【株式会社三菱ＵＦＪ銀行】人事（中途採用・運営/内部監査部門）◆採用企画・改善/MUFG×安定基盤/豊富なキャリアパス/在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)


人事（中途採用・運営/内部監査部門）◆採用企画・改善/MUFG×安定基盤/豊富なキャリアパス/在宅可


【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的な顧客基盤/中途入社者多数活躍中/在宅勤務可】
■概要：
当行の内部監査部門におけるキャリア採用担当として、採用計画・施策の企画から、各種社内手続きの実務・事務運営まで、キャリア採用に関する業務を幅広く担当いただきます。
※下記はチーム全体で担う業務の例です。担当いただく具体的な業務内容は、ご本人のご経験・適性および入行時の組織状況を踏まえて決定します。
■業務内容：
・採用計画策定および採用施策の企画・推進
・現場責任者・担当者へのヒアリング、採用要件の整理
・既存ポストのジョブディスクリプション見直し、新規ジョブディスクリプションの作成
・採用プロセスの課題抽出および業務改善
・採用データ分析および採用施策の効果検証
・人材紹介会社とのコミュニケーション、求人説明、候補者紹介の促進
・ダイレクトソーシングによる候補者アプローチ
・カジュアル面談の実施
・候補者の意向形成およびクロージング
・面接日程調整、候補者・面接官との連絡調整
・応募・選考状況の管理、採用進捗の取りまとめ
・選考中および内定後のフォローアップ
・採用に関する各種社内手続き
・資料作成、データ集計等の事務業務
・その他、採用活動を円滑に進めるための各種運営業務
■業務の魅力：
・内部監査部門の成長を支える採用業務に携わることができ、IT監査、データ分析、サイバーセキュリティ、グローバル監査等の高度専門人材採用に携わることができます。
・採用企画から候補者対応、選考運営まで一連の採用業務を幅広く経験し、採用プロセス改善や採用ブランディング等、仕組みづくりにも主体的に関与できます。
■キャリアパス：
・入行後はキャリア採用担当として施策の企画から実務・事務運営まで幅広く従事いただきます。
・中長期的には、ご本人の志向や適性を踏まえ、監査部門における企画・運営関連業務や監査領域での業務経験など、採用業務以外も含めた幅広いキャリア形成の機会があります。
■働き方・雰囲気：
業務に慣れていただくまでは出社がベースとなりますが、その後は業務状況やご都合に応じて週1～2回ほど在宅勤務も利用することが可能です。キャリア入行者は多数在籍しており、新しいことに挑戦する活気に満ちています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】