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正社員
掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【在宅可】人材コンサルタント◆不動産業界特化の人材紹介・教育事業のスターティングメンバー◆土日祝休み
■□累計調達額は20億円を突破/日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」選出□■
■募集背景:
「日本の不動産業を、人で変える。」
当社は『「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするプラットフォームをつくる』というmissionとして、テクノロジーとエージェントの力を融合させ、不動産取引のあり方を変えてきました。
私たちはその想いと今までの知見を活かし、不動産業界に特化した人材紹介・教育事業を本格始動します。単なるマッチングにとどまらず、教育を通じて「優秀な人材を創出」し、業界全体のアップデートを牽引して参ります。
2025年11月に事業を立ち上げ、2026年1月から本格的に事業をスタートしていきます。「人で業界を変える」という私たちの想いに共感し、この新規事業をゼロからスケールさせていくコアメンバーを採用することになりました。
■業務概要:
不動産業界特化の人材紹介・教育事業のスターティングメンバーとして、企業への採用支援(RA)と求職者へのキャリアコンサルティング(CA)の両面をお任せします。当社が持つテクノロジーとマーケティング資産を武器に、単なるマッチングを超え、教育を通じた「優秀な人材の創出」と「適切な配置」をリード。
自社プラットフォームを活かした新しい人材ビジネスの形をゼロから構築し、業界のアップデートを牽引する中心人物としての活躍を期待しています。
■業務内容:
◇個人向け:キャリアアドバイザー(CA)業務
- 不動産業界を目指す方や、現役プロフェッショナルへのキャリアカウンセリング
- 中長期的なキャリア形成のアドバイスおよび求人提案
- 選考対策(書類添削、面接対策)から入社までのトータルサポート
- 人材教育プログラムへの誘導・活用支援
◇法人向け:リクルーティングアドバイザー(RA)業務
- 不動産企業への採用ニーズのヒアリング、課題抽出
- 採用戦略の提案、マッチング精度の高い候補者のご紹介
- 内定から入社までのプロセス管理・クロージング
◇事業開発(立ち上げフェーズならではの業務)
- マーケティング・テクノロジーを活用した集客スキームの構築
- 紹介プロセスの効率化、教育カリキュラムと連動した新サービスの企画
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※待遇に変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 13階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモート可。ただし対面での面接等、業務上必要な際に虎ノ門オフィスまで出社いただきます。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円 <月額> 416,666円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与査定:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 寮社宅:社宅借り上げ制度 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■ラーニングサポート(月5,000円まで学習支援・補助) <その他補足> ■家事代行サービス(月10,000円まで家事代行サービスにかかる代金を補助) ■DIYサポート(年間30,000円までDIYにかかる費用を補助) ■借上社宅制度(賃貸にお住まいの場合、会社名義で借上げることで節税が可能) ■ノートPC・社用スマートフォン貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇(初年度10日付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下いずれかの経験を有していること ・人材紹介業での実務経験1年以上(CAまたはRA、両面経験者歓迎) ・不動産業界で営業としての就業経験1年以上 ・不動産業界向けの法人営業経験1年以上 ■歓迎条件: ・不動産業界向けの人材紹介経験 ・新規事業の立ち上げ、または組織構築の経験 ・セミナー・インベントなどの企画・運営の経験 ・ツール:Slack、HRBC、Salesforceの利用経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TERASS |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-2-1 |
| 事業内容 | ■事業概要: ・不動産仲介事業 ・賃貸管理事業 ・銀行代理業 ・建築事業 ・不動産プロダクト開発 ▼当社について 「いい不動産取引は、いいエージェントから。」を当たり前にするプラットフォームをつくる。 この想いのもと、当社は不動産業界のDXを推進し、“働き方”と“不動産取引のあり方”の両面から業界変革を目指しています。 中古物件の取引が増加する住宅市場において、より多くの優秀なエージェントが効率的かつ自由に働ける環境を整備。 フリーランスとしての新しい働き方「TERASS AGENT」を通じて、テクノロジーの力でエージェントが本来の“お客様に向き合う時間”に専念できる仕組みを構築しています。 エージェントの自己実現と、不動産取引における「安心で自由な体験」の両立を実現することで、業界全体のアップデートを牽引しています。 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 江口 亮介 |
| URL | https://terass.com/ |
| 設立 | 年2019年4月 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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