正社員
≪40代50代の入社多数！同年代メンバーと定年まで楽しく働きたい方へ☆*≫
★東京/大阪/愛知/静岡/富山/岩手のエリア限定採用
★新規開拓なし・テレアポなし
★直行直帰＆リモート ★夜間と休日はPCオフ
コールセンターがアポイント設定した
アフラック既契約のお客様先へ訪問し、
現在のご契約内容のご説明と、新商品など
新たなプランをご提案するお仕事です！
＊＊お仕事の流れ＊＊
｜1｜コールセンターがお客様のアポを取得
｜2｜アポが割り振られたら、提案書作成
┗リモート作業OK♪
｜3｜アポの日時に訪問・提案
┗直行直帰OK♪
◎訪問件数…初回/再訪問を合わせて1日1〜3件
◎訪問先…お客様宅がメイン
◎アポ提供…年に数回、既契約者リストへの
テレアポを手伝っていただく事がありますが、
基本は分業制のため、営業活動に必要なアポは
ほぼ100％会社から無料で提供しています！
（変更の範囲）
各種保険の募集業務及びそれに付随する業務
【【朝礼なし＆備品貸与あり！営業や事務作業にしっかり集中】】
★定例的な朝礼はナシ！
アポイントの入りやすい9時～10時台は
お客様とのお約束に集中していただけます。
★PC・スマホ・プリンター・Wi-Fiを貸与。
充実の環境下で、リモートでも空き時間に
事務処理が進められます。
【【全国有数のアフラック代理店】ならではの分業体制】
★当社は【顧客開拓／テレアポ／提案】の分業制。
大手代理店ならではの営業スキームで
あなたの活躍をサポートします！
★全国にお客様多数！
多くのアフラック代理店との業務提携により
マーケットを拡大しています。
静岡以外のエリアの方もご安心ください。
★知人リストを求めたり、知人へのセールスを
お願いすることはありません。
【教育制度について】
◆研修はしっかり2ヵ月◎
商品研修・営業同行・話法のアドバイスなど
安心の教育プログラムがあります。
（座学研修はWEBメイン）
◆定期的なサポートあり◎
身近な先輩からの日常的なフォローはもちろん
人事担当・教育担当による定期面談など
入社後のサポートにも力をいれています！
【年齢構成】
30代後半～50代の方がメインの職場です。
50代で入社される女性も多数いらっしゃいます◎
【男女比】
営業所では【男性1：女性2】くらいの比率です。 転勤はありませんので、長く働きやすい職場です。
ポイント1【保険営業にありがちな「困った」を分業制で解決】 知人営業・職域開拓・保全給付・入社勧誘…全てナシ！
＼当社営業の魅力をご紹介／
●行き先（アポ）は会社が提供
専任スタッフが訪問アポを手配。
家族や友人へのセールスなしで活躍できます。
●経費は会社負担
営業車・PC・スマホ・販促グッズなども
会社がご用意。もちろんリース代無し◎
●営業に専念できる環境
新規開拓なし・テレアポなしに加えて
保全給付や、採用育成も分業のため
自分の営業活動に邁進できます◎
＼さらに嬉しいポイントも／
★アフラック既契約のお客様対応
★朝礼なし！直行直帰OK◎
★固定給＋インセンティブ制で安心
★採用活動は本社が一括で担当
安心のデビューを叶えられる環境で
活躍しませんか？
ポイント2お客様対応に専念できる環境
前職の保険会社を退職後、正社員として再スタートをしたいと思い、遠州鉄道に入社しました。ここではアポイントを取得してくれる専属部隊がいるため、自分で営業先を探す必要がありません。ご提案内容も、アフラック既契約者様へのプランの見直しなので、しっかりと事前準備の上で1つ1つの商談に臨むことができ、成果を上げやすい仕組みだと感じます。
ポイント3子育てと仕事を両立！遠州鉄道で叶えた新しい働き方
私は3人の子どもを育てています。お弁当作りや学校の準備など、朝の時間が大変な日もありますが、遠州鉄道に転職してからは直行直帰やリモートワークが可能になり、仕事と私生活の両立がしやすくなりました。その分お客様のために使える時間も増え、毎日とても充実して過ごしています。
ポイント4女の転職！取材リポート
【直行直帰OK】【在宅可能】【残業少なめ】など、働きやすさに配慮した制度が整っている同社。幅広い世代の女性がライフステージが変わっても無理なく続けられているそうです。保険業界でよくある朝礼や知人へのセールスも一切なく、同社独自のスタイルで営業活動ができることも特徴。他社にはないたくさんの魅力がある環境で新たなキャリアをスタートしてみませんか？
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間） ★定例的な「朝礼」や「業務日報」はありません。 必要な時に、それぞれ連絡を取り合い、助け合う 効率的な業務スタイルです！ 【残業について】 リモートでも、オンオフの切り替えができるよう 夜間や休日は、PCが使用できない仕組みです。 |
| 勤務地 | ★東京/大阪/愛知/静岡/富山/岩手で募集★ ※リモート&直行直帰可(週2～3回出社あり) ■東京…西新宿駅 徒歩4分、新宿駅 徒歩15分 ■大阪…西梅田駅・北新地駅 徒歩4分、大阪駅・梅田駅 徒歩7分 ■名古屋…星ヶ丘駅 徒歩6分 ■豊川…牛久保駅 車5分 ■浜松…浜松駅 徒歩5分 ■静岡…静岡駅 徒歩6分 ■三島…三島駅 車7分 ■北陸…富山駅 徒歩9分 ■東北…厨川駅 車5分 【大阪府募集エリア】 大阪駅周辺エリア (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 ☆転勤はありません。 |
| 交通 | - |
| 給与 | ☆固定給+インセンティブ制／☆賞与年2回／☆入社2年目で年収1000万円の実績あり ■東京/大阪 月給263,466円＋インセンティブ ※固定残業月20時間分（34,166円）を含む ■名古屋/豊川 月給246,231円＋インセンティブ ※固定残業月20時間分（31,931円）を含む ■浜松/静岡/三島/北陸/東北 月給211,761円＋インセンティブ ※固定残業月20時間分（27,461円）を含む ＋経験者手当0〜2.4万円 ※試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません） 【給与例】 年収400万円／20代女性 年収450万円／30代女性 年収550万円／40代女性 |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給年1回（規定あり） ・賞与年2回（6月・12月） ・子供手当（子供1人につき1.5万円、規定あり） ・各種社会保険完備 ・無料貸与（営業車、PC、スマホ、プリンター等） ・無料支給（販促グッズ、商談時のドリンク代等） ・chocoZAP利用補助（自己負担1100円） ※浜松本社は対象外 ・屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＊＊年間休日120日＊＊（＋有給休暇10日～） ◎お休みは自分で設定するスタイルのため 私用優先で出勤日の調整が可能です。 ◎月3～4日程度、土日出勤をお願いしています。 （その分、平日に振休取得） ・週休2日制（土日） ・祝日 ・GW・夏季・年末年始休暇 ・有給休暇（入社6ヵ月経過後10日付与） ・産前産後・育児休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 | ＊子育てが一段落し、これからは自分の為に しっかり働いていきたいという方、大歓迎 ＊保険業界で複数回の転職経験がある方も歓迎です！ ●要普通自動車運転免許（AT限定可） ●59歳までの方（定年年齢60歳） ●高卒以上 ◎業界問わず営業経験のある方、大歓迎です！ ※運転に不安がある方は、選考中に 運転検定を受講いただくことも可能です。 お気軽にご相談ください。(費用当社負担) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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