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正社員
≪40代50代の入社多数！同年代メンバーと定年まで楽しく働きたい方へ☆*≫
★大阪/愛知/静岡/富山/東京のエリア限定採用
★新規開拓なし・テレアポなし
★直行直帰＆リモート ★夜間と休日はPCオフ
コールセンターがアポイント設定した
アフラック既契約のお客様先へ訪問し、
現在のご契約内容のご説明と、新商品など
新たなプランをご提案するお仕事です！
＊＊お仕事の流れ＊＊
｜1｜コールセンターがお客様のアポを取得
｜2｜アポが割り振られたら、提案書作成
┗リモート作業OK♪
｜3｜アポの日時に訪問・提案
┗直行直帰OK♪
◎訪問件数…初回/再訪問を合わせて1日1〜3件
◎訪問先…お客様宅がメイン
◎アポ提供…年に数回、既契約者リストへの
テレアポを手伝っていただく事がありますが、
基本は分業制のため、営業活動に必要なアポは
ほぼ100％会社から無料で提供しています！
（変更の範囲）
各種保険の募集業務及びそれに付随する業務
【【全国トップクラスのアフラック代理店】だからできる分業制】
★当社は【顧客開拓／テレアポ／提案】の分業制。
大手代理店ならではの営業スキームで
あなたの活躍をサポートします！
★全国にお客様多数！
多くのアフラック代理店との業務提携により
マーケットを拡大しています。
静岡以外のエリアの方もご安心ください。
★知人リストを求めたり、知人へのセールスを
お願いすることはありません。
【【直行直帰＆リモートOK！出社は週2～3回】柔軟な働き方が可能】
★定例的な朝礼はナシ！
アポイントの入りやすい9時～10時台は
お客様とのお約束に集中していただけます。
★PC・スマホ・プリンター・Wi-Fiを貸与。
充実の環境下で、リモートでも空き時間に
事務処理が進められます。
【教育制度について】
◆研修はしっかり2ヵ月◎
商品研修・営業同行・話法のアドバイスなど
安心の教育プログラムがあります。
（座学研修はWEBメイン）
◆定期的なサポートあり◎
身近な先輩からの日常的なフォローはもちろん
人事担当・教育担当による定期面談など
入社後のサポートにも力をいれています！
【年齢構成】
30代後半～50代の方がメインの職場です。
50代で入社される女性も多数いらっしゃいます◎
【男女比】
営業所では【男性1：女性2】くらいの比率です。 転勤はありませんので、長く働きやすい職場です。
ポイント1新しいアポイントがほぼ毎日入るから、訪問先に困る心配なし◎ ＼＊長く楽しく続けられる営業へ＊／
▶ アポ取得【なし】
分業制で専任スタッフがアポイント取得。
アポの提供はもちろん無料です◎
▶ 日報・朝礼・夕礼【なし】
準備や商談にじっくり取り組めます！
▶ 出社回数【週2〜3回】
直行直帰＆リモートが中心◎
出社のタイミングは自由です。
▶ 経費負担【0円】
車・駐車場代・PC・スマホ・販促グッズなど
経費は会社負担です。
▶ 知人紹介・採用業務【0回】
採用や育成も分業制。
知人への声かけは一切不要です！
▶ イベント集客・お客様アンケート【0回】
保険以外の業務はありません◎
▶ 希望休取得【ほぼ100％】
希望休はシステムに登録するだけ。
私用最優先で予定が組めます♪
ポイント2.+★アポイント取得の専属部隊がいる心強さ。
保険会社を退職後、改めて正社員として働きたいと思い、出会ったのが遠州鉄道です。アポイントを取得してくれる専属部隊がいることから自分で営業先を選定しなくてもいいことが何よりも魅力でした。会社からアポイントをいただき、お客様先へ提案しに行けるので、提案に集中できますね。扱う商品のメインとなるのが、アフラックのがん保険。シンプルな分、お客様も決定がしやすく、1・2回のアポイントで決まることがほとんどです。
ポイント3.+★自分のお休みは自分で設定！家庭を第一優先に。
3人の子どもがいるのですが、まだまだお弁当作りや翌日の学校の準備に手がかかる年頃で…。しかし遠州鉄道に転職後は、直行直帰やリモートができるようになったので、負担が少なくなりました。通勤の時間を削減でき、家庭の時間を多く持つことができています。また、お休みを自分で決められるのは大きなポイント。子供の部活、保護者会など、家庭の予定を第一優先で入れることができ、助かっています！
