【株式会社スタイルポート】戦略人事（採用/教育・評価/労務）（正社員）

『戦略人事（採用/教育・評価/労務）/株式会社スタイルポート』

当社は、「未竣工」や「居住中」の物件であっても、インターネット上で室内空間を仮想内覧できるサービスを開発、展開するベンチャー企業です。
技術革新により、不動産流通の常識を変え、人々の住生活をより便利で豊かなものにアップデートしていくというビジョンを持っています。
国内市場規模だけでも約40兆円とされる巨大な不動産マーケットですが、他の市場に比べてIT化が大幅に遅れていると言われています。
「ROOV」はそのようなIT導入率の低さ≒生産性の低さといった課題へのソリューションとしてニーズが高まっています。
2019年の「ROOV」本格ローンチ、および2021年の上場に向けて拡大期にある当社にご参画いただける方を募集します。

【具体的な業務内容】
経営陣直下の経営管理部門において、前例にとらわれることなく戦略的に人事全般を推進していただきます。
採用業務、人材開発プログラムの構築、人事評価制度の運用など、社員の生産性向上を通じた事業成長のため、「人」を軸としたあらゆる施策づくりをお任せいたします。
【具体的には……】
・採用広報メディアの選定・運用
・求人媒体の運用
・採用基準・フローの策定
・研修・教育プログラムの企画・実施
・社員のリテンション向上やカルチャー醸成のための企画・実施
・人事評価制度の構築・運用 ◆業務のやりがい 会社基盤を創り上げるステージであり、主体的能動的な姿勢が推奨される社風です。
ご自分のアイディアが形になる土壌がありますので、クリエイティブに仕事ができる環境です。
経営陣、グループ責任者と密に連携しながら、会社を組織作るコアなメンバーとして活躍できます。