト迄の一連のエンジニアの実務経験（言語等不問） 【尚可】 ・Sier又は金融系の開発プロジェクトの参画... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区大塚5-9-2 新大塚プラザ 801号室 東京メトロ丸ノ内線「新大塚」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び各プロジェクト拠点先 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社では現在、「Next.js × AIによるフルスタック開発チーム」、「 AIエージェントやAIOS（AI Operating System）などの自社プロダクト開発チーム」の両軸で開発を進めています。経験・得意分野に応じて、AI×Webアプリ開発／自社AIエージェント開発／新規事業立ち上げ など、柔軟にアサインを行います。 【職務詳細】 《フルスタック開発》 ● フロントエンド |
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| 応募資格 | 【必須】 ・Python／TypeScript を使用したバックエンド開発経験、またはフロントエンド開発経験（2年以上） ・HTML／CSS 、TypeScript、フロントエンドフレームワーク／ライブラリ（React, Next.js,Vue.js など） の基本的な知識... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町1-12-3 アルカディアビル９F 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業拡大に伴い、現場での実務を担いながら、メンバーの育成・マネジメントも行えるプレイングマネージャーを担当いただきます。 【職務詳細】 ・管理職候補としてメンバーのマネジメント業務をご担当いただきます。 ・プレイングマネージャーとして、プロジェクトの立ち上げ、推進を並行してご担当いただきます。 【案件事例】 富士通・NTTデータ・本田技研工業など、日本を代表する企業のパートナー社 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・10名以上の組織マネジメント経験 ・5名以上の体制でのプロジェクトマネジメント経験 ・開発の上流工程経験 ★★★魅力ポイント★★★ 現場の最前線でプロジェクトを推進しながら、チームの成長を支えるマネジメントにも携われる、やりがいの大きいポジションです。自らの判... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区山王2丁目5番9号 山手ビル JR京浜東北線「大森」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 CO2冷媒冷凍機、再生可能エネルギーを利用した太陽光温水器などの営業をご担当いただきます。 【職務詳細】 [顧客]主には食品メーカーや冷凍冷蔵倉庫などの法人です。有名企業や大型施設などとの取引実績があります。 [営業スタイル] 飛込営業は一切なく、多くはHPからの新規問い合わせやリピートのお客様に対して、要望に合わせて提案を行う＜提案営業＞というスタイルです。 [担当エリア]全国 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業の経験のある方（5年以上／有形商材） ・マネジメントの経験のある方 ・普通自動車第一種運転免許 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区四谷一丁目6番1号 四谷タワー20階 JR中央線「四ツ谷」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションでは、プロジェクトの実行を担うリーダーとして、実装だけでなく、設計・要件定義・技術方針の策定・メンバー支援まで幅広く担当していただきます。 将来的にはエンジニア組織の中核を担うリーダーとして、事業・チーム双方のスケールに関わる重要なポジションです。 技術面から新規事業の成長を牽引し、事業と共に自らもスケールしていきたい意欲的な方をお待ちしています。 【職務詳細】 ・AW |
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| 応募資格 | 【必須】 ・AWSでのクラウドインフラの設計、構築、運用経験（3年以上） ・プロジェクトリーダー経験 ・クライアントワーク経験 【尚可】 ・DevOpsの実践経験 ・サーバーレスアーキテクチャの開発経験 ・生成AIに関する知見 ・クラウド関連の認定資格（AWS認定ソリュー... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル 9F JR各線「渋谷」駅新南口徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 リード獲得から受注、導入支援までを一貫して担当する エンタープライズセールスです。 ■誰に：大手外食チェーンを中心としたエンタープライズ顧客 ■何を：AIデータプラットフォームおよび業務自動化 アルゴリズムを用いたサプライチェーン改善ソリューション ■どうやって：顧客の課題理解から提案、契約、導入支援まで 一気通貫で対応 【職務詳細】 ・商談ジェネレーション（リ |
