正社員
お客様のビジネス課題をヒアリングし
AWSをはじめとしたAzureやGoogle Cloudを含む
マルチクラウド活用支援に加え、
セキュリティ、データ基盤、生成AI等の先端技術を活用して
最適なITソリューションを提案していただきます。
お客様の根本的な課題を一緒に見つけに行く
コンサルティング要素の強い営業です。
また、専門知識を活かした提案やデモ、導入後のサポートを通じ
顧客とエンジニアを繋ぐ架け橋となる業務もあります。
◆◆具体的な業務の流れ◆◆
□お問い合わせいただいたお客様へのヒアリング
□AIやクラウド（AWS）を用いた課題解決プランの企画・提案
□エンジニアチームと連携し、製品の導入からサポートまでの対応
□システム導入後の継続的なフォローアップ、アップセル提案
★POINT★
【1】お客様の課題を一緒に探す
というプロセスに楽しみを見出せる方であれば
入社後すぐに活躍できます。
【2】入社後は育成プログラムや
先輩社員との充実したOJTを通じて
ITの専門知識や提案ノウハウを基礎から
しっかりと身に付けることができます。
【3】テレアポや飛び込み営業はなく
お客様の提案に集中できます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【目指すのは長いお付き合い。「売って終わり」ではない提案を】
私たちの営業は、システムを売るのではなく
「お客様の課題を一緒に見つけに行く」スタイルです。
例えば「AIに詳しい社員がいない」というお客様には、
システム導入だけでなく「人材育成」を含めた解決策を提案します。
大切にしているのは、5年、10年と続く深い信頼関係。
Webミーティングと訪問、どちらがより信頼されるかを基準に柔軟に動きます。
自社のカフェエリアで顧客向けイベントや、
エンジニア同席の技術相談会を開催することも。
「まずは御社に相談したい」と頼りにしていただくことが、
この仕事のやりがいです。
【年功序列なし！適性で選べる「マネジメント」と「専門職」の道】
当社は年功序列ではなく、適性と実績に応じて役割をお任せします。
入社後、着実にスキルを磨けば、
2〜3年でメンターやトレーナーとして後進の育成を担うポジションへ。
さらに3〜5年でマネージャーに抜擢されるチャンスもあります。
また、キャリアパスは組織マネジメントだけではありません。
当社では「役職はあくまで役割」と考えており、
営業のスペシャリストとして現場の最前線で活躍し続ける道も選べます。
マネージャーにならなくても、
個人の専門性や実績を正当に評価し給与に反映します。
ポイント1業界未経験からIT専門の営業へ。 当社独自の研修で、将来性あるIT業界で「生きたスキル」を身に付けよう！
あらゆる業界で進む「DX（デジタル化による変革）」の基盤として、
国内外のクラウド市場は今や私たちの生活や
ビジネスに欠かせない巨大インフラへと急成長を遂げています。
さらに近年は生成AIの需要が高まっており、
クラウドとAIの融合がさらなる市場拡大を牽引していくことが予測されております。
当社では、この成長の核となるクラウド・生成AIサービスをはじめ、
時代の変化に応じた最適なデジタルソリューションを幅広く提供しています。
＝未経験から挑戦！安心のステップ＝
1｜初期研修と一問一答で基礎固め（目安：1週間～2週間）
まずは会社の基礎知識や事業内容を学ぶ初期研修からスタート。
さらに、お客様からよく聞かれる質問と回答をまとめた一問一答研修をご用意。
現場に出る前に、必要な知識を効率よくインプットできます。
2｜育成プログラム（目安：6か月）
実践的な営業ロールプレイを実施し、
入社後のスキルアップを支援しています。
3｜一人ひとりに合わせたOJTサポート（目安：6ヶ月）
基礎を身につけた後は、先輩社員に同行して実際の業務を学びます。
本人の習熟度や案件の難易度に応じてフォローする体制を完備。
自分のペースで無理なく成長できます◎
ポイント2自分の提案がお客様と会社、自分の成長に直結する手応え
前職はWeb広告事業会社で、IT業界は未経験でした。
しかし「今後どの企業でも不可欠になるITインフラに精通したい」
と考え、最新技術に強みを持つ当社へ飛び込みました。
入社後はインフラ領域の新規営業からスタートし、
その後はデータ分析領域、
さらにはインサイドセールス部門の立ち上げマネージャーなど、
未経験から次々と新しいキャリアを拓いています。
また、リモートワークを活用し、
外出先でも効率よく働ける柔軟な環境も魅力です。
意欲さえあれば経験に関係なく幅広い領域にチャレンジでき、
自身のキャリアを大きく広げていける環境だと実感しています。
【入社5年目社員】
ポイント3最高のパフォーマンスを発揮するために、働きやすい環境を整備
当社は、働きやすさに関しても圧倒的な自信を持っています。
社員が心身ともに健康で、家族との時間を大切にできなければ、
お客様に最高のパフォーマンスを提供することはできません。
そのため、以下の働きやすい環境を整えています。
◆年間休日125日以上＆完全週休2日制
◆残業は月平均12時間程度と少なめ
◆男性の育休取得実績も豊富で長く働ける
ITツールを徹底活用して本質に集中できる環境を整えています。
◆ChatGPTで資料作成を短縮
◆eeasyで日程調整を自動化
◆HubSpotで顧客管理
など、SaaSを駆使して業務効率を最大化。
無駄を省き、お客様との時間を最優先にできるからこそ、
メリハリある働き方が叶います。
ポイント4取材担当者より
同社の取材を通して最も印象に残ったのは、最高のパフォーマンスを発揮するために、社員が働きやすい環境を整えている点だ。残業は月12時間程度、年間休日125日、有給取得率は80％となっている。さらに、女性の産育休取得・復職率は100％、男性の育休取得率は95％で、ライフステージ変わっても安心して働ける環境がある。この働きやすさがあるからこそ、社員は顧客の課題に対して真摯に向き合い、自社商材に縛られない自由で質の高い提案ができるのだろう。テレアポや飛び込みがなく、目の前の課題解決に集中できる環境は、まさに理想的なフィールドと言えるのではないだろうか。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | フレックスタイム制／標準労働時間8時間 コアタイム 11:00～15:00 【残業について】 残業は月平均12時間程度（全社平均）と少なめです。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ＼転勤なし！駅チカオフィス／ 【日比谷本社オフィス】 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ◆東京メトロ各線「霞ケ関駅」C4出口から地下通路直結 ◆都営三田線「内幸町駅」A6出口から地下通路直結 ◆JR新橋駅「日比谷口」徒歩7分 |
