正社員
【おすすめPOINT】
◎新しい長谷工のスターティング主要メンバー
◎都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画することができます。
◎65歳定年で長く働けます。
◎経験重視のポジション
【募集背景】
住まいと暮らしの創造企業グループの飛躍の為
社会情勢の変化とニーズへの対応の為、11職種募集することになりました。
◎MISSION
住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の
意匠設計を担当していただきます。
【業務内容】
・建築物のコンセプトの企画立案
・関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査検討
・建築物の基本設計方針の策定、基本設計図作成、工事費検討
・建築物の実施設計方針の策定、実施設計図作成、工事費検討
・他部門（構造設計、電気・機械設備設計、コストマネジメント、
施工計画）との調整
・建築物の工事状況の確認
【プロジェクト例】
・ファインシティ東松戸モール＆レジデンス
・白金アエルシティ
・浦安AMCプロジェクト
・志木の杜
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝二丁目 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～1400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〇月給 ：372,500円～ 〇予定年収：680万円～1400万円 ※1000万以上は年俸制/役職者 ※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。 ・通勤手当（全額支給）、時間外・休日出勤手当、勤務地手当、現場手当 他 ※年俸制の場合は、残業手当等支給なし 賞与は6月に支給 ■募集全職種について ＜初年度年収/年俸例＞ 年収：36歳 970万 初年度内定実績有 支給例 ：年俸1200万：月収75万*12か月＝900万 6月に300万支給 【福利厚生】 社会保険完備：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度、 遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度 ・育児休業制度・時短勤務制度、介護休業制度、年休積立制度 ・退職金制度：退職一時?・退職年金（定年：65歳）、 結婚祝金、出産祝金 ・独身寮、HASEKO CLINIC（診療所） ・体育館、保養所（蓼科・南紀白浜・湯河原・熱海・山中湖・賢島・ 天橋立・有馬・淡路・那須・湯布院） 【教育制度】 〇新入社員研修 ・導入研修、OJT教育・実務研修 ・Be3（ビーキューブ）制度：先輩社員、リーダー候補、人事による支援制度 ・資格取得の奨励、eラーニング、フォローアップ研修 〇その他研修 ・経営者養成講座、オンライン英会話教育、販売実習、施工実習 ・富士教育訓練センター研修 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日）、祝祭日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・年次有給休暇（～20日）※連続一斉取得制度有 ・慶弔休暇 ・年間休日：124日(2019年度) |
| 応募資格 | 下記の資格、経験をお持ちの方。 ・一級建築士の資格 ・複数種類（住宅、商業、物流、宿泊、複合等）での大型建築物の意匠設計の 経験がある方。 ・基本的PCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）、CADスキルがある方。 【期待する人物像】 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方。 以下の資格・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・都市開発に関わった経験のある方。 ・再開発事業に関わった経験がある方。 ・大手設計事務所で多種の意匠設計経験がある方。 【フィットする人物像】 ゼネコンや設計事務所で 一般的な建築物 （プラント等の特殊建築物ではなく） 10年以上の経験者 30歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社長谷工コーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-8507 東京都港区芝2-32-1 |
| 事業内容 | ■企業概要： 長谷工グループは、マンション事業に関わる全て（土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸）をトータルプロデュースしております。他に類を見ないこのような一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンションストックの約１割、日本一となる約68万戸の施工実績があります。今後はこれまでの新規マンション供給などフローの市場を主なターゲットとする建設関連事業に加え、既存のマンションなどストック市場を主なターゲットとするサービス関連事業やシニア・海外関連事業の強化も行っていきます。 |
| 代表者 | 池上 一夫 |
| URL | https://www.haseko.co.jp/hc/ |
| 設立 | 年1946年8月 |
| 資本金 | 57,500百万円 |
| 売上 | 1,027,277百万円 |
| 従業員数 | 2,399名 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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