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| 応募資格 | 【必須】 下記いずれか ・BtoBにおける、新規／直販メインでの営業経験5年以上 ・エンタープライズ向けソフトウェア・システムの営業経験2年以上 【尚可】 ・外食などの食品産業、SCM領域の経験 ・外部ベンダーも巻き込む形での折衝やPJ経験 ・マネジメント経験 ・アライアン... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA 3F 週2～3リモート可能 都営三田線「三田」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 MUFGグループのデータセンターでシステム運行管理を指揮し、 金融サービスの安定稼働を担う。 【職務詳細】 ・システムの運行管理業務全般（運行計画並びに運用状況の分析・ フォロー・改善対応の推進） ・障害発生時の問題解決（主に障害初動時の状況把握・関係部署連携・ 解決策協議のファシリテート） ・要員管理並びにスキル維持／向上策の推進（運用体制並びにスキルレベルの 管理、育成計 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・システム運行管理経験3年以上 ・運用管理スキル／課題解決・調整力 【尚可】 ・チームリーダー経験、シフト勤務経験 ・運行計画・運用設計スキル、クラウド／NW／セキュリティ知識 ・ITIL V3 Foundation・LPIC2・ITサービスマネージャ試験 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都多摩市落合1-15-2 多摩ビジネスセンター 京王線「京王多摩センター」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定 ・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 ・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など） ・全社サーベイの運用と発生課題の解決 ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など） ・タレントマネジメントシステムの運用設計等 ＜具体的には＞ ・ポジショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・HR部門のマネジメント経験 ・スタートアップなど、急激な組織拡大をする会社の経営メンバー、事業部長、マネージャーとしての業務経験 ・組織設計、採用戦略の設計経験 【尚可】 ・年間30名以上の中途採用ご経験 ・中途採用領域において、ミドルレイヤー以上の採用経験... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都渋谷区(渋谷二丁目１７番１号 渋谷アクシュ10階) JR各線「渋谷」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 「SAP S／4HANA」をベースにしたSAPソリューションの導入コンサルタントとして、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・構想策定 ・プロジェクト計画立案 ・要件定義 ・業務分析 ・フィット＆ギャップ分析 ・システム構築から運用までのPMO業務 等 同社はデジタル関連のメガトレンドを捉え、1社ずつの部分最適では解決できない全体最適にチャレンジする組織です。エネルギ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験必須 ・SAP S／4 HANA導入案件のコンサル・マネジメント経験（3年以上） ・その他SAPソリューション導入案件のコンサル・マネジメント経験（3年以上） 【尚可】 ・特に下記モジュールに関する専門性／知見 ・財務会計（FI） ・管理会... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル16階 東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 CTO室は、同社のクラウド物流プラットフォームの価値を最大化することを目的に発足し、システム全体に横断的な影響を与える技術的課題や、開発プロセスにおける課題の解決に取り組んでいます。 【職務詳細】 今後事業成長を加速させるためには、大型クライアントのニーズに応え、増加するデータ処理量にも対応可能なシステム基盤の整備が不可欠です。 そのため、これまでの開発で蓄積してきた技術的課題を解 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・アジャイル開発手法による開発チームリード経験 ・Webサービスの設計・開発・運用経験 ・プロダクトの技術選定と全体設計の経験 ・大規模なトランザクション処理の設計・実装経験 ・AWS・GCP等、クラウドインフラを活用した開発・運用経験 【尚可】 ・業務システム... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F ※出社頻度はポジションにより調整が入ることがあります。 JR各線、西武池袋線、東京メトロ丸ノ内線、東武東上線「池袋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 それぞれのご経験にあった領域（コンサルタント、プロジェクトマネージャーなど）をお任せします。 