| 給与 | ＼平均年収786万円！中央値は773万円！／ ◆月給 26.3万円～40.2万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします ※上記金額には固定残業手当19～24時間分（4.3万円～7.7万円）が含まれています。超過分は別途支給いたします ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆通勤手当（上限月4万円まで） ◆IT系資格取得支援 ◆研修、勉強会 ◆ベビーシッター割引あり ◆各種慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金） ◆オフィスランチ ◆フリードリンク ◆社内コンビニ ◆健康診断 ◆予防接種 ◆産業医面談 ◆ストレスチェック ◆家族手当 ◆住宅補助 ◆各種スポーツ施設・保養施設割引あり ◆リモートワーク制度 ※原則出社ですが、業務や家庭のご都合によって相談可能です ◆屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 女性社員はもちろん、男性社員での育休取得の実績があります。 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日125日／ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年次有給休暇（入社時点で5日間付与、6ヶ月後に10日間を付与します） ◆GW休暇 ◆冬期休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆時短勤務 ◆子の看護休暇 ◆介護休暇 ◆生理休暇 |
募集背景
DX推進やクラウド化の波を受け、当社のAI・AWSを活用したソリューションへのニーズは急速に拡大しています。多くの企業がITによるビジネス変革を求める中、営業体制の強化が急務です。そこで今回は、新しい仲間をお迎えすることにしました。充実した教育体制があるため、IT未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。
| 応募資格 | ＼第二新卒OK！IT知識を学びたい、意欲重視の採用／ ◆学歴不問 ◆営業経験がある方（目安：1年以上） 【歓迎する経験・スキル】 ◆お客様のビジネス課題を一緒に見つけに行くプロセスを楽しめる方 ◆AIやAWSなどの最先端技術に興味をお持ちの方 ◆チームワークを大切にし、自ら積極的に学ぼうとする成長意欲の高い方 【過去の採用例】 メーカー、事業会社、保険、建材など異業種出身の先輩社員が多数！ 98％が中途入社です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | クラスメソッド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階 |
| 事業内容 | ■クラウド（AWS等）の技術コンサルティング、開発、運用 ■データ分析基盤の技術コンサルティング、開発、運用 ■アプリケーション（LINE、iOS等）の企画開発、運用 ■SaaS、Webサービスの企画開発、導入支援、運用 ■企業向けIT人材育成、内製化支援 ■生成AIを活用した業務の効率化コンサルティングとシステムの導入支援 ■認定 □AWSサービスパートナー・オブ・ザ・イヤー受賞 □AWSプレミアティアサービスパートナー □内製化支援推進AWSパートナー □AWS トレーニングパートナー □AWS マネージドサービスプログラム □AWS 移行とモダナイゼーションコンピテンシー □AWS SMBコンピテンシー □AWS 広告およびマーケティングテクノロジーコンピテンシー □AWS データと分析コンピテンシー □AWS DevOpsコンピテンシー □AWS IoT コンピテンシー □AWS SaaS コンピテンシー □AWS 生成AIコンピテンシー □APN Certification Distinction □AWS サービスデリバリープログラム（SDP）15種取得 □AWS 認定ソフトウェア「opswitch」 □LINEヤフーパートナープログラム（OMO / Engagement認定バッジ取得） □LINEヤフー Partner Award [Best LINEミニアプリ Award]受賞 □Alteryxプレミアパートナー □Alteryxパートナー・オブ・ザ・イヤー受賞 □Google Cloud プレミアパートナー（Sell エンゲージメントモデル |
| 代表者 | 代表取締役社長／横田 聡 |
| URL | http://classmethod.jp/ |
| 設立 | 2004年7月7日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 約820名（2025年7月現在、グループ全体） 【中途入社者の割合】 8割以上 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | □株式会社NTTドコモ □大阪ガスマーケティング株式会社 □株式会社カプコン □国立国会図書館 □株式会社サンリオ □塩野義製薬株式会社 □株式会社資生堂 □株式会社集英社 □スターバックス コーヒー ジャパン株式会社 □株式会社SUBARU □中国電力株式会社 □株式会社TBSテレビ □株式会社電通 □日本放送協会（NHK） □公益社団法人 日本プロサッカーリーグ（Jリーグ）社 ほか多数 |
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