正社員
～世界各国のお客様へ資生堂ブランドの魅力を伝えるお仕事～
◇未経験歓迎！入社後研修＆定期研修(2ヶ月に1回)が充実
◇制服貸与＆社割＆カフェテリア制度あり
◇産休・育休後の復帰実績多数
北海道・福岡・沖縄の空港内にある国際線ターミナルにて、コスメの販売やカウンセリングをお任せします♪
お客様に「美」をお届けするお仕事です！
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Q.どんなコスメを扱う？
A.資生堂を中心に、有名ブランドを取り扱います。
例えば…
* SHISEIDO
* Clé de Peau Beauté
* THE GINZA
* ELIXIR など
Q.どんなお客様と関わるの？
A.日本をはじめ、中国や台湾、韓国の方など、さまざまな国籍の方と関われます。
約90％が海外のお客様なので、「語学力をさらに磨きたい」という方にもオススメです♪
Q.語学に自信がなくても大丈夫？
A.もちろんです！店舗には外国籍のスタッフやネイティブスピーカーの先輩もいますので、上手く話せない時もご安心ください◎
Q.販売経験がなくて不安…
A.販売ノルマの設定はナシ。
お客様が必要としているものをじっくり聞いてご提案できますよ。
日々の接客で語学力を磨きながら販売スキルも身に付けていきましょう♪
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(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【世界中のお客様からの「ありがとう」が嬉しいお仕事】
自身の接客を通して、さまざまな国籍の方から感謝していただける美容部員のポジション。搭乗までの待ち時間や、旅行ついでに立ち寄ってくださるお客様が多くいらっしゃいます。「あなたのおかげで自分に似合う商品が見つかったよ！」「また空港に立ち寄る時は、あなたに会いに店に来るね！」そんな嬉しいお言葉をいただけます。海外のお客様との一期一会の出会い、その一つひとつがやりがいに繋がるお仕事です。
【資生堂グループならでは！充実の福利厚生】
＊年間休日129日（2024年度）
＊有給休暇を組み合わせ、最長9日間の連休取得が可能※大多数が取得しています！
＊有給休暇取得率ほぼ100％（2023年度）
＊賞与は年3回（5.5ヶ月分/2023年度支給実績）
＊残業月平均2～3時間
＊産育休取得率ほぼ100％
＊カフェテリア制度あり(自社コスメ、教材、家賃などに利用可能/年間約6万5000円分相当のポイントを付与)
資生堂グループとして働きやすい環境や制度を整え、社員の長期的な活躍をサポートしています。
【この仕事で磨ける経験・能力】
◆オリジナルブランド「ザ・ギンザ」や資生堂の最新商品などを使用し、随時行われるきめ細やかなセミナーにより、洗練された上質な接客スタイルを磨くことができます。
◆プレミアムな肌へと導くザ・ギンザの化粧品は最新のテクノロジーで開発されたもの。そうしたハイクオリティな商品知識を深めることができます。
【語学を活かせる】
◆色々な国からのお客様がいらっしゃるので、英語・中国語・韓国語、その他外国語のスキルがある方は活かせます。業務に必要な会話を少しずつできるようになっていけば大丈夫なので、現状外国語が話せない方もご安心ください！
【教育制度について】
｜入社後は東京で約5週間の研修を実施。化粧品の基礎知識、スキンケア・メーキャップ実習、接客スキル等をイチから習得します。
■新入社員研修
■店頭OJT
■フォロー研修(半年/1年目/3年目)
｜定期研修が充実！2ヶ月に1回開催されるトレーニングでは全社員が集まり、技術や美容知識を学べます。年1回の検定試験で美容の専門技術を高めることができます。
■トレーニング※現在は2回に1回は東京開催
■E-ラーニング
【資格取得支援について】
年に1回の検定試験により美容のプロフェッショナルとしての技術を高めています。
【女性管理職について】
個々のポテンシャルや強みを活かして活躍できるよう、さまざまなキャリアパスをご用意。
一人ひとり年間の目標を設定し、年に2回の面談で頑張りを正当に評価します。
＜キャリア例＞
◇チーフ
◇LBP（リードビューティーパートナー）
◇美容リーダー
◇美容領域管理職
ポイント1★+゜資生堂グループで美容部員デビュー！+゜★ 長く働ける新しいキャリアをスタートしませんか？
資生堂グループとして安定した基盤を築く当社。
未経験でも始めやすく、安心して長く働ける環境をご紹介します♪
＼こんな方が活躍中／
ホテルのサービス職、営業職、アパレル販売職など
美容部員未経験からスタートした先輩が多数います◎
＼働きやすい理由は？／
●入社後研修＆定期研修(2ヶ月に1回)あり！化粧品の基礎をイチから学べる
●年間休日129日(2024年度)
●残業月平均2～3H
●有給休暇取得率ほぼ100％(2023年度)
●賞与年3回(5.5ヶ月分/2023年度実績)
●多くの社員が最長の9連休を取得
など…社員が長期的にキャリアを描けるようしっかりサポートします。
ワークライフバランスを維持しながら活躍しませんか？
ポイント2スタッフやお客様と国際交流できることが楽しい
働いている社員もお客様も海外の方が多く、たくさんの文化に触れる機会があります。海外の方との距離が近く、お客様から母国のお話をお伺いすることもあります。国によっても美の価値観や文化が異なるので、日々学びがあり、プチ留学している気分になることも。日本ならではのきめ細かなおもてなしを喜んでくださる方も多く、日本を出国する最後の思い出の１ページとなれることはとても嬉しい瞬間です！
