正社員
▼「ホテルの企画、建築計画・設計、インテリアデザイン」という大規模プロジェクトを一貫して行う同社において、インテリアデザイナーとしての業務全般をお任せ致します。
【 業務内容 】
・クライアントとの打ち合わせ・折衝を通して、コンセプト立案からデザイン設計提案、施工時の監理まで、 プロジェクトの全体に携わっていただきます。
・自社内外のメンバーとプロジェクトチームを組み、業務を進めていきます。 プロジェクトマネージャーを中心に、インテリアデザイナー、FF&Eデザイナー 施工管理者といった各分野のプロフェッショナルとの打合せから参加し上質
なインテリアを提案していきます。
・主業務はホテルやシニア層向け各種施設のインテリアデザインです。 ホテルの全館内（ロビー、客室、バンケット、スパ、商業施設・飲食店舗等）すべてをコンセプトに従ってデザインすることもあります。
●使用CAD:AutoCAD
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 空間デザイナー・店舗デザイナー・ディスプレイ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区：都営三田線（御成門駅）A4出口より徒歩約2分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給 300,000～450,000万円 年収 390万円～585万円 ※委細面談の上、経験・能力・前給・年齢等を考慮し決定します ご前職でのご経験・年収を十分に考慮させていただきます。 ※昇給年1回あり／賞与は年俸制につき年収に含む |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土曜、日曜)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日124日以上 |
| 応募資格 | ■インテリアデザイナーの経験（経験年数は不問） 49歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ☆ラグジュアリーホテルを手掛けて50年。 世界に通用するプロフェッショナルへ☆ ■当社は1962年の創業以来、5スター級ホテルを中心とした観光施設の設計・監理に携わってきました。 これまで手掛けたホテルの数は、国内外に200を超えています。 ■“三方よし”(買い手よし、売り手よし、世間よし)という当社の哲学をもとに「ホテル事業者、運営者、ゲスト」の 皆様に喜んでいただける、上質な施設づくりに携わってきました。 ■当社の強みは「ホテルの企画、建築計画・設計、インテリアデザイン」という大規模プロジェクトを一貫して自社内で担えること。通常は別会社が手掛ける業務をすべて手掛けることにより、最大限に要求へとお応えすることが可能なのです。 ■日本の国際化に伴い、海外からのお客様を迎える施設が不足していること、 また海外においては、中国やASEANでゆとりを持った中間層が増えて宿泊施設の需要増が起きています。このため、国内外問わず、私たちが手掛ける 観光施設の需要は年々加速を続けております。 ■私たちのようにホテルに特化している設計事務所は希少であり、国内外から当社に設計依頼のお声掛けをいただく機会も増えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1962年（昭和37年）9月21日 |
| 資本金 | 2400万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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