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正社員 type

SE*日立と東京電力のICT戦略子会社*東京電力グループ各社向けのシステムを開発(正社員) / 株式会社日立システムズパワーサービス

株式会社日立システムズパワーサービス 求人ID:17996495
求人の特徴
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

東京電力グループを中心に、電力会社などのエネルギー関連企業向けシステムの企画・開発~運用・保守までをワンストップで提供しています。ご経験やご希望などを考慮し、リーダー、サブリーダー、PM、PLをご担当いただきます。


【開発環境・業務範囲】
◆東京電力グループ各社様向け業務システム開発
東京電力グループ各社様向けの業務システムの開発を担当。要件定義など、上流工程の支援をメインにお任せします。

[プロジェクト例]売上げ管理システム、販売管理システム 他
[開発言語]Java、SQL、C
[ポジション]PM、PL

◆オフィスシステムの開発
お客様企業向け各種オフィスシステムの開発を担当。

[プロジェクト例]東京電力様のイントラネット、ポータルサイト、発電状況の公開サイト など
[開発言語]Java、SQL、C
[ポジション]フロントSE

※その他に、被災地復興に関わるプロジェクトなど社会的意義の高いプロジェクトもございます。

【注目を集める企業でサービス開発に挑む】
電気事業法の改正案成立などを皮切りに、電気事業をはじめエネルギー業界では、以前にも増してITシステムの重要性が高まっています。またエネルギー業界は社会インフラを担う分野であるため、当社が開発・提供するICTサービスは間接的ながら、日々の生活に影響を与えていきます。業界の現状・特質上、各方面から大きな注目を集める当社での経験は、エンジニアとしてキャリアを積んでいく上で、大きな財産となるはずです。

【中途社員であってもきちんとサポート】
エンジニア経験者の採用ではありますが、中途入社の方が会社に馴染み、スムーズに業務にジョインできるよう、サポート社員をつけています。約1年の長期間、サポート社員があなたをバックアップしていきますので、安心してご入社ください。

【身につくスキル・キャリアパス】
自身のスキルを磨き続ける「スペシャリスト」、組織運営に携わっていく「ゼネラリスト」の両方を、ご自身の志向に合わせて選ぶことが可能です。また産育休明けの時短勤務中であっても、マネージャーとして活躍できるなど、ライフスタイルに合わせたキャリアが歩めます。

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ポイント1エネルギー分野に特化したICTサービスを生み出す 注目企業で活躍する【エンジニア】を募集

家電、産業、情報通信など数多くの顔(事業)を持つ日立グループ。日本経済の発展、国民の生活に深く関わってきた東京電力グループ。

そんな両グループの流れを組み、ICTにおける戦略子会社として誕生したのが当社です。

バックボーンとなる両者の強みを活かし、エネルギー分野に特化したICTサービス(とりわけ電力会社向けクラウドサービス)の企画・開発~運用・保守までをワンストップで提供しています。

社会インフラの中でも一際重要と言えるエネルギー分野に特化しているからこそ、当社が生み出し、提供するサービスへの注目や期待度は高く、巡り巡って国民の生活に影響を与えると言っても過言ではありません。

ICTで生活を、社会を、日本を変えたい

そう高く、熱い想いを胸にキャリアを歩みだしたエンジニアの方。当社で実現のチャンスを掴み、変わっていく瞬間に立ち会いませんか?

ポイント2業務知識と高い技術で大きな期待と注目を集める会社です

当社は、東京電力の業務システム開発を担ってきたテプコシステムズの実績と日立グループのノウハウを融合して生まれた会社です。ユーザー系とメーカー系、2つのSIerのノウハウを併せ持っていることが最大の特徴です。おかげさまで業務知識と高い技術が評価され、当社への期待はますます高まっているものの、現在すべての依頼をお受けできない状況です。今回は、東京電力グループ各社様をサポートするポジションの募集ですので、社会貢献性を感じながら業務に取り組んでいただけると思います。あなたの経験をぜひ当社で発揮してみませんか?

ポイント3取材担当者より

日立グループ、東京電力というバックボーンを活かし、エネルギー分野、とりわけ電力会社へのサービス提供をしている同社。社会インフラ関連企業相手のため絶えることのないニーズ、たっぷりとある休日数、福利厚生の充実は言わずもがなである。最も注目したいのは、その働き方の柔軟性だ。というのも、産育休明けの時短勤務中であっても、マネージャーとして活躍できるという。日本を代表する大手企業2社から生まれた会社なだけに、昔ながらの日系企業然とした雰囲気を想像しがちだが、実際はとても先進的で、柔軟性のある企業のようだ。時代と共に変化するライフスタイルに対応する働き方ができる環境でなら、きっと長期的なキャリアを築けるに違いない。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間45分、休憩45分)

※職場環境により、多少前後する場合もあります。
勤務地 東京都港区芝浦一丁目2番3号 シーバンスS館

・新交通ゆりかもめ線「日の出」駅より徒歩3分
・JR山手線、京浜東北線「浜松町」駅南口より徒歩7分

※都内の当社事業所、都内のお客様先事業所の場合もあり。
交通 -
給与 月給20万9000円 (2017年4月/学部卒初任給実績)
月給23万3000円 (2017年4月/修士了初任給実績)

※上記が今回の採用における最低保証額となります。
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
待遇・福利厚生 昇給年1回
賞与年2回

【手当等】
通勤交通費全額支給
住宅手当 など

【福利厚生】
各種社会保険完備
財形制度
年金制度
家族看護休暇
育児休職・勤務制度
介護休職・勤務制度  など
休日・休暇 ■年間休日125日以上
完全週休2日制(土日)
祝日
年次有給休暇24日 
年末年始休暇
リフレッシュ休暇
出産休暇
育児休暇
配偶者出産休暇 など

募集背景

東京電力子会社SIerのテプコシステムズが分社し、日立システムズが筆頭株主となり誕生した当社。エネルギー業界向けクラウドサービス「ePower Cloud」を立ち上げました。日立グループ、東京電力というバックボーンを持つものの、当社自体は若い企業。今後の業務拡大を見据え、組織体制を強化するため、増員を行います。

応募方法

応募資格 ■大卒以上(第二新卒歓迎)
■システム開発・保守経験が3年以上の方

【求める人物像】
◎チームワークを大切にできる方
◎コミュニケーションスキルのある方
◎リーダーシップを発揮できる方
◎技術だけでなくマネジメントスキルを身につけたい方

【歓迎する経験・スキル】
◎Java、SQL、C、NOTES、VBA、SFDC、SAP、Oracleなどの知識をお持ちの方
◎リーダー、サブリーダー、PM、PLの経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社日立システムズパワーサービス
所在地 【採用連絡先】
東京都江東区永代2丁目37番28号 澁澤シティプレイス永代
事業内容 システム開発・保守
システム運用
カスタマーサービス業務
東電グループネットワーク業務
コンピュータソフトウェアの販売など
代表者 代表取締役 取締役社長 坂井 章
URL http://www.hitachi-systems-ps.co.jp/
設立 2014年3月3日
資本金 1億円
売上 -
従業員数 672名(2018年3月31日現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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