ポイント3お客様第一の接客で、感謝の言葉をいただけるやりがい
ご家族でご来店されたお客様のお母様を接客させていただいた際に、お父様と小さなお子様は周囲のメンバーがお話をしながらおもてなしをしました。お子様も飽きずに楽しまれていた様子で、お母様からは「おかげでゆっくり買い物ができました」というお言葉を頂きました。メンバー全員で助け合いながら、お客様に喜んでいただけたことが嬉しかったですね。語学も少しずつ話せるようになり、日々成長できていると実感しています！
ポイント4女の転職！取材リポート
日本を代表するコスメメーカー・資生堂グループである同社。国際線ターミナルに店舗を構えているため、ほとんどが海外からのお客様だそう。日々外国語にも触れられる、まさにグローバルな環境◎オリジナルブランド「ザ・ギンザ」や「クレ・ド・ポーボーテ」など資生堂の中でも最高級なプレステージブランドに未経験から携われるチャンスです！ぜひこの機会をお見逃しなく♪
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ＜シフト制＞ 【早番】7:30～16:15 【遅番】11:35～20:00 ※実働7時間45分／休憩60分 ※シフトは一例です。店舗によって異なります。 ※深夜勤務はありません 【残業について】 ＜残業月平均2～3時間（2023年度実績）＞ 無理な残業が発生しないよう、シフトや業務を組んでいます！ |
| 勤務地 | ＜新千歳/福岡/沖縄の3拠点で募集中！＞ ＊エリア採用のため、転居を伴う転勤はありません ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ★賞与年3回(2023年度実績5.5カ月) ★毎年の目標達成と検定試験で昇給やキャリアアップにつながる ＜年収イメージ＞ ▼入社初年度：330万円～ ▼2年目：357万円～ ▼3年目：372万円～ ┃新千歳空港勤務（※北海道札幌市内在住） ・大卒/月給196,650円 ・短大・専門卒/月給188,950円 ┃福岡空港勤務（※福岡県在住） ・大卒/月給196,650円 ・短大・専門卒/月給188,950円 ┃那覇空港／Tギャラリア沖縄 by DFS勤務（※沖縄県在住） ・大卒/月給190,150円 ・短大・専門卒/182,450円 ※入社後は、会社の業績、個人考課・取得資格によって変動あり ※残業代・交通費は別途支給します ※3ヶ月の試用期間あり。期間中も待遇や雇用形態に差異はありません 【給与例】 ＜年収イメージ＞ ▼入社初年度：330万円～ ▼2年目：357万円～ ▼3年目：372万円～ ※会社業績100％／標準評価／福岡県または札幌市内在住で大卒の方／2024年4月昇給率での試算の場合 ※検定試験取得状況、会社業績、個人業績等によります |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給／年1回 ■賞与／年3回 ■各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■交通費全額支給（当社規定による） ■研修制度（通信教育費用などの補助あり） ■社員割引制度 ■健康診断 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■退職金制度 ■出産育児一時金 ■クリーニング代補助 ■出張手当 ■職掌手当 ■制服貸与（マタニティコスチュームもあります） ■勤務時間内禁煙 ★育児時短勤務制度 小学校3年生まで、1日2時間以内(30分単位)まで勤務時間を短縮できる制度 ★カフェテリア制度 年間約6万5000円分相当のポイントを付与。自社コスメやスキルアップのための教材費、家賃などに利用可能 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日129日(2024年度)≫ ≪有給休暇を組み合わせて最大9連休の長期休暇も取得可能≫ ■月9日以上 ※シフト制 ■有給休暇 ★取得率ほぼ100％(2023年度) ■特別休暇 ■産前・産後休業 ★取得率ほぼ100％(2023年度) ■育児休業 ※入社1年後から取得可／お子さんが3歳になるまで延長可 ★取得率ほぼ100％(2023年度) ■看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■忌引休暇 ■生理休暇 ■がん治療・障がい者通院休暇制度※年間5日間、1間単位で取得可 【産休育休活用例】 ＜産休・育休の取得率はほぼ100％＞ 産休・育休取得後も復帰する社員が多数！ 時短勤務制度を活用して、育児と両立しながら活躍しています◎ |
| 応募資格 | ＜業界・職種未経験の方歓迎！語学力不問＞ ■専門学校卒以上 ※学部・学科等の指定はございません ■2025年4月1日に入社可能な方 ※集合研修のため、入社日の調整はできかねます ＜こんな方を特に歓迎します＞ ＊美容・コスメに関心がある方 ＊人と話すのが好きな方 ＊語学を使った仕事に挑戦したい方 ＊チームワークを大切にしたい方 ＊長く働ける環境で働きたい方 【あると望ましい経験・能力】 ・英語・中国語・韓国語、その他外国語スキル ・接客業などBtoCの経験、営業職などの対人経験 ・留学経験や、語学を学んだ経験・異文化に触れてきた経験 【過去に採用した転職者例】 ホテルサービス業、営業職、アパレル販売など、まったくの未経験から活躍するスタッフが多数います！ |
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