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正社員
◆AI技術の活用を推進中！今後さらに幅広い業界へ展開していきます！
◆リーダー経験不問。「やりたい」気持ちがあればチャレンジできる
顧客折衝や設計業務をメインに、プロジェクトの進捗管理やメンバーのマネジメントなどをお任せします。
【具体的には】
◎基本設計
◎詳細設計
◎プロジェクトの進捗管理
◎PGヘの技術的なサポート
◎チームメンバーのマネジメント
◎顧客とのやり取り など
時には要件定義や一部の開発をお任せする場合もありますが
設計やマネジメントが中心です。
【少しずつステップアップできる環境！】
受託案件の場合はSE1名、PG1～2名の規模なので、
まずは少人数チームから始めて、
リーダーとしての経験を徐々に積んでいけます。
入社後は先輩社員がリーダー業務にスムーズに入れるよう、
慣れるまでサポートしますのでご安心ください！
また、会社としての選択肢を広げていくため、
「こんな案件がやりたい」といった要望も気軽に受け付けています◎
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
◆物件情報管理ツールWEB化開発
【担当工程】外部設計、結合／システムテスト
【規模】小規模（1～2名）
【期間】5カ月
【開発環境】React、c#
【OS】Windows
【DB・ツール等】
・DB：SQLServer
・Webサーバー： IIS
◆販売管理システム改修
【担当工程】外部設計、結合／システムテスト
【規模】小規模（1～2名）
【期間】3カ月
【開発環境】Vue、Java、VB.net
【OS】Windows
【DB・ツール等】
・DB：Oracle
・Webサーバー：Apache
◆建設業界向け業務システム開発
【担当工程】外部設計、結合／システムテスト
【規模】小規模（1～2名）
【期間】3～4カ月
【開発環境】C#、C++
【OS】Windows
【上流工程の経験も、リーダー経験も欲張れる！】
当社の受託開発では、お客様の声をすぐそばで拾いながら、
要件定義や基本設計といった上流工程にしっかり関われます。
少人数のチームのため、「SEだから設計だけ」
「PGだから開発だけ」と役割で縛ることはありません。
PGが打ち合わせに参加することもあれば、SEが実装に入ることも。
それぞれが裁量を持って動ける体制のため、
技術者としての判断力を存分に発揮できます！
さらに、建築業界で30年培ってきた強みに加え、
AI領域にも積極的に挑戦中。
新しい技術を取り入れながら、
市場価値の高いスキルを吸収し続けられる環境です◎
【「やらされる」ではなく、主体的に動ける環境】
自社内で腰を据えて開発に取り組める環境があり、
じっくり技術を深掘りしながら成長できることが大きな魅力。
小規模組織ならではの距離の近さもあり、相談や挑戦もしやすく、
改善提案が自然と生まれる雰囲気が根づいています。
また、社員が“自分のペースで積み上げられる”よう、研修制度や学習支援を整備。
「指示されたからやる」といった古いスタイルではなく、
自分で選び、主体的に学ぶという姿勢を
会社がしっかりサポートしています。
だからこそ、さまざまなチャレンジを通じて
スピーディーにスキルを高めることも、
着実に基礎を積み上げていくことも、どちらも実現可能な環境です。
ポイント1「やりたい」を心の中にしまうのは、今日で終わり。 わたしたちは、あなたの挑戦に「待った」をかけない会社です。
真面目にコツコツ努力してきた。
技術も経験も、それなりに積み上げてきた。
――それなのに、
リーダーのチャンスだけは回ってこない…！
そんな“くすぶり感”を抱えていませんか？
当社なら、受託開発 × 少数精鋭の体制だからこそ、
小規模チームのリーダーを、SEの段階から担当できます。
「待ったなし」でリーダー経験を積める環境です！
また、数名規模のチームで受託案件を担当するため、
自分の担当業務だけで完結せず、
プロジェクト全体を見渡しながら働くことが可能。
要件定義から設計、納品まで全フェーズに携わりながら、
進捗管理・顧客調整・メンバーマネジメントなど、
リーダー業務を日常的に経験でき、着実にステップアップできます！
もちろん、いきなり丸投げすることはありません。
まずは小規模案件の進捗管理からスタートし、
顧客折衝、メンバーマネジメントへと、
あなたのペースに合わせて段階的に成長できます。
くすぶり続けていたキャリアに、今度こそ火をつけませんか？
まずは少しずつ、そして確実に――
リーダーとしての第一歩を、ここから踏み出しましょう！
ポイント2大手に比べて小さな会社であること。それが、当社の最大の強み
PGでもSEでもインフラでも、当社では自分の仕事が全体にどう繋がっているかを常に把握できます。それは職種を超えて距離が近く、お互いの仕事に興味を持てる少数精鋭だからこそ。「上流に挑戦したい！」「新しい分野を試したい！」。そんなあなたの声は、決して埋もれさせません。大手では難しい、やりたいことと事業の成長を直結させる最短ルートが、ここにはあります！失敗を恐れず、会社を実験場のような場所だと思って挑戦してほしい。社員の成長のための投資と機会は、私たちがすべて用意します。小さな会社だからこそできる成長を、思いきり楽しんでください！【代表/杉原】
ポイント3私がこの会社で長く働き続けている理由は…
大きく仕事面と環境面の2つがあると思っています。まず仕事面では、要件の確認や設計といった工程に携われるため、これまで培ってきた経験をしっかり活かせます。単に指示されたものを作るのではなく、自分の視点から提案できる機会も多く、技術者としての手応えを感じられる点が大きな魅力です！もう一つは環境面。PCやモニターといった機材は必要なものをすぐに揃えてもらえますし、有休も取得しやすい体制が整っています。残業が過度に発生することもなく、落ち着いた雰囲気の中で集中して業務に取り組めるのもありがたいですね。仕事と環境の両方が整っているからこそ、無理なくスキルを磨き続けられている…それが、ここで働き続けている一番の理由だと思います！【入社7年目/Oさん】
