| 仕事内容 | ▶IPOを見据えた組織戦略の立案から、採用戦略の策定、人事制度・評価制度の構築まで幅広くお任せします。 メンバーの課題を把握し、エンゲージメント向上や社内文化の醸成を推進しながら、経営陣と連携して組織成長をリードしていただきます。 他部署を巻き込みながら、組織全体の成長を支える重要なポジションです。 入社後はCEOやCFOなどの経営陣と目線を合わせながら、企業の成長に向けた戦略を共に描き |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 下記スキルをお持ちの方 ・SaaS、ITベンチャーでの人事経験（3年以上） ・経営陣や他部門と連携し、組織戦略や組織開発などの経験がある方 ・人事制度の設計などの人事企画業務を主体的に推進した経験 ・大卒以上 ■歓迎条件 ・エンゲージメント向上や企業文化の醸成... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京・丸の内 転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 11:00~16:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下 ＜フレックスタイム制＞ 所定労働時間8時間 コアタイム:11:00～16:00 ※月4回までリモート勤務可能（上長申請が必要） |
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| 仕事内容 | ■当グループは売上1兆円規模の企業を目指しており、その規模の会社を支える人事機能の強化が急務です。 グループ、グローバルの観点で人事戦略を立案し、人事機能・体制の強化・拡充を牽引する人材を求めています。 【業務内容】 成長戦略の実現に向けて当グループの人事体制を強化・拡充しており、ご経験等に応じて業務アサインいたします。 ・同社およびグループ会社の人事施策の企画、立案、導入及び運用支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・10名以上の組織マネジメント経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事戦略の策定および推進（組織開発、人材開発、人員計画、人件費管理など全般） ・人事戦略に基づく人事制度、評価制度、就業規則等の整備、改定など ・国内外問わずグローバルレベルでのタレントマネジメ... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 東京都港区港南 ■勤務時間 ・9：00～17：30 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：11：00～15：00） ・休憩時間： 60分間 ・時間外労働：あり（月20時間想定） |
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| 仕事内容 | ＜ミッション＞ 取引先の経営層クラス（社長や役員）をカウンターパートとして商談し、経営意思決定の支援を通じ導入を行い、導入企業数を増加させることでレガシーな介護業界全体のDX化を図ることがミッションです。広い視点で物事を俯瞰で捉える力や、真の課題を特定するための分析力、課題解決に向けた提案力、多くのステークホルダーを巻き込み、推進する力を発揮していただきます。 ＜概要＞ 提案先は介護施設 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・法人向け営業経験を3年以上お持ちの方（有形商材・無形商材問わず、業界不問） ・基礎的なPCスキル（Excel、SpreadSheet）とタイピングスキルを有する方 ・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、その実現に向けて尽力できる方 ・経営視点から営... |
| 給与 | 年収 500万円～2000万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 東京都渋谷区恵比寿 ■就業時間 09:00〜18:00 ■試用期間 3ヵ月（条件変更なし） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ▶経営戦略、事業戦略、社会の最新トレンドをふまえ、人事企画から人事労務までの幅広い領域の企画から実務までを一貫してお任せします。 将来的には、グループのマネジメントを期待しています。 【業務例】 ・人材戦略および施策の企画立案、運用と定着（人事領域全般） ・人事制度の企画、導入推進 ・勤怠、給与、労務業務 ・ファシリティマネジメント ・上記業務全般の運用管理 ・メンバーのサポート |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・人事業務に関する知見 ・企画業務の経験（課題発見～企画立案～推進～運用まで） ・経営陣・役員・事業責任者クラスとの折衝経験 ・大卒以上 ・45歳くらいまで ■歓迎/尚可 ・事業現場での経験（人事部門以外での経験） |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区渋谷 ※渋谷駅直結 ■ハイブリット勤務 リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ 〈勤務時間〉 09:30〜18:30 ■スーパーフレックス コアタイム：なし フレキシブルタイム：5:00-22:00 ※1日4時間以上の就業、および月の... |
