NEW
正社員
＜女性専用フィットネスクラブ＆10年連続顧客満足度1位を獲得＞
■月平均残業約15時間
■19：30までに退勤
■賞与年2回／転勤なし
■産育休取得者70名超
■バースデープレゼントあり
■プロテイン特別社員割引
カーブスのインストラクターとして、会員様の運動指導やサポートをお任せします。
【具体的には】
■会員様の健康カウンセリング
■サポート業務
■新規入会者・見学希望者の対応
■簡単なマシンメンテナンス
■各種店舗業務（店内に飾るPOPやキャンペーンの企画など）
★高い満足度を誇る「カーブス」で喜びを与える接客を
…………
女性専用フィットネスクラブ＆10年連続顧客満足度1位を獲得する「カーブス」。
「手軽に、誰でも、何歳でも」をコンセプトにした続けやすいトレーニング内容で、
会員様からも大好評をいただいております！
すでに多くの実績があるサービスなので、
安心してお客様をサポートできる環境です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【安心して続けられるよう、働きやすさも充実させています！】
お客様をしっかりサポートするためにはまず、
社員が安心して働ける環境づくりが不可欠という考えから、
無理なく働ける環境をご用意しています。
★接客サービス業では珍しい≪日・祝日定休≫+平日に休み
★夏季休暇では2～3連休以上
★冬季休暇では4連休以上
★産前産後休暇実績70名超え
★出産お祝い金＆出産お祝いプレゼントあり
女性がライフイベントを迎えた後も当社でキャリアを続けられるよう、
産育休も取得しやすい環境となっています！
【出産お祝い金・住宅手当など嬉しい福利厚生多数！】
◎スポーツ施設利用補助や旅行・レジャーの優待
◎プロテイン特別社員割引
◎バースデープレゼント
◎出産お祝い金＆出産お祝いプレゼントあり
◎住宅手当
◎婦人科検診無料 など
社員が少しでも幸せになれる待遇をご用意しており、
今後も増やしていく予定です！
【この仕事で磨ける経験・能力】
◆コミュニケーション能力
◆健康や店舗経営に関する様々な知識
◆会員様と一緒になって目標の達成を目指すやりがい
【教育制度について】
＼未経験から入社した先輩の例／
◆銀行勤務から転職したSさんは、お客様に直接関わりたいという想いで入社。「通っている母が勧めるのだから間違いないだろう」と入社を決意しました。
◆前職でもインストラクターだったTさん。朝８時に出社して、夜11時に帰宅する生活を続けたことで体を壊してしまったことをきっかけに転職を決意。現在は「日祝休みで夜7時までの営業」という働き方を叶えています。
ポイント1＜幅広い年齢層が活躍／基本給5年連続アップ＞ 年齢を重ねた後も健康に働き続けられる♪
《仕事をしながら、健康もキレイも自然と手に入る》
◆毎日のトレーニング指導が、あなた自身の運動習慣に
◆「体重が落ちて腰痛も無くなった」など、会員様と同じような健康効果を得られる
◆プロテイン社員割引など、健康的な生活を応援する福利厚生も充実
《ワークライフバランスが整った働きやすさが自慢》
◆日祝休み＆月平均残業15時間程度と少なめ
◆産休・育休実績70名超え！ママさんも活躍中
◆基本給5年連続アップ＆月収30万円～可能
先輩も80％が未経験から活躍してます！
年齢を重ねても健康的でいつづけられる環境と働きやすさ、
その両方をカーブスで手に入れませんか？
ポイント2会員様からの言葉が、大きなやりがいに繋がっています
会員様一人ひとりと深く関わるからこそ、思い出もたくさんあります。その中でも印象に残っているのは、私が体験をご案内し、カーブスの入会に至ったお客様から「あの時、あなたに声をかけてもらえてよかった！」と言っていただけたこと。会員様の人生をほんの少しでも変えられた気がして、とても嬉しかったですね。カーブスコーチとしての誇りをもって、今後もたくさんの会員様の身体づくりをお手伝いできればと考えています。
ポイント3子育てと両立しながら、長く働ける環境です
入社の決め手となったのは、身体を動かしながら多くの人と関わることができるという仕事内容の部分。気が付けば入社して11年もの月日が経過していました。こんなに長く仕事を続けられているのは、周りのスタッフが温かくサポートしてくれたからだと思います。出産後も仕事を続けたいと希望を出したところ、地元の店舗で働けるよう手配してくれて。ライフイベントを経ても長く働ける環境なので、安心してチャレンジしてほしいです！
ポイント4女の転職！取材リポート
取材時に印象的だったのは、「入社してから自分に自信が持てた」という言葉。人前に立ったり、自分から発信したりすることが苦手でも、先輩スタッフが優しくフォローしてくれるから、新しいことにもどんどんチャレンジできるんだとか。会員様だけでなくスタッフ同士でも前向きな声かけを心がけるカーブスで働いていると、自然とポジティブシンキングが身に付きます♪
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スポーツインストラクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中は契約社員となります。 |
| 勤務時間 | 【1ヶ月単位の変形労働時間制】 ※9：30～19：30（週平均実働時間：40時間以内） ※13:00～15:00の2時間（休憩時間含む）は店舗がクローズします。休憩時間中は外出して用事を済ませることもOK！ 【残業について】 社内で協力して仕事をすすめているので残業は月15時間程度と少なく、メリハリをつけて働けます！ |
