正社員
■仕事内容
木造住宅及び大規模木造建築の構造計算と構造設計業務をご担当いただきます。
□具体的には・・・
大規模木造建築を中心に、構造設計(構造の検討・積算)、構造計算、図面作成(CADオペレーター)等を担当し、建物の構造強度や安全性を検証するとともに、美しい構造デザインを提案します。
□魅力:
様々な大規模木造建築のプロジェクトを手掛けることで、構造設計のスペシャリストとしてスキルを習得できます。
□働く環境:
山形本社:構造設計担当20名、東京支社:構造設計担当6名
■建築物の種類:
庁舎・教育施設・福祉医療施設・商業施設・教会・寺院・文化施設・住宅など
■同社の魅力:
日本で初めて木造建築に接合金物を使用した「KES構法」を開発・実用化。
地域産木材を活用した大規模木造建築を全国で手掛けています。
最新技術の木造耐火構造部材を開発し、国内初の2時間耐火認定を取得。
14階建までの中高層ビルが木造で建築可能となります。
平均年齢31歳、中途採用社員も多く活躍。
手当が充実!!
■募集背景:
直近、公共建築物の木造化が木材利用推進法により進んでいます。
その市況感の中で、木造構造体に強みを持っている同社の引き合いが増えており、それに伴う募集です。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 本社(山形県山形市) 東京支店(東京都港区) |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 年収400~600万円 ※経験・年齢・スキルに応じて変動します。 月給230,000円以上 ※各種手当、残業代別途 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(8月、12月)※例年3.5~4か月分支給 【福利厚生】 □保険: 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 □制度: 財形貯蓄制度、退職年金制度、団体生命保険制度、定期健康診断 等 □手当: 住宅(アパートの場合家賃の20%まで)、家族、通勤、役職、時間外勤務、各種報奨金、 資格手当:一級建築士(7万)二級建築士(4万5千)構造設計一級建築士(6万) 他 □その他: 退職金、資格援助、社員旅行、 業務の際、自家用車を利用の場合:定額20,000円支給 |
休日・休暇 | 年間休日110日 土曜日または祝日、日曜日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 他 |
応募資格 | ■高卒以上 <必要業務経験> ■必須条件: 構造設計の経験者 1級建築士 ・2級建築士 ※構造設計一級建築士歓迎 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【同社の魅力】 日本で初めて木造建築に接合金物を使用した「KES構法」を開発・実用化。 地域産木材を活用した大規模木造建築を全国で手掛けています。 最新技術の木造耐火構造部材を開発し、国内初の2時間耐火認定を取得。 14階建までの中高層ビルが木造で建築可能となります。 平均年齢31歳、中途採用社員も多く活躍。 手当が充実!! 【事業内容】 ●木質構造部材の研究・設計・製造・販売 ― KES構法(接合金物工法の構造部材) ― COOL WOOD(1・2・3時間の木質耐火部材) ― FREE WOOD(曲線・ひねりの部材) ●大規模・中高層・耐火木造建築の設計(デザイン、構造設計・計算)・施工 ●注文住宅の設計・施工、リフォーム ●木造都市づくりの企画・コーディネート |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1974年12月 |
資本金 | 9,000万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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