正社員
掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
未経験歓迎◎【田町】鉄鋼品のルート営業<ノルマ無>育成前提の採用!約3か月の研修あり◇土日祝休
【東証スタンダード上場・日本金属G/自動車や半導体、IT業界を支える製品/飛び込みなし/残業平均20h・年間休日124日/住宅手当など福利厚生充実】
■入社後の流れ:
・東証スタンダード上場「日本金属株式会社」100%出資の専門商社である当社にて、法人営業をお任せします。
・入社後は約3ヶ月間の研修を実施いたします。
・研修やOJTを通じて、ステンレスや特殊鋼の知識を基礎から習得いただきます。
・研修後は既存顧客のフォローや受注対応からスタートし将来的には10~20社程度を担当いただきます。
※未経験入社を前提とした育成体制で安心して就業いただけます。
■業務内容:
・既存顧客からの受注対応、納期管理、提案活動
・メーカー技術部門や物流部門との調整業務
・顧客課題に応じた製品提案およびフォロー
・営業所全体で取り組む新規顧客開拓活動
■取り扱う製品:
ステンレス鋼材を中心とした特殊鋼製品
■仕事の特徴:
・既存顧客中心のルート営業のため、飛び込み営業や個人ノルマはありません。
・「モノを売る営業」ではなく、顧客・メーカー・物流をつなぐ調整型営業として活躍いただきます。
・半期ごとの目標はありますが、個人ではなくチームで達成を目指す社風です。
・町工場から上場企業まで幅広い顧客を担当し、多様な業界知識を身につけることができます。
・自動車、半導体、IT業界など、日本のものづくりを支える成長産業に深く関わることができます。
■組織構成:
全14名(営業9名、営業事務5名)
※営業部門は、販売課(国内ルート営業)6名、海外課1名、開発部門(新規営業)2名で構成されています。
※若手から経験豊富な社員まで幅広く在籍しており、相談しやすい環境です。
■研修:
教育期間は約3ヶ月で専門知識を段階的に習得できる育成プログラムを完備
■当社の特徴・魅力:
・東証スタンダード上場「日本金属株式会社」100%出資会社として、安定した経営基盤を誇ります。
・特殊鋼・ステンレスの専門商社として長年にわたり大手メーカーとの取引実績があります。
・年間休日124日、月平均残業20時間程度とワークライフバランスも整っています。
・ISO 2015年度版(品質・環境)取得
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定めのない雇用契約 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:30 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町9階 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/田町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職としてご入社いただくため将来的な転勤可能性がゼロではありませんが、転勤が発生する場合、基本的にはキャリアのステップアップを伴います。 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,900円~238,700円 その他固定手当/月:11,700円 <月給> 237,600円~250,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安年収であり、経験や前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ※上記年収は残業手当等を含めた額です。 その他固定手当/月は、食事手当11,700円 賞与は7月と12月に支給(前年実績:5.23ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限100,000円/月まで 家族手当:扶養家族1人5千円、以下1人につき+1千円 住宅手当:8,000円/月 社会保険:各種保険完備 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ※研修等による教育体制が整っています <その他補足> ・企業年金:確定給付年金 ・有給休暇取得100%消化の目標を掲げています ・旅行補助制度、通信教育制度、表彰制度あり ・キャリアコンサルタント制度あり ・メンタルヘルス制度、産業医あり、無料電話相談(秘密保持・費用は会社負担です。) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 特別休暇、慶弔休暇、会社創立記念日、産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇、育児休業、介護休業(お盆と年末年始は有給取得奨励日を設けています) 有給休暇平均取得日数:16.7日/人(前年度全社実績) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: PCスキル(Excel、Word) ■歓迎資格: 普通自動車運転免許(AT限定可) ■求める人物像: 会社を支える立場としてコツコツ仕事ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日金スチール株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-29-11 G-BAS田町9~11F |
| 事業内容 | 【東証スタンダード上場 日本金属株式会社の100%出資子会社】 【自動車、IT分野で使用されるステンレスで高いシェアを誇ります】 ■事業内容: 鉄鋼販売(主にステンレス) ■事業内容概要: 日本金属グループの中核商社として、幅広い用途に合わせて、 高品質製品を豊富に取り揃えています。工業製品から精密電子部品、日用品の素材として使用される帯鋼、 鋼板、 各種ニーズに応えた加工製品、エクステリアからインテリアまで、 住環境に欠かせぬ建築加工製品などあらゆる製品を、 お客様のニーズに合わせて迅速にお届け いたします。 ■取り扱い商品: ばね用ステンレス鋼帯、ステンレス箔、冷間圧延ステンレス鋼帯、みがき特殊鋼帯、精密焼入れ鋼帯、マグネシウム合金帯、精密異形鋼、電磁製品、 精密菅、塩ビ鋼板(ビ ニトップ)、表面処理鋼板、アルミニウム・アルミニウム合金、 銅・銅合金、ニッケル・ニッケル合金、チタン・チタン合金、純鉄 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nikkin-steel.co.jp/ |
| 設立 | 年1955年3月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 21,168百万円 |
| 従業員数 | 67名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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