【職務詳細】 ・マイグレーション方針の策定 ・移行計画の作成 ・フレームワークの調査／選定 ・プロジェクト計画書の作成 ・マイグレーションプロジェクト統括の補佐 Ｌ経営方針の把握および現場への共有 Ｌ目標達成に向けた戦略の策定 Ｌメンバー教育 Ｌ人事評価および目標設定 ・プロダク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかを経験 ・開発／システム開発（Web系・オープン系・汎用系）でプロジェクトマネージャー経験（2年以上） ・プロジェクトの管理経験（管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など） ※管理していた規模は不問 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田佐久間河岸 78-3 柴田ビル 2Fまたは配属先により異なる JR各線「秋葉原」駅から徒歩6分または配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | ★カオナビ（タレントマネジメントSaaS）とは？★ 「カオナビ」は、企業の人材情報を一元管理し、適切な人事戦略を実現するタレントマネジメントシステムです。 8年連続シェアトップクラスを誇り、企業の働き方改革・人事DXを支援。近年は「ロウムメイト」「ヨジツティクス」など新サービスも続々とリリースし、人的資本経営に貢献するマルチプロダクト企業として急成長しています。導入社数は4,100社を超え、今なお |
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| 応募資格 | 【必須】・IT業界（ソフトウェア）での法人営業経験（2年以上） ・コンサルファームでのコンサルタント経験（3年以上） ・人材、金融業界での法人営業経験（5年以上） 【尚可】 ・担当する社数が50社以上の経験 ・複数業界の顧客対応経験 ・業務システムやWebサービス等の提案... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆働きやすさ：年間休日123日・土日祝休／産休育休取得＆復帰率100％！ ◆安定基盤：大和ハウスG／転勤なし／福利厚生充実／労務管理遵守！ ◆若手活躍：事業部ごとの研修あり／社内での幅広いキャリア形成が可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社の総合職として経理業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・月次決 |
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| 応募資格 | 【必須】 ●月次決算、年次決算の経験者 ●会計基準の変更、税制改正への対応が可能な方 【おすすめポイント】 ◎ 従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります！ ◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 男女関係なく、長期的に働ける... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都港区芝5-34-6 新田町ビル JR山手線「田町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 投資用マンション開発用地の仕入れを行っていただきます。 【職務詳細】 ・土地の情報収集／候補地探し ・現地調査／マーケティング等 ・専有物件の仕入れ 大手の不動産会社や地場の不動産会社などへのアプローチを通じて、信頼関係を築いていきます。 【同ポジションの魅力】 （1）給与・インセンティブについて 同社は基本給の比率も大きいため、安定した働き方を実現できます。 インセンティブは、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】いずれかの条件に当てはまる方 ・用地仕入のご経験がある方 ・不動産仕入れ営業のご経験がある方 ・BtoBで売買仲介（主に土地）のご経験がある方 【ノルマについて】 同ポジションでは、数字に追われる働き方ではなく、月次でノルマを追うことはありません。東京... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト19F 各線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ソリューションデザイン部では、製造業、インフラ・建設業をはじめとした大手企業の新規事業部門、研究開発部門に対して、企画提案～プロジェクト実行まで幅広い業務を実行しています。その中でアソシエイトソリューションデザイナーはソリューションデザイナーの指揮のもと、プロジェクトのサブモジュールを担当します。ヒアリングレポートの作成、データ分析方針の策定、AI出力結果の確認とレポート作成などを担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかのご経験があること ・戦略・業務コンサルティングファームでのクライアントワークのご経験 ・大手事業会社におけるデータ活用にかかわる企画・事業開発のご経験 ・機械学習の開発プロジェクトやデータサイエンス案件にメンバーとして参画したご経験（AIベンチャー... