【クラスメソッド株式会社】アカウントセールス／業界未経験OK／年休125日／テレアポ・飛び込みなし／20代30代活躍中（正社員）

ポイント1業界未経験からIT専門の営業へ。 当社独自の研修で、将来性あるIT業界で「生きたスキル」を身に付けよう！

当社はAIやクラウド技術（AWS）など先進技術に強みを持つ企業です。
IT業界未経験からでも安心して
チャレンジできる手厚い研修体制を整えています。

＝未経験から挑戦！安心のステップ＝
1｜初期研修と一問一答で基礎固め（目安：1週間～2週間）
まずは会社の基礎知識や事業内容を学ぶ初期研修からスタートします。
さらに、お客様からよく聞かれる質問と
ベストな回答をまとめた一問一答研修をご用意。
現場に出る前に、必要な知識を効率よくインプットできます。

2｜育成プログラム（目安：6か月）
実践的な営業ロールプレイを実施し、入社後のスキルアップを支援しています。

3｜一人ひとりに合わせたOJTサポート（目安：6ヶ月）
基礎を身につけた後は、先輩社員に同行して実際の業務を学びます。
本人の習熟度や案件の難易度に応じてフォローする体制を完備。
自分のペースで無理なく成長できます◎

ポイント2自分の提案がお客様と会社、自分の成長に直結する手応え

前職はWeb広告事業会社で、IT業界は未経験でした。
しかし「今後どの企業でも不可欠になるITインフラに精通したい」
と考え、最新技術に強みを持つ当社へ飛び込みました。
入社後はインフラ領域の新規営業からスタートし、
その後はデータ分析領域、
さらにはインサイドセールス部門の立ち上げマネージャーなど、
未経験から次々と新しいキャリアを拓いています。
また、リモートワークを活用し、
外出先でも効率よく働ける柔軟な環境も魅力です。
意欲さえあれば経験に関係なく幅広い領域にチャレンジでき、
自身のキャリアを大きく広げていける環境だと実感しています。
【入社5年目社員】

ポイント3目指すのは長いお付き合い。「売って終わり」ではない提案を

私たちの営業は、システムを売るのではなく
「お客様の課題を一緒に見つけに行く」スタイルです。
例えば「AIに詳しい社員がいない」というお客様には、
システム導入だけでなく「人材育成」を含めた解決策を提案します。

大切にしているのは、5年、10年と続く深い信頼関係。
Webミーティングと訪問、どちらがより信頼されるかを基準に柔軟に動きます。
自社のカフェエリアで顧客向けイベントや、
エンジニア同席の技術相談会を開催することも。
「まずは御社に相談したい」と頼りにしていただくことが、
この仕事のやりがいです。

ポイント4取材担当者より

同社の取材を通して最も印象に残ったのは、最高のパフォーマンスを発揮するために、社員が働きやすい環境を整えている点だ。残業は月12時間程度、年間休日125日、有給取得率は80％となっている。さらに、女性の産育休取得・復職率は100％、男性の育休取得率は95％で、ライフステージ変わっても安心して働ける環境がある。この働きやすさがあるからこそ、社員は顧客の課題に対して真摯に向き合い、自社商材に縛られない自由で質の高い提案ができるのだろう。テレアポや飛び込みがなく、目の前の課題解決に集中できる環境は、まさに理想的なフィールドと言えるのではないだろうか。