正社員
【新築注文住宅の設計プランナー】
お客様の住まいへのニーズに応える戸建設計プランを実現する仕事です。
【具体的には】
営業と連携し、お客様に提案する「1/100計画図」のプランニング及びデザイ
ン業務を担当します
※研修制度について
４日間（集合研修/商品構成、プランニング、他）
月２?３回（定期研修/小テスト）
入社後１年間は先輩社員によるOJT（業務の流れを実務に応じて指導）
定期研修により、地方によって異なる建築法規や新しい技術などについて、情
報共有の機会もあります。
多くの案件を経験することで、豊富なスキルが身につきます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 首都圏 ※U Iターンも歓迎 ※転居を伴う転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 月収 41.7万～ 年収 500万円～ ≪給与 詳細≫ 月給20万～41万＋見込み残業＋報奨金 ※経験、資格、能力により決定 ※別途一級建築士手当（月5万円） ※上記の固定残業手当は、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合 は、別途加算支給 【年収例】 1010万円／45歳：二級建築士（固定年額650万円（固定残業手当月60時間分17 万2200円含む）＋報奨金360万円） 750万円／32歳：一級建築士（固定年額500万円（固定残業手当含む）＋報奨金 190万円＋一級建築士手当60万円 |
| 休日・休暇 | 週休２日制 有給休暇 年末年始休暇 忌引休暇 |
| 応募資格 | 木造住宅設計経験者、２×４工法の実施設計、構造設計経験者歓迎 ハウスメーカー・住宅設計事務所勤務者歓迎 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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