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正社員
掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【電子部品の法人営業】国内or海外営業をお任せ◆生活に身近な製品を支える老舗電子部品メーカー◆新橋
~産業機械、医療機器、PC、スマートフォン、自動車、通信基地局など幅広い産業分野で使用/家族手当・住宅手当など充実/残業20h程度~
■ポジションについて:
80年以上の歴史を持つ当社の営業本部にて電子部品の営業活動をお任せいたします。
営業本部は国内営業部と海外営業部に分かれております。
これまでのご経験やご自身の強みによって、選考の過程で国内営業・海外営業どちらをお任せするか決定いたします。
■業務内容:
◇各種産業機器や通信機器をはじめとした国内外メーカーおよび商社への営業活動
◇顧客対応:既存顧客に対して一連の営業業務(国内、海外(アジア・北米・北欧)出張あり)
◇大手顧客に対する製品提案・プレゼンテーションの実施
◇市場・顧客ニーズの調査および分析
※出張について
・国内営業:長野、宮﨑にある自社工場に技術に関する打ち合わせで3か月に1回ほど泊まりで行くことがございます。その他宿泊を伴わない顧客訪問(静岡より東)は週1回以上ございます。
・海外営業:アジアには2か月に1回程度、北米北欧には年1回程度行きます。
■入社後の流れ:
◇入社後は、当社の就業規則や情報セキュリティなど諸々の研修を行います。その後は、すぐにOJTでチームに入って業務に就いていただきます。
◇営業職として定着された後は新規開拓や若手の指導などもお任せします。管理職への抜擢制度あり。
■組織構成:
◇営業本部は約40名(国内営業部30名、海外営業部10名)
◇国内営業部30名のうち約20名は新橋、約10名は大阪に在籍。海外営業部に関してはほとんどのメンバーが新橋に在籍。
◇20代~50代までの幅広い年代の方が活躍しています。
■当社について:
80年以上の歴史を持つ電子部品メーカー。パワーエレクトロニクスと情報通信の2事業を展開し、ノイズフィルタやコンデンサ、LTCC製品で国内外の産業・通信分野を支えています。大型電波暗室を備えた浅間テストラボや海外グループとの連携により、老舗メーカーとして安定した基盤を持ちながら、次世代通信や産業機器向けの開発も進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 ※試用期間中の勤務条件に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋5-1-9 銀泉新橋第2ビル6F 勤務地最寄駅:各線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 520万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,000円~340,000円 <月給> 291,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外手当は実労働全額(1分単位)を支給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※当社規定による 家族手当:※詳細は、福利厚生その他欄参照 住宅手当:※詳細は、福利厚生その他欄参照 寮社宅:借り上げ社宅制度(入居条件あり) 社会保険:・健康保険組合等の契約保養所有り 退職金制度:確定給付型企業年金(勤続2年以上) <定年> 60歳 再雇用制度有/65歳まで <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> それぞれのキャリアに応じた階層別教育や配属部門でのOJT、社外セミナー等への参加など必要に応じて適宜実施。複数の通信教育会社と連携し、費用の50~100%を会社が負担する自己啓発支援などもあります。 <その他補足> ■財形貯蓄/奨学金制度/健保組合等の契約保養所/各種クラブ、サークル活動等 ■地域限定社員制度 (転居を伴う転勤はないが、基本給が全国転勤可能な正社員の90%) ■時間外勤務手当(1分単位支給) ■住宅手当(独身者1万円、家族世帯2万円。但し、世帯主であること。持ち家は対象外) ■家族手当(配偶者1万円※所得103万円未満、子ども第一子5,000円、第二子1万円、第三子以降1万5,000円)※規程による |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※休日詳細は会社カレンダーによる GW、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇(初年度は入社月により変動/半日・時間単位取得可)、慶弔・特別休暇、リフレッシュ休暇支援制度、育児・介護休業制度、他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇電子部品業界での営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ◇普通自動車免許(AT限定可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 双信電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5-1-9 銀泉新橋第2ビル 6F |
| 事業内容 | ◎台湾大手電子部品PSA(PASSIVE SYSTEM ALLIANCE)グループ会社◎ ■1938年にマイカコンデンサメーカーとして創業以来、各種フィルタ、コンデンサなどの特長ある電子部品を開発し、産業用機械、医療機器、情報通信端末や情報通信インフラ、鉄道、宇宙などの幅広い分野に製品を提供しています。 ■現在は、電磁波ノイズ対策事業を扱う「パワーエレクトロニクス事業」と、移動通信システム及び情報通信機器の小型化・高性能化に貢献する「情報通信事業」の2つの事業を中心に、高機能電子部品で社会の発展と人々の暮らしを支えています。 ■材料・プロセス開発技術、回路設計技術、設備開発技術という長年培ってきた最先端技術により、お客様のニーズを捉えた高品質な製品開発を実現しています。 ■2021年から台湾大手電子部品PSAのグループ会社となったことで、徹底した顧客エンゲージメント力と卓越したグローバルネットワークを生かして更に成長・発展し、世界的な企業になることを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.soshin.co.jp |
| 設立 | 年1944年4月 |
| 資本金 | 301百万円 |
| 売上 | 8,702百万円 |
| 従業員数 | 691名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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