正社員
マンション、オフィスビルや商業施設等の設備工事のお仕事です。
（空調、給排水、衛生、電気など）
《具体的には》
・工事内空調、給排水、衛生、電気、各設備工事の業者選定
・施工図作成
・原価管理
・工程管理
・現場管理
・アフターメンテナンス
配属部署：工事一部 設備課
あなたの経験を活かせる絶好の職場です！
物件数は多岐にわたります。各設備工事を通じて、力を発揮して下さい！
《魅力ポイント》
■高収入、年収アップの稼げるチャンス！
■引越を伴う転勤なし！
【募集背景】
事業拡大により増員
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【年収例】500万円～800万円 【月収例】32.2万円～50万円 （月給：基本給26.5万円～41万円+管理手当：5.7万円～9万円） ※管理手当は、時間外の有無にかかわらず固定残業代として30時間分を支給し、30時間を超える場合は別途残業代支給 ※管理職として登用の場合、管理手当ではなく役職手当が支給されます。 ◆昇給あり ◆賞与年2回（前年度実績3.5ヶ月分） 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） 退職金制度あり（勤続5年以上） 60歳定年制（65歳迄再雇用制度あり） 交通費規程内支給、賞与年2回（前年度実績3.5ヶ月分）、昇給あり |
| 休日・休暇 | 年間休日105日 週休二日制（土曜日隔週）※年間休日カレンダーによる 夏期及び年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日） 産休育児休暇：制度あり、実績あり |
| 応募資格 | 《必須資格》 ・普通自動車運転免許 《歓迎資格》 ・1級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方 ・1級管工事施工管理技士資格をお持ちの方 《求める経験》 ・設備施工管理の実務経験のある方 ※ゼネコン・サブコンのご経験は問いません 《求める学歴》 高卒以上 《求める人物像》 ・コミュニケーション能力に自信をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住協建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【戸建開発からマンション開発、少額リフォームから戸建住宅・ビル建設に至るまで、 不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛ける「住協グループ」】 1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、 図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。 埼玉県西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上、利益ともにトップクラスを誇ります。 現在は都内、都下、埼玉、神奈川 、千葉において、マンション・ホテルなどS・RＣ造建造物の建設も行っており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。 また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズや埼玉ブロンコス（プロバスケットボール）の公式スポンサー 地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けています。 「住環境創造」企業を目指して同社は、今年37年目となります。 「家づくり」からスタートした私たちは、お客様一人ひとりのニーズに即した家づくりを心掛け、 今では、木造建築はもとより、マンション・ビル・商業施設から公共工事まで、幅広い分野で活躍するゼネコンへと成長しました。 【仕事内容】 ・土木・建築一式 総合建設業 ・建設工事の請負、企画、設計、監理 ・コンサルティング、土地建物の売買及び仲介 ・各種建物リフォーム企画＆施工 ・住宅設備、インテリアコーディネート グループ企業【住協グループ】 グループ全体で用地仕入・開発・販売・設計・施工・アフターサービスまでの一貫したビジネスを展開 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1982年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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