正社員
営業担当として、エンジニア向け技術研修の企画提案営業を担当していただきます。もしくは営業サポートとして営業担当が行う企画提案営業をサポートしていただきながら営業担当を目指していただきます。
ご希望や経験応じて以下の業務を担当いただき、徐々に業務領域を広げていっていただきます。
・顧客企業向け技術研修の企画・提案、実施、実施サポート。
・顧客企業のニーズヒアリングから技術研修部門(講師部門)との提案内容の調整。
・研修コースの企画や協業先との連携などによる、技術支援・トレーニングのサービス企画。
・顧客企業への提案書の作成、受注・外部発注手続き、研修中のアセスメント、完了報告、請求手続きといった一連の営業事務全般。
・専任のマーケティング担当との連携による、イベント開催、コミュニティ協賛、メルマガ配信、オウンドメディアマーケティングなどのマーケティング企画・実施
◆入社後のキャリアパス
顧客向け技術研修サービスの企画提案営業担当から、営業担当部署の管理職(プレイングマネージャー)を目指していただきます。さらに営業部門全体のマネジメントとして計画・予算・事業企画推進を担当していただくことが可能です。
もしくは、営業サポートから営業サポート部署の管理職を目指すことも可能です。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都品川区(品川駅港南口徒歩6分) |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | 年収:400~500万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 待遇 :改定年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月) 諸手当 :時間外手当、休日出勤手当、通勤手当 福利厚生:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 教育・研修:技術研修、資格取得援助制度、育児休業制度 |
休日・休暇 | ◆休日 ・完全週休2日制(土・日)、祝祭日 ・年末年始休暇(12月28日~1月4日) ◆休暇制度 ・年次有給休暇(入社日に付与されます。初年度10日) ・いつでもMy休暇(年5日) ・バースデー休暇(誕生月に1日) ・リフレッシュ休暇 ・子育て支援休暇(1子当たり年5日) ・介護休暇(1人当たり年5日) ◆休業制度 ・育児休業(最長3年) ・育児介護短時間勤務制度 ・介護休業 |
応募資格 | 人材育成/技術スキルアップ/リスキリングの企画~実施に興味をお持ちで、継続的に技術トレンドにキャッチアップしようとする意欲の強い方。 <必須> ・法人営業経験が2年以上ある方で、 研修・人材育成サービスにご興味をお持ちの方。 または ・ITエンジニア経験が2年以上ある方で、 営業職へのキャリアチェンジを希望される方。 24歳以上27歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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