正社員
【おすすめPOINT】
◎着工までの上流工程に注力した業務です
◎土日祝休みの完全週休2日制でしっかり休めます
◎9日間の連続休暇も取得可
◎創業55年大阪本社の戸建住宅やマンション、ニュータウン開発なども手掛る住宅メーカー
【仕事内容】
東京・埼玉・千葉の駅近郊のニュータウン開発案件について、
企画（マーケティング）、基本構想・設計、引き渡しまでを担当して頂きます。
【仕事の流れ】
・用地仕入担当が仕入れた土地に対して企画（マーケティング）
・基本構想・設計（街全体も含めて基本設計を行う）
・設計図の仕様を確認（詳細設計は協力会社へ依頼）→施工管理担当へ案件の引き継ぎ
・引き渡しまで
◎業務の特長
・工法 ：2×4工法
・案件規模：10-30区画
・担当件数：年間で60戸
◎POINT
・土日休みで家族との時間が取れます
・基本的にお任せするフェーズは、基本設計業務が中心
・着工までの上流工程に注力
★入社後のキャリアUPも、年齢や社歴は不問
実力や実績を正当に評価し、主任や係長など管理職のポジションもお任せします！
【労働環境について】
着工から完成まで4か月間の適正工期を徹底しています。
その為土日祝休みの完全週休二日制や少ない残業、年2回の9日間の連続休暇を実現し、
働き方改革に取り組んでおります。また打合せ等で休日出勤をした場合は、代休を
取得できるのでプライベートも充実できます。
◎当社の強み
・土地の仕入れから引き渡しまで一貫して行っていることが強み！
・新築戸建住宅「オークラホーム」としてブランド展開しており、
関西を中心に供給（供給実績：約63,000区画）
・マンションについては500棟以上の供給実績がございます。
・当社は街づくりからスタートしており、住宅メーカーとして着実に
実績を残してきた結果、多くの信頼と期待を頂いております。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社：東京都中央区銀座6丁目 最寄駅：東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩4分 ※現場は、東京・埼玉・千葉にある駅近郊の大規模住宅地の開発案件有 ※転勤無 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・月給26万7000円～／一級建築士 ・月給24万7000円～／二級建築士 ※上記はあくまで最低保障額 ※前職での給与を最大限に考慮し、面接時にスタート給与を決定 ※住宅・資格手当含む ※別途技能手当として、6ヶ月ごとに業績や業務量などを総合的に判断し、 月額1～5万円を給与に加算 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(6月・12月：2.1か月)＋業績給 ■モデル年収 年収730万円／入社5年目46歳・設計士 年収405万円／入社1年目37歳・設計士 【福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度、財形貯蓄制度 通勤手当（3万迄）、資格手当、住宅手当（2.5万）、家族手当 保養施設、各種イベント 資格取得支援制度◎受講料の割引制度 会員制リゾートホテルの利用可能(補助有)◎全国19箇所 定年60歳／再雇用制度有65歳 ◎POINT 50代以上の正社員採用も積極的に行っています。 60歳の定年後も、社員として継続して仕事を続けることが可能です。 1974年からリゾート部門も設立し、 会員制リゾートクラブ「ザ グラン リゾート」を展開！ 全国19ヵ所にホテルを展開し、3万会員を超える会員を有する、 全国でも有数のリゾートクラブへと、発展を遂げてきました。 ■当社従業員だけの特典！ これらの会員制ホテルを当社従業員は、補助制度を活用して利用することが可能です！ |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日） ※振替休日あり ※年二回の9日間の連続休暇を実現 ※休日出勤の場合、代休取得できます。 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇 年間休日120日 |
| 応募資格 | ■必須条件 ・木造住宅の設計経験をお持ちの方（即戦力級） <資格> ・二級建築士 ・一級建築士 40歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大倉 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■特長 □快適な住空間を提供する『住宅事業』・ 全国19ヶ所の会員制リゾートクラブを展開する『リゾート事業』・Web イベント、コンサル等で日本とアジアを繋ぐ『海外事業』の 3つの事業を軸に、今後も社会貢献を進めていかれます。 □同社のモットーは「全てはお客様の笑顔のために」。 100年企業を目指し、次代を見つめながらこれからも歩まれます。 □もともとは住宅用地の販売会社として設立された同社は、 今では用地仕入れから設計・施工、アフターフォローまで、 一貫して手がける「一貫体制」をとれるまでに成長しました。 その成果は、【新築分譲マンション2万戸】【ニュータウンプロジェクト6万区画】 【戸建住宅1万棟】という実績にも表れており、現在もなお、 関西・関東・東海・東北・中国地方など各エリアで業務拡大中です！ □基本【土日休み】の週休2日制でしっかり休める環境です。 休日出勤が発生した場合も、振替休日を取得していたいているので、 公私ともに充実させることができます。 さらに、夏季・年末年始休暇は、有給と組み合わせることで、 【各9日間の連続休暇】も取得可能です。 □建設部メンバーは20～60代で定着率もよく、末永く働ける環境です。 ■事業内容 住宅地造成・販売・管理事業 木質系住宅（在来工法 ２×４ 工法）・鉄筋系住宅（戸建・アパート）の設計・施工・販売事業 マンションの設計・施工・販売・管理事業 建設、土木、全般の設計・施工・管理事業 ツーバイフォー住宅部材パネルの製造 総合リゾート事業（預託制・共有制リゾートクラブの経営） リフォーム事業 浄水器（ジー ウォーター）の販売及びレンタル 駐車場の経営 酒類・煙草類の販売 広告業及び広告代理業 上記各号に係るコンサルティング業 その他上記各号に付帯する一切の業務 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 昭和39年1月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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