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正社員
掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【大手町/業界未経験歓迎】人材紹介営業/残業ほぼ無/インセンティブ比率高/ビルメンテナンス業界最大手
【人材未経験歓迎!企業と求職者を繋ぐ架け橋に!残業ほぼ無で働きやすさ◎/ビルメンテナンス業界大手企業の安定基盤】
■業務概要
法人と転職希望者の双方に向き合い、最適なマッチングを行う人材コンサルティング職です。事業部立ち上げフェーズのため組織作りにも携わり、幅広い経験が積める環境です。
採用戦略・営業方針は現場に一任されており、裁量大きく動ける環境です。
■職務詳細
入社後は法人顧客対応を中心にご担当いただき、将来的には求職者対応も含めた両面型の人材紹介業務をお任せします。
・経営者や人事責任者から経営上の課題をヒアリングし、解決策を提案
・多岐に渡る職種の求職者に対してキャリアプランを提案し、転職成功をサポート
・企業と求職者双方のニーズに応じたマッチングを実現
・中途採用のプロセス全般を担当し、リクルーティング活動を推進
■営業スタイル
求職者集客はスカウトが中心となり、媒体選定や運用方法についても現場主導で検討できる環境です。
慣れてきた段階で、集客方法の改善提案や新たな媒体の導入検討にも携わっていただけます。
■組織体制
新規事業部の立ち上げフェーズで、10名のメンバーが在籍。男女比は4:6で、女性も多く活躍している環境です。
未経験でも、約半年かけて業務を覚えていただけますのでご安心ください。
■働き方
残業はほとんどなく、全社員の6割が定時退社しています。完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は120日以上。プライベートも充実できる働きやすい環境です。
■当社について
当社はお客様に信頼されるパートナーを目指しております。地域社会に愛される存在としての総合アウトソーシング企業に向かい経営に取り組んでおり、社名には「I(愛)」+「ing(し続ける)」=「I ing(アイング)」という願いが込められています。
全7事業(清掃・警備・設備管理・環境・空間創造・資産価値創造・人材サービス)にわたる多事業展開により安定した経営基盤を築いております。そごう西武など高いサービスレベルが求められる商業施設や、セブン-イレブン・ジャパンが顧客です。商業以外にも、紀伊國屋書店やトヨタ自動車など他業界の大手企業が主要顧客であり、企業の中長期的な安定性も見込めます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中に条件の変更等なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都千代田区大手町1-3-1JAビル15階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤はございません |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(計2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTとなります。 <その他補足> 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、慶弔制度、表彰制度、社内クリニック・デンタル他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給、特別休暇、介護休業、産前産後休暇、育児休業、生理休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:※いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験のある方(業界不問) ・人事、採用に携わったことがある方 ■歓迎要件: 人材(HR)領域で何らかの就業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2-14 麹町パレス |
| 事業内容 | ■事業内容: ビルメンテナンス事業及び人材派遣業を手掛ける総合アウトソーシングカンパニーです。 (1)ビルメンテナンス事業(2)空間創造事業(建設設計・施工管理等)(3)資産価値創造事業(コンビニ経営・保存販売・駐車場経営)(4)人材サービス事業 ■概要: 1973年に設立以来、従来の「ビルメンテナンス」の域を超え、店舗内装や人材派遣、店舗経営に至るまで各種サービスを展開しております。お客様の多様なニーズを「総合的に解決する」企業として独自のポジションを確立してきました。近い将来グループ売上高1000億円を目標に掲げています。 ■ビジョン: 同社はお客様に信頼されるパートナーを目指しております。単に収益をあげるだけでなく、企業倫理や法令等「企業の社会的責任」を果たし、地域社会に愛される存在としての総合アウトソーシング企業に向かい経営に取り組んでいます。社名には「I(愛)」+「ing(し続ける)」=「I ing(アイング)」という願いが込められています。 ■特徴: ・全7事業(清掃・警備・設備管理・環境・空間創造・資産価値創造・人材サービス)にわたる多事業展開により安定した経営基盤を築いております。 ・そごう・西武など高いサービスレベルが求められる商業施設や、セブン-イレブン・ジャパンが顧客です。商業以外にも、紀伊國屋書店やトヨタ自動車など他業界の大手企業が主要顧客であり、企業の中長期的な安定性も見込めます。 ・社内全面禁煙、有給休暇積立制度、記念日休暇など、社員の働きやすさにも積極的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.iing.co.jp |
| 設立 | 年1973年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 28,900百万円 |
| 従業員数 | 5,668名 |
| 平均年齢 | 48.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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