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| 仕事内容 | ▶以下の従業員のキャリア開発支援、人材育成プログラムの企画、開発、管理に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ジョブローテーションおよび戦略的な人事異動の設計と運用 ・キャリア開発の推進、および必要なシステムとプログラムの設計と運用 ・リーダーシップ開発プログラムの設計と運用 ・CEOや役員からのチャレンジングな課題/ミッションを理解し、要求に応えるアイデア/ソリューション |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・事業会社での人事部門における企画・実施・運用経験（タレントマネジメント領域は尚可） または ・人事コンサルティング会社または人材育成サービス会社での同等の経験 ・日常会話レベルの英語力、流暢な日本語力 ・大卒以上 ■歓迎/尚可 ・タレントマネジメント領域... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 本社：東京都世田谷区玉川 ■就業時間 09:00〜17:30（休憩60分） ■試用期間 3ヵ月（条件変更ありません） |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 総務人事担当として、社員が働きやすい環境を整え、バックオフィスから組織をサポートしていただきます。 ます。ご経験に応じて人事業務・総務業務・広報業務などをお任せしていきます。 ■人事業務 ・採用(新卒・中途) ・雇用管理 ・研修 ■労務業務 ・勤怠管理 ・給与計算(社会保険/住民税/所得税当) ■福利厚生 ・健康診断/人間ドック/産業医 ・保養所/ |
|---|---|
| 応募資格 | <必須条件> ■4大卒 ■採用業務(中途・新卒)、または労務業務の経験がある方(3 年以上) <歓迎条件> ■文章力のある方(求人票の作成や、社内文章の作成などが多く発生するため) ■研修業務の経験がある方 ■広報業務の経験がある方 <求める人物像> ■人と接することが... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 本社 / 東京都港区六本木 ※転勤はございません 〈勤務時間〉 10:00~19:00 （実働 8 時間） ※業務により変動あり 〈試用期間〉 6か月（条件変更なし） |
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| 仕事内容 | 工場での製造スタッフとして、お弁当やサンドイッチ商品の製造をお任せします。 ゆくゆくはスタッフや製造のマネジメントも可能！ ヒレかつサンドを中心に、エビかつサンドや、ポテトサラダサンド、フィッシュかつやメンチかつのバーガーもつくっています。 パンの上にヒレかつをのせたり、フィルムカップにお惣菜を入れ、どんどんお弁当箱に入れていったりなど、 繰り返しの同じ作業がメインです。 現在は |
|---|---|
| 応募資格 | ◆経験、学歴、年齢不問 職種未経験者歓迎！！ ◆未経験可能 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | ・神奈川県内工場 ・大阪市内工場 |
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| 仕事内容 | ◆将来的にはスタッフや製造のマネジメントをお任せ！ 資材や食材の発注、パートスタッフのシフト管理などもを含め、 安全管理・品質管理・人材育成・環境づくり等工場内全般をお任せいたします。 まずは工場について深く知っていただくために、各製造ラインの工程を覚えていただきます。 すべてマニュアル化されているため、難しい業務は一切ありません！ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆経験、学歴、年齢不問 ◆未経験可能 職種未経験者歓迎！！ ※経験者優遇 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | ・神奈川県内工場 ・大阪市内工場 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 新人開発スクール運営事業の責任者として、事業戦略の策定・実行、収益目標の設定、組織・チームマネジメントを担っていただきます。本ポジションは経営幹部としての役割も兼ねており、事業運営の最適化や市場分析を通じて、さらなる事業成長を推進していただきます。 ※職種・業界未経験OK！ ※営業・マネジメント経験活かせます！ ■具体的な業務概要 ・事業戦略の策定と実行 ・収益目標と |
|---|---|
| 応募資格 | ※３５歳くらいまで 【必須】 ・1→10フェーズの運営・改善に携わる事業開発経験をお持ちの方 ・事業推進のためのマネジメント経験がある方 ・組織目標達成のための戦術立案・実施・検証経験がある方 24歳以上37歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【企業概要】 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！ 今年度は30店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。 急成長する当社の人事部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？ ■募集背景 事業拡大に伴うバックオフィス業務拡大の為 ■具体的な仕事内容 各種労務関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社（士業可）における給与計算の実務経験1年以上 または ・社会保険手続きの実務経験1年以上 ・大卒以上 24歳以上31歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【企業概要】 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！ 今年度は30店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。 急成長する当社の人事部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？ ■具体的な仕事内容 下記の①、②いずれかの業務を担当していただきます。 ①採用/ 媒体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかに該当する方 ①採用/ 媒体管理・アルバイト採用 ・事業会社での採用実務経験1年以上 ・求人広告会社での営業経験1年以上 ・媒体に強いRPOでのPJメンバー経験1年以上 ・その他営業経験2年以上で人事への転身を考えている方 ②採用担当 ・事... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし |
