正社員
■仕事内容
同社の扱う集合住宅、商業施設、オフィス等、低層～超高層と幅広い物件の建設に関わる意匠設計でのCADオペレーション業務をご担当いただきます。
□具体的には・・・
基本設計：基本コンゼプトを発展させながら施設の内容、設計条件を整理し法的な検証、技術的な裏付け、及び建設費概算を元にコスト調整を行い、実施設計の方向付けを行います。
実施設計：基本設計に基づいて、設計を行います。
この設計業務の図面化を担っていただきます。
□魅力：
・離職率5%以下、定着率高/平均勤続10年以上/創業50年以上
・転勤なし、年間休日120日
・西新宿駅直結
・現状受注は国内首都圏が100%、将来的には海外も視野に入れています。
・オフィスをリニューアル工事し、部署間のパーテーションを撤去し、社内が見渡せるようになりました。
□働く環境：
組織は計画・技術・監理・企画・総務の5つのグループ
CADオペレーター：2名
意匠設計は20名程度在籍。CADはJW-CADを使用。
■建築物の種類：
共同住宅からオフィスビル、ホテル、商業施設系、病院、福祉施設、保育園、野球場等※共同住宅は85％占め、共同住宅では国内で10本の指に入ります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター（建築、土木系） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社（東京都新宿区） ※西新宿駅直結 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 200万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収200～550万円 ※経験・年齢・スキルに応じて変動します ◆昇給年1回（6月） ◆賞与年2回（7月、12月） 【福利厚生】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、各社会保険完備、厚生年金基金退職金制度 各種資格取得支援制度、社内勉強会、社員旅行 残業代（実施分支給）、通勤手当（月3万円迄）、家族手当、資格手当 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 完全週休2日制（かつ土日祝日） 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 他 |
| 応募資格 | ■高卒以上 ＜必要業務経験＞ ■ CADの実務経験※CADの種類は特に問いません。 ■基本的なPCスキル(Word、Excel、Outlook) 【歓迎要件】 ▼一級建築士 ▼設計経験のある方 ▼JWCADの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【同社の魅力】 創業50年以上の歴史を持つ、歴史ある老舗総合建築設計事務所。 大手財閥系商社のエンジニアリング部門から独立し、当時、一般的に認知されていなかった「マンション」を、業界に先駆けて設計したパイオニアで、三菱地所レジデンス社、三井不動産レジデンシャル社等、大手不動産デベロッパー各社を中心に案件を頂いており、共同住宅では国内で10本の指に入ります。 「グッドデザイン賞」や「省エネ証明デザインアワード」の優秀事例に選出され、ロサンゼルスの設計事務所との提携プロジェクトである千葉ニュータウンや茅ヶ崎の物件にも携わる等、50年の歴史に付随した、圧倒的な実績とノウハウが蓄積されています。 【事業内容】 建設コンサルタント・建築総合企画・調査業務・基本設計・実施設計・監理・積算・その他 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1964年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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