正社員
契約社員
★年間休日123日+有休10日+夏季3日+特別連続休暇2日:計138日※2023年度
★毎週水曜日&給与支給日は原則NO残業DAY
★勤務先はNTTデータグループだから安心
★社員の産休や業務拡大により積極採用中
NTTデータマネジメントサービスの社員として
NTTデータ及びグループ各社をサポートするポジションで活躍できます！
「コツコツと取り組むことが得意」
「チームワークやマルクタスクが得意」
「大手企業で刺激を受けて成長したい」など
こんな想いをお持ちの方は活躍できます！
＝＝具体的には＝＝
・専用システムを利用した契約処理、検収処理
・備品管理、ICカード申請
・マニュアル作成等 など
をお任せしていきます。
業務の詳細は面接でもご説明いたします。
＊プロジェクトごとに人数も様々です（各5名～30名）。
＊専用システムの利用やセキュリティ関連のスキルといったITスキルのほか、調整力が身に付きます！
(変更の範囲)会社の定める業務
【「必要とされ続ける事務」を目指せる環境です】
会社全体で業務自動化・効率化に取り組んでいます。「この業務をもっと効率化したい」「こんなシステムで自動化できたらいいのに…」など、アイデアを活かしより効率的に仕事ができるよう工夫することができる環境です。
IT化を先導する「課題の抽出」「解決のための提案」ができる人材を目指すことも。あなたの視点を活かして、求められ続ける事務を目指しませんか？
【NTTデータグループならではの充実の福利厚生も魅力】
◎育休取得率100％で女性が多数活躍中！リモートワークやフレックスタイム制度、育児と仕事の両立を支える制度が揃っています。
◎年間休日123日+有休10日+夏季3日+特別連続休暇2日:計138日※2023年度
◎繁忙期以外は残業少なめ・発生した場合は時間外手当を全額支給
◎毎週水曜日と給与支給日は原則NO残業DAY
【この仕事で磨ける経験・能力】
■PC実務経験や自動化ツールの使用経験等のスキルが身に付きます。
■社内外の多くの人と接する機会があるので、ホスピタリティ・コミュニケーションスキルも身に付きます
■多くの社員と関わるため、気配りやホスピタリティが養われます。NTTデータグループという大きなフィールドで事務職のスペシャリストを目指せます
【教育制度について】
豊富な自己啓発支援制度について（入社半年以降利用可能）
・入社前から受講可能な無料のe-ラーニング
・無料のe-ラーニング（NTTグループ福利厚生プラン）
・通信講座受講費の支援（Excel マクロ & VBA入門講座など）
・社内認定資格取得時の受験料支援（日商簿記やビジネスキャリア検定など）
ビジネスシーンや業務遂行に役立つ講座や資格取得をサポート！
スキルアップを会社がバックアップします。
【資格取得支援について】
資格支援制度あり：(例)⽇商簿記検定1・2級、ITパスポート他 会社が指定する資格（入社6か月後より利用可能）
【女性管理職について】
正規社員（業務職社員、企画総合職社員）への登用も積極的に行っています。将来的には業務改善やチームリーダー等のマネジメントに携われる可能性あり！
【会社として成⻑をサポート】
スキルアップのために配属部署の上司があなたをサポート。定期的な⾯談で、仕事の進め⽅から研修の受講までアドバイスをしています。正規社員への登⽤についても是非相談してみてください！
ポイント1日本最大級のITグループで、 あなたの可能性を広げませんか？
NTTデータグループの
幅広いバックオフィス業務をサポートする
NTTデータマネジメントサービス。
あなたにはNTTデータ及びグループ各社に関係する
オフィスワークをお任せします！
国内最大級のITグループという環境で
これまでのオフィスワーク経験や知識を活かしながら
さらに専門性を磨けるのが魅力です♪
「あなたならではの視点を生かして
IT業界で自らの業務の幅を広げる」こともできます！
大手・安定基盤のもとで、
多彩なスキルを身に付けていきませんか？
ポイント2正社員登用について
1年間は契約社員勤務ですが、その後正規社員の登用選考を受けることも可能！過去に多くの社員がキャリアアップしています。また、登用後は経理・人事などの道もあります。
※雇用契約は1年以内。その期間は個別の雇用契約により定めます
