正社員
プライム市場上場の国内のとんかつチェーンの先駆けとなった弊社オリジナルブランドにて、
調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理などの店舗運営業務全般をお任せします。
店長ポジションへの裁量権が非常に多く本部から新しいツールや設備の導入のサポートが手厚い中で、
店長として与えられたツールをどのようにして活用するか、
自店のスタッフの教育やオペレーションの構築なども店長のカラーをしっかりと出していける
環境が特徴です。
※これまでのご経験をアウトプットしていきたい方には非常にマッチします。
入社後はマニュアルと社員研修プログラムに沿って研修。
研修プログラムを卒業後は、配属店舗にて実際に店舗運営をしていただきます。
配属後もマネジャーや他店舗の店長のサポートがございますので
安心して業務を行っていただくことが出来ます
早い方であれば入社1ヶ月で店長に昇進し、
飲食未経験の方でも店長また店長以上のキャリアアップの実績もございます。
【仕事内容】
◆店舗運営業務
◆ホール・キッチン業務
◆売上管理・シフト管理・スタッフ育成
◆その他付随する業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 群馬県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 【勤務時間】 配属店舗に順ずる シフト制 ８時間・休憩 １時間。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・初年度年収360～500万円 ◆賞与 年２回 （７･１２月） ◆昇給 年１回（１月） ◆残業代 別途支給 ■社会保険完備 ■健康診断（年1～2回） ■傷病手当金・高額療養費等、各種手当金 ■財形貯蓄制度 ■通勤手当支給 公共機関…全額支給、 車・バイク…距離により支給（社内規定あり） ■借上社宅制度：転居を伴う異動の場合、 初期費用（引越費用・敷金礼金）100％会社負担、 家賃50％会社負担（社内規定有り）。 単身赴任の場合、 初期費用～家賃まで100％会社負担 |
| 休日・休暇 | ・月8～10日のシフト制 ・有給休暇（入社半年経過後10日～最大20日） ・慶弔特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 | ◆業態問わず接客または調理経験をお持ちの方 ◆飲食店でのご経験をお持ちの方 歓迎 【選考プロセス】 書類選考＋一次選考＋二次選考（場合によっては三次選考 有） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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