ポイント4取材担当者より
同社は建設業界向けCADアドオン開発をはじめとした高い専門性を持ち、エンド直請け案件が豊富であることが強みだ。受託案件が中心で、最上流からプロジェクトに関わることができるため、着実なスキルアップが望める。また、技術志向のエンジニアが多く、集中できる環境や残業の少なさ、最新機材の提供など、働きやすさも抜群である。リモートワークなどの柔軟な選択も可能だ。安定した環境で成長したい方や、新たな挑戦を求める方に最適な職場である。また、同社の面接はフランクで志望理由よりも「やりたいこと」を聞くそうだ。ぜひ気軽に応募してみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > アプリケーション設計（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間） ★ゆくゆくはリモート勤務もOKです！ 【残業について】 月平均10～20時間程度です。 受託案件のため、無理なスケジュールもなく基本は定時で退社可能です！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★東京・福岡募集★自社内開発100％（東京本社）★リモート相談OK★転勤なし 【本社】東京都中央区日本橋人形町1-2-5 ERVIC人形町6F 【福岡オフィス】福岡市博多区博多駅南1-11-27 ASOFFICE博多 又は、福岡市内のクライアント先 ※ご希望の勤務地に配属いたします (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社】 ◆東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩2分 ◆都営浅草線「人形町駅」より徒歩2分 ◆東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩5分 ◆東京メトロ銀座線「三越前駅」より徒歩7分 【福岡オフィス】 ◆JR博多駅より徒歩7分 |
| 給与 | ★毎年昇給！★前職給与保証あり 【東京本社】 月給30万円〜45万円＋賞与＋各種手当 【福岡オフィス】 月給28万円〜42万円＋賞与＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定いたします ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません ※上記金額には20時間分の固定残業代を含み、超過分は別途全額支給いたします 東京：（43,800円～61,000円/20時間分） 福岡：（40,800円～57,800円/20時間分） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回(毎年昇給します) ◆賞与年2回(業績による) ◆各種社会保険完備 ◆介護保険(40歳以上のみ) ◆交通費（上限：5万） ◆住宅手当(月1万円) ◆技術手当（1～5万） ◆書籍購入用支援制度 ◆資格取得支援制度 ◆屋内原則禁煙(喫煙専用場所有) ◆スキルアップも自分のペースで！◆ 社員の成長サポートは惜しみません。 社外研修・セミナーへの参加にかかる費用など スキルアップのためであれば会社がサポートします。 意欲次第でどんどんスキルを磨いていけます。 ◆必要な機材はすぐに支給◆ PCやモニターなど、業務に必要な環境は惜しまず整えます！ スペック面でストレスがない環境を徹底しています◎ |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（7～9月の期間に3日） ■年末年始（12/29～1/3） ■有給休暇（入社日から最大10日付与：付与日数入社日による） ■慶弔休暇 |
募集背景
建築業界向けのCADや基幹システムの開発で実績を重ねてきた当社。近年は受託開発のご依頼も増えており、お客様の期待に応え続けるため、開発体制の強化を進めています。そのため、設計から顧客折衝まで幅広く担い、近い将来的にはリーダーとして活躍してくださるSEを新たに募集します！
| 応募資格 | ≪経験が浅い方も大歓迎！≫ ≪上流工程へチャレンジしたいという方も歓迎します！≫ ◆システム開発経験のある方 ◆学歴不問 ≪こんな方にピッタリ≫ ■これからリーダーへチャレンジしたい方 ■年収や経験が頭打ちになってしまい、環境を変えたい方 ■経験に自信が無くても、意欲がある方 【歓迎する経験・スキル】 ◎基本設計や詳細設計の経験 ◎C#またはC++、PHPなどの経験 ◎建築に関連する知識や3DCADの開発経験 ◎リーダー・サブリーダー経験（規模・年数不問） ★上記はあくまで「あれば尚可」の条件です。当てはまらない方もぜひご応募ください！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社日本システムソリューション |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区日本橋人形町1-2-5 ERVIC人形町ビル6F |
| 事業内容 | ★建設IT事業【事業キーワード】BIM/CIM(ビルディング(コンストラクション) インフォメーション モデリング) ★業務ソリューション事業【事業キーワード】SI(システムインテグレーション) ★パッケージ開発事業【事業キーワード】MVP(実用最小限の製品) |
| 代表者 | 代表取締役 杉原 重雄 |
| URL | http://www.jss-company.co.jp/ |
| 設立 | 2003年6月（平成15年） |
| 資本金 | 9,800万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 21名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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