契約の更新：有（契約期間満了時に判断）
※通算契約期間は5年を上限とする
＜登用機会について＞
◆自己推薦での正規社員への登用選考は1回/年
◆在籍期間が1年以上
ポイント3先輩社員にインタビュー☆当社を選んだ理由とは？
事務の経験者にも選ばれている当社。多くの企業の中から「なぜ当社を選んだのか？」を聞いてみました。
◆自分の意欲次第で、正規社員への登用へチャレンジできるなど、キャリアアップができるから（30代）
◆これまでに身に付けた事務のスキルを更に磨けると思ったから（40代）
◆キャリアアップ制度が明確だから（20代）
◆NTTデータという安定基盤で、安心して長く働けると思ったから（20～50代多数）
ポイント4生涯を通じて、働ける環境があります
当社の魅力は様々なプロジェクトで幅広く経験を積める点だと思います。自身の成長に伴い、事務業務からメンバーのマネジメントまで、マルチに活躍可能。時にはマニュアル通りにはいかない業務もありますが、その分やりがいは十分。「○○さんは仕事が早いから助かるよ」と周囲に頼っていただけるなど、自分の影響力を実感できる環境です。仲間と同じ方向を向き切磋琢磨したい方にはピッタリだと思います。
ポイント5女の転職！取材リポート
【録画・オンライン面接あり】【全社としては女性比率は8割以上】などの魅力が整っている同社。他社と決定的に違うのは、お仕事内容が【NTTデータグループ各社の請負業務】で、安定的に安心してお仕事を続けられるということです。リモートワークにもいち早く乗り出し、時代に即した働き方を日々整備中！この結果が、女性にも働きやすい環境に繋がっているのでしょう。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | 【フルタイム勤務の募集】 9:00～17:30または9：30～18:00（実働7.5時間） ※その他、配属プロジェクトにより変動あり ※フレックスタイム制あり ◎リモートワークの実施状況は配属先により異なります。詳細は面接にてご確認ください。※フルリモートは対応しておりません。 【残業について】 月に平均して10～30時間程度 ※担当業務、繁閑時期により変動がありますがメリハリをつけた働き方が可能です！ ★時間外⼿当を全額支給 ★毎週水曜⽇・給与支給⽇は原則NO残業DAY！ |
| 勤務地 | 本社、または以下エリアのNTTデータグループのオフィスでの勤務となります。 リモートワークの実施状況は、配属先により異なります。 募集ポジションは選考状況により終了となる場合がございます。 ■泉岳寺[一般事務] ■豊洲[一般事務・営業事務] ■大手町[一般事務・総務事務] ■品川[営業事務] ■駒場[研修サポート] ■三鷹[一般事務] ※ご希望や経験、スキル、適性等を考慮して決定します (変更の範囲)会社が定める場所 |
| 交通 | □泉岳寺オフィス 京急本線・都営浅草線「泉岳寺駅」徒歩3～5分 JR山手線「高輪ゲートウエイ駅」徒歩8～15分 □豊洲オフィス 東京メトロ有楽町線 ゆりかもめ線「豊洲駅」徒歩1分 ＜各駅から【豊洲駅】までのアクセス＞ ・「新橋駅」から「銀座一丁目駅」乗り換えで約20分 ・「新宿駅」から「市ヶ谷駅」乗り換えで約30分 ・「上野駅」から「有楽町駅」乗り換えで約25分 ・「東京駅」から「有楽町駅」乗り換えで約18分 □大手町オフィス 東京メトロ「大手町駅」徒歩3分, JR線「東京駅」徒歩10分 □品川オフィス JR各線「品川駅」徒歩5～10分 □駒場オフィス 京王井の頭線「駒場東大前駅」徒歩5分 田園都市線「池尻大橋駅」徒歩15分 □三鷹オフィス JR「吉祥寺駅」よりバス15分 【本社】 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル11階 ◆受動喫煙防止策は勤務先に準ずる |
| 給与 | 月給22万円～+残業代全額支給＋交通費全額支給 ※想定年収264万円～（残業代、交通費は含めません） ※月給はご経験や配属先により異なります。 ※リモートワークを実施した場合は200円/日のリモートワーク手当支給(1日3h以上実施の場合) ※一時金を支給する場合有（年2回、評価制度に基づく） ▼下記金額（月給220,000）は下限額となり、あなたのご経験やスキルをもとに優遇いたします。 |