| 勤務地 | 引越しを伴う転勤なし！東京･千葉･埼玉・北海道の77店舗で募集中！ ★UIターン歓迎 ＝＝＝＝＝＝ 【各エリアで積極採用中！】 ■東京／18店舗 新宿区 葛飾区 荒川区 墨田区 台東区 江東区（5店舗） 清瀬市 練馬区 板橋区（4店舗） 江戸川区 小平市 ■千葉／30店舗 千葉市（8店舗） 市川市（3店舗） 松戸市（5店舗） 市原市（2店舗） 木更津市（2店舗） 鴨川市 白井市 八千代市（2店舗） 船橋市（3店舗） 浦安市 鎌ヶ谷市 袖ヶ浦市 ■埼玉／12店舗 さいたま市（4店舗） 川口市 所沢市 川越市（3店舗） 入間市（2店舗） 和光市 ■北海道／17店舗 札幌市（9店舗） 函館市（4店舗） 北広島市 恵庭市 千歳市 北斗市 ＝＝＝＝＝＝ 上記店舗のいずれかに勤務。 ◆本社 東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー11F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ※勤務地一覧には全ての店舗は記載されておりません |
| 交通 | 詳しくは下記をご覧ください！ https://high-standard.co.jp/shop.html |
| 給与 | ＼月収30万円以上可！賞与年2回＋各種手当充実／ ★手当が豊富なので【関東：月収30万円以上】も叶います！ 【東京、千葉、埼玉】 月給26万円～31万6千円（一律支給の住宅手当1.5万円含）＋賞与年2回＋各種手当 └試用期間3ヶ月(契約社員)：月給24万5千円～29万7千円（住宅手当無し） 【北海道】 月給25万円～30万3千円（一律支給の住宅手当1.5万円含）＋賞与年2回＋各種手当 └試用期間3ヶ月(契約社員)：月給23万5千円～28万5千円（住宅手当無し） -- ※残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月あり 【給与例】 2024年実績ベース年収想定 一般社員（入社3年未満）：399万円 一般社員（入社3年以上）：443万円 店長：505万円 ※残業20時間想定 |
| 待遇・福利厚生 | ★産前産後休暇実績70名超え！ ■昇給年2回（5月・11月） "■賞与支給実績2回（3月・9月） └2024年合計平均実績：79万9千円" ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■扶養手当（扶養1名につき月3,000円） ■住宅手当（月一律15,000円） ■健康習慣手当（1回の賞与につき30,000円加算） ■健康診断 ■婦人科検診（全額会社補助） ■勤続手当（正社員勤続3年以上月10,000円） ■報奨金 ■制服貸与 ■社員持株制度 ■勤続研修旅行 ■バースデープレゼント ■マシン無料利用 ■インフルエンザ予防接種全額補助 ■プロテイン特別社員割引 ■ESOP（確定拠出型退職給付制度） ■スポーツ施設利用補助 ■BBQ補助（食事会に参加する際に手当を支給） ■旅行・レジャーの優待 ■弔事見舞金 ■敷地内禁煙 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績、取得後の復帰実績あり） ■出産お祝い金 ■出産お祝いプレゼント ■結婚お祝い金 【育児と両立OK】 産休からの復帰者が多数！店長やマネージャーなどの管理職でも産育休を取得しているスタッフが多く、会社として働く女性のキャリア形成をサポートしています。 |
| 休日・休暇 | ☆業界でも珍しい日・祝日定休 ■基本週休2日制（日・祝＋他1日シフト制 ※月8日～10日休み 公休112日） 2024年実績 公休112日＋有休平均取得38.6％ ■夏季休暇（2～3連休あり） ■冬季休暇（4連休以上／12月31日～1月3日は店舗自体が休業） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ★平均年齢36歳2ヶ月（24年8月期：2023年9月～2024年8月） ★平均勤続年数4年9ヶ月（24年8月期：2023年9月～2024年8月） ★平均残業時間15.18時間（24年8月期：2023年9月～2024年8月） 【産休育休活用例】 産休からの復帰者が多数！店長やマネージャーなどの管理職でも産育休を取得しているスタッフが多く、会社として働く女性のキャリア形成をサポートしています。 |
| 応募資格 | 《未経験OK！第二新卒・20代活躍中！》 ◆学歴・職歴不問！ 《こんな方はぜひご応募ください》 ◆安定した収入を得ながら活躍したい ◆人間関係の良い職場で活躍したい ◆お客様に寄り添う仕事がしてみたい など 【過去に採用した転職者例】 先輩の前職は、美容師、ブライダル関連スタッフ、飲食スタッフ、アパレル販売員、エステティシャンなど様々。スタッフの80％が未経験の状態から仕事をスタートしていますので、安心してチャレンジしてみてくださいね♪手厚い研修と先輩スタッフによるサポートで、着実にスキルと知識を身に付けられますよ。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社 ハイ・スタンダード【東証プライム上場企業グループ】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◆女性専用健康体操教室「カーブス」の店舗経営 ＜カーブスとは＞ 1回あたり30分、女性専用という気軽さから人気を集めるフィットネスチェーン。全国に2000を超える店舗数があり、フィットネス部門での顧客満足度No.1を誇ります。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 増本 岳 |
| URL | https://www.youtube.com/watch?v=7yW2SQ4KKO0 |
| 設立 | 2010年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上 | 354億（2024年8月期）、300億（2023年8月期）、275億（2022年8月期） |
| 従業員数 | 321名（2024年6月現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