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| 仕事内容 | 【企業概要】 「東京の食体験」を世界に向けて提供しています！ 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！ 今年度は30店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 【役 割】 労務業務全般のオペレーションの確立と業務安定化のため 【仕事内容】 ■具体的な仕事内容 各種労務関連システムの運用 ・給与システム、勤怠システム、その他関連システム 給与 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社（士業可）における給与計算の実務経験 ・社会保険手続きの実務経験 ・ピープルマネジメントの経験（後輩指導可） ★いずれも1年以上 【歓迎】 ・従業員規模300人以上の企業での給与計算の経験 ・システムリプレイスや各種電子申請対応の経験 ・ベンチャー企業... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 〈勤務時間〉 09:00~18:00 ※想定残業時間：月25時間程度 |
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| 仕事内容 | 【企業概要】 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！ 今年度は30店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。 急成長する当社の人事部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？ ■役割 採用担当として採用経路整備やオペレーション設計～運用、効果検証をお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれか ・採用企画または採用管理業務経験1年以上 ・採用広報または広報経験1年以上 ・人事で採用以外の領域経験1年以上 ・toBの営業企画または営業管理経験1年以上 24歳以上33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 受託案件など多彩なプロジェクトの中からスキルや希望に見合った案件をお任せします。 【職務詳細】 ・金融機関ネットワークの設計構築 ・仮想化サーバの設計構築など グループ一気通貫でIT予算取りから関わっている為、要件定義～運用保守までエンジニアとしてのスキルを着実に積める環境が整っています。 ＜教育制度／評価制度＞ ■eラーニング形式での独自カリキュラムを用意。 初級技術者スキル習 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■ネットワーク・サーバ設計・構築・運用経験者（実務経験） 【尚可】 ■Windows、Linux サーバに関する基礎知識 ■Apache、Nginx パフォーマンスチューニングの経験 【エンジニア専用の評価基準を全従業員に公開】 同社には、役職ごとの評価や昇格... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都内の案件先 ※プロジェクト先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大手SIer、電機メーカー、自動車メーカー等にて組込制御開発の業務をお任せします。 案件は多数ございますので、ご希望とスキルに応じて決定いたします。 ご経験によっては上流工程業務に従事いただきます。 ◆プロジェクト一例 ・家電／半導体／装置関連の組込開発 ・自動運転／ADAS関連の組込開発 ・通信／衛星関係の制御開発 ・列車走行に関わる制御システム開発 ・EV・自動運転・ADAS関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・組込開発経験 【就業環境について】 最先端技術に携われる環境！(AR・VR開発) 社内イベントもあり、社員同比のコミュニケーションを大切にする風通しの良い会社！ ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県内(プロジェクト先により異なる) ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 フロントエンドエンジニアとして下記業務を対応していただきます。 【職務詳細】 メンバーのバックグラウンドは実にさまざまで、10年以上のキャリアを有するエンジニア、多くの受賞歴を持つデザイナー、メディアにも登場するファイナンシャルプランナー、世界規模の案件を数多く手がけてきた証券、銀行、資産運用会社等の出身者、個性豊かなメンバーが集まっています。フラットな組織を徹底し、常にそれぞれが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・WEBアプリケーションの開発、運用経験（3年以上） ・自社サービス、プロダクトの開発経験 【尚可】 ・複数人のチームでの開発リーダー経験 ・AWSでのシステム構築、運用経験 ・ネイティブアプリの開発経験 週2でリモートワーク可能。 フルリモート相談可。 ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町１丁目６－１ 東京メトロ、都営地下鉄各線「大手町」駅 E2出口直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | システム開発におけるプロジェクトマネージャー又はプロジェクトリーダーとして、保険業界向けの各種機能開発・保守改善業務を担当していただきます。 