正社員
【 業務内容 】
主に大規模物流施設における、発注者の代行としての工事のマネージメント業務
・基本計画の立案、見積徴収?発注、技術管理、コスオトや工程管理指導
・建築設備工事費積算、見積もり精査
・基本計画や施工品質の評価、プロジェクト行程やコストに関するマネンジメント
【 勤務時間 】9：00?18：00
【 こんな社風 】
◆社内の風通しが良く、自分の意見を発信できる環境です。
◆社員は全員中途入社で、社員定着率も高いです。
◆経験豊富なベテランのメンバーにも気軽に相談でき知識を増やせます。
◆感動充実の福利厚生・制度！
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 西日本事業部：大阪市中央区本町1-6-18丸武町ビル4階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 転勤なし/交通費全額支給/出張手当/表彰制度/退職金制度あり 社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・全国健康保険協会管掌健康保険） 就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日・祝日） 年間休日125日以上/夏季休暇/年末年始休暇/年次有給休暇 半日有給休暇/リフレッシュ休暇（毎年連続5日間）/慶弔休暇 産前産後休暇/出産休暇/育児休暇/護休暇/看護休暇 |
| 応募資格 | 建築設備士 第三電気主任技術者 一級管理工事施工管理技士 一級電気施工管理技士 一級施工管理技士 上記、いずれかの資格保有者 28歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フクダ・アンド・パートナーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル8F |
| 事業内容 | ■事業概要： 物流・商業施設に特化した建設と不動産のコ・ソーシング事業を行っています。 ■同社の特徴： （1）同社の特徴は、「コ・ソーシング」というアウトソーシングの進化系の新しい事業形態をとっていることです。「コ・ソーシング」とは単なるアウトソーシングではなく、顧客とビジネスプロセスを共有し、相互に活用する事業形態です。顧客と同じ目線で事業機会の拡大や競争力のアップ、経営改善などを推進し、他社とは違った高いサービスを提供しています。 （2）同社は物流施設、商業施設に特化し、施設のオーナー、荷主であるテナントの建設部や不動産部、営業部が持つべき役割、機能を専門パートナーとして担っています。用地の選定・仕入、設計、施工、施設の管理・修繕・売却といった一連の流れのなかで顧客のニーズにあわせて一括して業務を請け負うことや、必要なフェーズだけを受託しています。特に物流施設は、設計事務所の売上ランキングに照らし合わせると倉庫・物流施設部門で実質第2位（2017年度）に相当する実績があり、強みを発揮しています。 （3）顧客の多くは上場の大手企業であり、厳しい要求や高品質を求められます。同社は「建設・不動産の真のパートナー」としてそれに応え高い評価を得ており、創業以来連続の黒字達成がそれを物語っています。 ■社風： 「Fun Innovation お客様の顧客の企業価値を上げるイノベーションこそが楽しい！」をスローガンに掲げ、社員一丸となって難しい課題解決に取組んでいます。ベンチャー企業のため、若手でも裁量が大きく、会議では現場や社内で感じたことをストレートにぶつけ合い、経験豊富なベテランのメンバーにも気軽に相談できます。毎年リフレッシュ休暇（5日間）も全社員が取得し、メリハリをつけて働ける環境です。日々成長を続け、圧倒的な成長実感を得ることができる雰囲気です。 ■物流の今後： 近年、益々物流の効率化・高機能化・低コスト化など様々なニーズが増えてきています。変化するニーズをしっかりと掴み、ビジネスチャンスにつなげる体制の仕組みを進めています。 |
| 代表者 | 福田 哲也 |
| URL | http://www.fandp.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 9,723百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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