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座8-11-1 GINZA GS BLD.2 3F JR各線／東京メトロ／都営地下鉄「新橋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のプロダクトマネージャーとして、増え続ける顧客基盤と膨大なデータを支えながら、新しい戦略やマーケットに挑戦するため、プロダクトの成長をサポートしていただきます。 【職務詳細】 ・プロダクトロードマップの立案と実行 ・仕様策定からモックアップのデザイン策定 ・機能開発のプロジェクト管理 ・機能開発の効果測定（KPIモニタリング） ・セールス・マーケへのプロダクト販売支援 【この |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下全てのご経験 ・PdM／PMMとしての就業経験 ・FigmaやXDを用いた、ワイヤーフレーム作成からモックアップデザインの経験 ・計画立案や進行管理経験等、プロジェクトを推進した経験 【尚可】 ・事業開発経験 ・デザイナー（UI／UX問わず）... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東１丁目３２－１２ 渋谷プロパティータワー7F JR各線「渋谷」駅新南口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 CTO担当としてご活躍いただきます！ 【職務詳細】 まずは顧客のプロジェクトに参画していただきながら、エンジニアの採用や制度設計、体制づくりに注力していただきます。 のちのち今回初めてスタートするエンジニア採用に伴い、エンジニア初の管理職としてゼロからエンジニア組織の構築や制度作りを担当いただきます！ 【エンジニア組織立ち上げの理由】 同社は顧客対象を上場企業、東京23区内、資本 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■オープン・Web系の言語で要件定義・設計・ 開発・実装までの経験 ■SI企業でのマネジメントの経験 【尚可】 ■開発組織において部長相当のポジションを経験したことのある方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区一番町4-4 THE CROSS 一番町5階／顧客先 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩1分／顧客先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エンタープライズ顧客（従業員数1,000名以上の大手企業）向けのカスタマーサクセスとして、以下業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■戦略的アカウントマネジメント ・担当顧客（5～10社程度）の中長期成功戦略の立案・実行 ■チャーン防止・リテンション強化 ・ヘルススコア管理、リスク検知、先回りした課題解決 ■エキスパンション推進 ・利用部門拡大、追加プロダクト提案、契約更新時の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記1～3いずれかのご経験 1.エンタープライズCS経験者 ・エンタープライズ顧客（従業員1,000名以上）向けのカスタマーサクセス経験 3年以上 ・チャーン防止・リテンション施策の実行経験 ・アップセル・クロスセルによるARR拡大実績 2.エンタープライズ営業... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5／6階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（15,911）｜ 青森県（4,716）｜ 岩手県（5,520）｜ 宮城県（11,725）｜ 秋田県（4,675）｜ 山形県（5,282）｜ 福島県（7,052）｜ |
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| 関東 | 茨城県（11,489）｜ 栃木県（10,184）｜ 群馬県（9,265）｜ 埼玉県（21,516）｜ 千葉県（18,373）｜ 東京都（176,691）｜ 神奈川県（36,495）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（7,063）｜ 山梨県（5,662）｜ 長野県（8,228）｜ 富山県（5,788）｜ 石川県（6,010）｜ 福井県（4,883）｜ |
| 東海 | 岐阜県（8,558）｜ 静岡県（14,753）｜ 愛知県（35,218）｜ 三重県（7,700）｜ |
| 関西 | 滋賀県（7,977）｜ 京都府（11,876）｜ 大阪府（44,958）｜ 兵庫県（16,429）｜ 奈良県（5,595）｜ 和歌山県（4,721）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,761）｜ 島根県（4,104）｜ 岡山県（9,049）｜ 広島県（12,441）｜ 山口県（5,666）｜ 徳島県（5,115）｜ 香川県（6,661）｜ 愛媛県（5,783）｜ 高知県（3,937）｜ |
| 九州 | 福岡県（20,064）｜ 佐賀県（4,607）｜ 長崎県（4,846）｜ 熊本県（6,622）｜ 大分県（5,158）｜ 宮崎県（4,444）｜ 鹿児島県（5,265）｜ 沖縄県（4,817）｜ |
| 海外 | アジア（4）｜ 中近東・アフリカ（4）｜ ヨーロッパ（4）｜ 北米（4）｜ 中南米（4）｜ オセアニア（4）｜ 海外（1,522）｜ |
