【株式会社パートナー＜東証スタンダード上場のウイルテックグループ＞】人材コーディネーター◆未経験OK/リモートあり/完全週休2日（土日祝）/残業平均月10h/有給消化率80％以上（正社員）

ポイント1社員定着率は86％！入社月から有給取得OK♪ 『人に頼られるのが好き』それも立派なスキルです！

▼こんな方にオススメ！
□人の相談に乗るのが好き
□エンジニアやIT業界に関わる仕事がしたい
□ワークライフバランスも大切にしたい
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◆エンジニアと企業の“架け橋”として活躍
あなたにお任せするのは、クライアント企業と
エンジニアをつなぐマッチング業務。
そのため、人の気持ちをくみ取る
コミュニケーション力が大事になるポジションです。
「どんなエンジニアの方を求めていますか？」
「希望の働き方はありますか？」
そんな会話を重ねながら、
双方にとってベストな環境を提案します。

◆IT業界未経験でも安心の育成体制
入社後は基礎研修からスタートし、
その後は先輩から担当企業を引き継ぐ形で
業界理解やお客様との関係性を深めていけます。
4,700以上のeラーニング講座『Schoo』も利用できるため、
コミュニケーション力やビジネススキルも効率よく磨けます。

◆長く働ける環境もポイント！
・月2回リモートOK
・残業月10h程度
・残業代全額支給
・賞与年2回支給
・特別休暇3日あり（有給とは別に付与）
・旅行費補助（年2万円）
・会員制リゾートホテル利用OK

あなたの寄り添う力を強みに、
将来性あるIT業界で長いキャリアを描きましょう！

ポイント2上場グループの安定基盤のもと、働き続けやすい環境です！

東証プライム上場のウィルテックグループの一員として、20年以上黒字経営を継続し、1200社を超える協力企業とのネットワークを築いてきた当社。この盤石な経営基盤があるからこそ、充実した福利厚生と働きやすい環境を実現できています。社内はフラットな雰囲気で、メンバー同士が気軽に相談し合える関係性が自然と育まれており、入社後もスムーズに馴染んでいただけるはずです。代表への直接連絡も可能で、現場の声を大切にする風土が根付いています。安定した企業基盤のもと、長く安心して働ける環境で、あなたの新しいキャリアをスタートさせてください！

ポイント3営業メンバーの仲の良さも、定着率のポイントです！

人事の目線から見ても、営業メンバーは本当に仲がいいんです。社内ではとても和気あいあいとしているので、少し騒がしいぐらいに感じますね（笑）。また、同じ日に有給休暇を申請して、一緒に旅行をするメンバーもいて本当にビックリしました。この仲のよさは、他社にも誇れることだと思っています。また、インセンティブは、個々の目標達成に対して支給するのですが、他のメンバーの目標達成のために情報を共有したり、提案の仕方を一緒に考えたりと営業メンバー全員で協力しながら仕事を進めているのが印象的です。

ポイント4取材担当者より

エンジニア一人ひとりが自身の可能性を追求しながら自由に学び、イキイキと活躍できる環境づくりに注力するパートナー。実際、豊富な案件を獲得しているため、エンジニアの希望にマッチする現場へのアサインを基本とし、スキルアップ、キャリアアップのためのプロジェクト変更も可能とのこと。学べる環境も充実していて、IT技術はもちろん、ビジネススキルの研修も用意されている。
また、働きやすい環境も同社の魅力。【年間休日123日】【有給は入社月から取得OK】【産育休からの復帰率100％】など、プライベートも大切にしながら活躍できる環境が整っている。今回は、若手からベテラン層まで幅広い年代での採用を実施するとのことなので、「安心して働ける環境で活躍したい」「成長したい」という方はぜひ応募していただきたい。