【職務詳細】 主なお客様は保険会社、保険代理店、（保険事業への参入を目指す）事業会社になります。各プロジェクトは中規模から大規模開発まで、比較的大型のプロジェクトが中心となり、保険業界が「デジタル化」という大きな変革期に入りつつある中で、PM、PLとして各 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 中規模以上の案件（※）において ・PLまたはTL経験2年以上 ・要件定義からリリースまで一貫した管理・計画策定経験のある方。 ・5～10名以上のチームマネジメント経験3年以上 ・システム／アプリケーションの開発経験のある方。 ※目安：PJ予算500万円... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町１丁目６－１ 東京メトロ、都営地下鉄各線「大手町」駅 E2出口直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「DLsite」を始めとした自社サービスや、新規サービスのWEBサイトやアプリの開発をお任せします！ 社内外から日々寄せられる様々な要望に答え、高品質でハイパフォーマンスなサービスを提供するべく、viviONが運営する様々なサービスの開発業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ◆メイン業務 ・Vue.jsなどを用いたアプリケーション開発 （新規サービスの開発、既存サービスのリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・フロントエンドエンジニアとしての実務経験（2年以上） ・HTML5、CSS3（Sass）でPC／SPサイト(レスポンシブ含む)のコーディング経験 ・JavaScriptを用いた動的なページ作成経験 ・Gitなどのバージョン管理システムを扱える方 ・V... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F JR山手線「秋葉原」駅中央改札口より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 今期から新設されたゲームスタジオチームにて募集いたします！ ゲームスタジオではアプリ・PC／SPブラウザのゲームを運営するプラットフォーム「にじGAME」の運営と自社のゲーム企画開発（アプリ・PC）やゲーム作成に携わるエンジンやツールの作成を行っています。 ゲーム企画開発では進行中のタイトルもある為、新規開発の時点から携わることも可能です。 【職務詳細】 ・ゲーム開発、運用における |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ゲーム業界（ソーシャル／オンラインゲーム開発も含む）における ディレクション経験2年以上 ・ゲーム運用におけるディレクション業務全般 (企画、仕様作成及び確認業務／進行管理業務／コンテンツ監修、 品質管理業務など) ・ネイティブアプリの新規開発段階... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F JR山手線「秋葉原」駅中央改札口より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 連結決算をはじめとする法定開示資料の作成はもちろんのこと、グループ全体の内部統制強化、決算早期化、IFRS対応、移転価格税制対応等に取り組んでいます。 グローバル化を推進する中、会計・税務・監査の知識をベースに様々な業務にチャレンジしています。 同社の経理担当は、単なる集計屋に留まるのではなく、実績を踏まえた「緊急では |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 経理の実務経験 【尚可】 ・企業での決算業務経験、監査対応の経験 ・連結対応を行ってきた方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 都営新宿線「小川町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（15,460）｜ 青森県（4,723）｜ 岩手県（5,640）｜ 宮城県（11,891）｜ 秋田県（4,729）｜ 山形県（5,205）｜ 福島県（6,959）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（11,693）｜ 栃木県（10,101）｜ 群馬県（9,456）｜ 埼玉県（23,538）｜ 千葉県（18,676）｜ 東京都（175,800）｜ 神奈川県（35,680）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（7,641）｜ 山梨県（5,783）｜ 長野県（8,674）｜ 富山県（6,353）｜ 石川県（6,502）｜ 福井県（5,259）｜ |
| 東海 | 岐阜県（8,511）｜ 静岡県（14,905）｜ 愛知県（36,570）｜ 三重県（7,848）｜ |
| 関西 | 滋賀県（8,037）｜ 京都府（12,174）｜ 大阪府（46,248）｜ 兵庫県（16,989）｜ 奈良県（5,765）｜ 和歌山県（4,972）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（4,065）｜ 島根県（4,142）｜ 岡山県（9,541）｜ 広島県（12,441）｜ 山口県（5,723）｜ 徳島県（5,420）｜ 香川県（6,787）｜ 愛媛県（5,953）｜ 高知県（4,056）｜ |
| 九州 | 福岡県（20,220）｜ 佐賀県（4,735）｜ 長崎県（4,973）｜ 熊本県（6,576）｜ 大分県（5,207）｜ 宮崎県（4,659）｜ 鹿児島県（5,424）｜ 沖縄県（4,870）｜ |
| 海外 | アジア（4）｜ 中近東・アフリカ（4）｜ ヨーロッパ（4）｜ 北米（4）｜ 中南米（4）｜ オセアニア（3）｜ 海外（1,535）｜ |