| 待遇・福利厚生 | *各種社会保険完備 *NTT健康保険組合加入 *NTT企業年金基金加入 *NTT健康保険組合保養所 *人間ドック(40歳～),女性健診 *NTTベネフィットパッケージ※規定有 *IBT研修:コンプライアンス/情報セキュリティ/人権/CSR等 *キャリアカウンセリング *資格取得支援 *財形貯蓄制度 *サークル活動 *通勤交通費全額支給※規定有 ◆一時金支給有(年2回、評価制度に基づく) ★リモート勤務手当(1日3h～で200円/日) 【育児と両立OK】 産前産後休暇、育児休業ともに取得率100％！ リモートワークやフレックスタイム制度等の利用により、ライフイベントを迎えても制度を活用しながら安心して⻑く続けられます。 |
| 休日・休暇 | 【休日123日+有休10日+夏季3日+特別休暇2日:計138日】※2023年度 *完全週休2日制(土日) *祝日、GW *夏季休暇(3日) *年末年始休暇(12/29～1/3) *特別連続休暇(有給)※入社時期により異なる └年次有給休暇以外で決められた期間にお好きな時に2連休取得可 *有給休暇 └入社6か月後に10日付与。時間単位の取得も可能 【産休育休活用例】 *育児休業（個々の雇用契約に基づき最長3歳まで） ★育休取得率は100％！ 今回ご紹介する事業部は先輩ママ社員も多く活躍しているため周囲の理解も得られ、安心して育児に専念いただけます。 その他主な休暇 結婚休暇、慶弔休暇、看護休暇、病気休暇/休職・介護のための短期休暇、介護休業制度（個々の雇用契約に基づき最長1年間） |
| 応募資格 | ◆高卒以上 ◆何かしらのオフィスワーク経験をお持ちの方 ＜こんな方は歓迎です！＞ 「コツコツと正確に仕事に取り組むことが得意」 「チームワークやマルクタスクが得意」 「大手企業で刺激を受けて成長したい」 ＜一次選考は、たった3つの質問に答えるだけ！＞ 来社不要＆スマホ上で簡単な質問に動画で答える形式です。 いつでもどこでも実施できます♪ 【あると望ましい経験・能力】 【経験や資格を活かせる】 ★ExcelやPowerPointでの資料作成経験、バックオフィスでの実務経験を活かしてキャリアアップしたい方も大歓迎です！ ★MOS/ ITパスポート/簿記/ビジネスキャリア検定等の資格をお持ちの方も大歓迎！ 【過去に採用した転職者例】 販売職やコールセンター、営業職、事務職、システムエンジニアなど、様々なバックグラウンドを持った方がご入社されています。「事務のスキルを身に着け安定した環境で長く働きたい」「女性が働きやすそう」「ワークライフバランスを大切にしたい」という理由で転職を決めた方がほとんどです。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | NTTデータマネジメントサービス株式会社【NTTデータグループ】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 《NTTデータグループの安定基盤》*⼥性社員8割*育休取得率100%*有休取得率100％推奨*⼟⽇祝休み ⽇本最⼤級のIT企業「NTTデータグループ各社」を⽀える事務の専門企業！ ■コーポレートサービス事業（シェアードサービス事業） ■ビジネスサービス事業（BPOサービス事業） ■ファシリティサービス・オフィス⽀援事業 ■その他上記に付随する事業 【備考(事業所)】 ■支店 関西:大阪府大阪市北区堂島3-1-21 東海:愛知県名古屋市中区錦2-17-21 |
| 代表者 | 代表取締役社長 和田 泰之 |
| URL | https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=170231a |
| 設立 | 1992年（平成4年）4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,654名 2024年4月1日現在 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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