正社員
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職(その他) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 首都圏(東京支店) |
交通 | - |
給与 | 年収 800万円~1100万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 スキル・経験等を考慮し、当社規程により決定 *その他、時間外手当、通勤手当等については別途支給 【待遇・福利厚生】 賞与年2回(6月・12月) 通勤費支給 社会保険完備 寮・社宅制度 社員持株会 財形貯蓄積立金制度 【勤務時間】8:00~17:00 |
休日・休暇 | 週休2日制、国民の祝日、年末年始、夏期休暇 年次有給休暇(初年度10日、以後年数に応じて最高20日) 慶弔休暇、産前産後休暇、リバイバル休暇、リフレッシュ休暇 育児休業・介護休業ほか 繁忙度に応じて協定の範囲内で上記休日の勤務があり。 |
応募資格 | ■一級建築士を有する方 ■ゼネコンまたは建設コンサルタント等で土木設計担当の経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | ■社会環境の変化・期待に対して自ら行動し、社会やお客様の期待を 超える価値を実現する。 ■会社・作業所・従業員、あらゆるレベルで社会貢献活動に積極的に 取組み、常に、社会から信頼される会社であり続ける。 ■建設事業の一層の強化に向けた、生産革新と次世代構築環境の戦略 的な技術開発を行う。 ■サステナビリティ分野の強化に向けて、革新的な環境・エネルギー 技術の開発と事業化を進める。 ■ものづくりを核とする、技術や企業文化の着実な伝承により、信頼 されるプロ集団を形成する。 ■多様な価値観や人格、個性を尊重する企業風土づくりにより、従業 員の活力のさらなる向上を図る。 ■一人ひとりの能力を最大限に活かし、チャレンジを促進する企業風 土を醸成する。 ■お客様志向の、シンプルでわかりやすい組織を実現する。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | - |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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