ポイント4女の転職！取材リポート
【直行直帰OK】【在宅可能】【残業少なめ】…といった働きやすい環境を整えている同社。スケジュールや働き方を自分で決められる仕事かつ、ライフステージの変化にも柔軟に対応できるため、幅広い年代の女性が活躍しているのだと伺いました。さらに、保険業界でありがちな朝礼や知人への勧誘も発生しないように、同社ならではの業務スタイルを確立しているとのこと。他にはない魅力をたっぷりと聞くことができました！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間） ★定例的な「朝礼」や「業務日報」はありません。 必要な時に、それぞれ連絡を取り合い、助け合う 効率的な業務スタイルです！ 【残業について】 リモートでも、オンオフの切り替えができるよう 夜間や休日は、PCが使用できない仕組みです。 |
| 勤務地 | ★大阪/愛知/静岡/富山/東京で募集★ ※リモート&直行直帰可(週2～3回出社あり) ■大阪…西梅田駅・北新地駅 徒歩4分、大阪駅・梅田駅 徒歩7分 ■名古屋…星ヶ丘駅 徒歩6分 ■豊川…牛久保駅 車5分 ■浜松…浜松駅 徒歩5分 ■静岡…静岡駅 徒歩6分 ■三島…三島駅 車7分 ■北陸…富山駅 徒歩9分 ■東京…西新宿駅 徒歩4分、新宿駅 徒歩15分 【大阪府募集エリア】 大阪駅周辺エリア (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 ☆転勤はありません。 |
| 交通 | - |
| 給与 | ☆固定給+インセンティブ制／☆賞与年2回／☆入社2年目で年収1000万円の実績あり ■大阪/東京 月給251,402円＋インセンティブ ※固定残業月20時間分（32,602円）を含む ■名古屋/豊川 月給234,167円＋インセンティブ ※固定残業月20時間分（30,367円）を含む ■浜松/静岡/三島/北陸 月給199,697円＋インセンティブ ※固定残業月20時間分（25,897円）を含む ＋経験者手当0～2.4万円 ※東京営業所は、9月入社までの期間限定で ＜入社後4ヵ月間・月収30万円保証＞ ※試用期間6ヶ月 （期間中の給与・待遇・雇用形態に差異なし） ※試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません） 【給与例】 年収400万円／20代女性 年収450万円／30代女性 年収550万円／40代女性 |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給年1回（規定あり） ・賞与年2回（6月・12月） ・子供手当（子供1人につき1.5万円、規定あり） ・各種社会保険完備 ・無料貸与（営業車、PC、スマホ、プリンター等） ・無料支給（販促グッズ、商談時のドリンク代等） ・chocoZAP利用補助（自己負担1100円） ※浜松本社は対象外 ・屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＊＊年間休日120日＊＊（＋有給休暇10日～） ◎お休みは自分で設定するスタイルのため 私用優先で出勤日の調整が可能です。 ◎月3～4日程度、土日出勤をお願いしています。 （その分、平日に振休取得） ・週休2日制（土日） ・祝日 ・GW・夏季・年末年始休暇 ・有給休暇（入社6ヵ月経過後10日付与） ・産前産後・育児休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 | ＊ブランクOK！ ＊子育てが一段落して、新しいキャリアをスタートさせたいという方も大歓迎です☆* ●要普通自動車運転免許（AT限定可） ●59歳までの方（定年年齢60歳） ●高卒以上 ◎業界問わず営業経験のある方、大歓迎です！ ※運転に不安がある方は、選考中に 運転検定を受講いただくことも可能です。 お気軽にご相談ください。(費用当社負担) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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