契約社員
【電気主任技術者の資格をお持ちの方へ。同社の保有する風力発電所の所長として活躍いただける方を募集いたします】
■職務概要：※経験やスキルに応じて業務を検討いたします。
近年注目されている風力発電所の運用及び維持管理をご担当いただきます。基本的に、不具合が生じた際の緊急対応や、保守・点検、修理業務等のマネジメント等をご対応いただきます。併せて、所長として、スタッフのマネジメントも併せていただきます。
■魅力：
【やりがいのある業務】
同社は風力発電のリーディングカンパニーとして、北海道、東北をはじめ、九州に至るまで、年間を通じて風の状態が風力発電に適した土地を選び、すでに23地域、178基の風車が稼動中。その発電量は30万KWに達しようとしています。次世代のエネルギーシステムを支える非常にやり甲斐の大きな仕事です。
【良好な就業環境】
同社は社員のワークライフバランスを会社としても重視しています。年間休日は123日・残業20h程度・転勤なしの良好な就業環境の下、業務に集中できる環境がございます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岩手県盛岡市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 待遇・福利厚生 | ＜標準的な労働時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間7.5時間） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：11:00～14:00 ＜その他就業時間補足＞ ・平均残業時間：20時間程度です。 ＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ ※経験や人物から内容の変更打診の可能性がございます。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も同条件 ＜予定年収＞ 500万円～(残業手当：有) ＜月給＞ 300,000円～ 基本給：300,000円～ ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：試用期間終了後から対象 住居手当：11,000円～60,000円 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ 特記事項なし ＜その他補足＞ ■単身赴任手当 ■年末待機手当 ■慶弔見舞金 ■福利厚生パッケージサービス（宿泊費の補助、テーマパーク割引等）あり |
| 休日・休暇 | 有給休暇10日～20日 休日日数123日 完全週休2日制（土・日※土日出勤の際は振替休日または代休取得）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、その他会社の定めた臨時休日 |
| 応募資格 | ＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必要業務経験： 電気主任技術者（二種以上）の資格をお持ちの方 ※年齢は不問です。人柄と経験を重視いたします。 ※電気主任技術者としての実務経験や業務上何らかのマネジメントをされたことがある方は歓迎いたします。 ＜必要資格＞ 必要条件：電気主任技術者第2種 歓迎条件：電気主任技術者第1種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■会社概要： 日本で最初に発足された風力発電専門企業です。全国23地域に160基、約230,000kWの発電容量を誇ります。2010年3月グループの一員となり、同社の新規事業戦略の中核を担っています。 ■事業内容： (1)風力発電による売電事業 (2)合弁形態を含む風力発電事業の経営並びに経営指導 (3)風向、風速、騒音等に関するデータの収集、処理、分析、解析、精査及び受託業務 (4)風力発電所のオペレーション業務及び受託業務、風力発電機械設備の保守、補修業務及び受託業務 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1997年7月 |
| 資本金 | 7,164百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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