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正社員 イーキャリアFA

居宅ケアマネージャー/年間休日118日/マイカー通勤可/無料駐車場有/学歴不問/大野城市・久留米市(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21458462
求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

《調剤薬局が母体の居宅介護支援事業です》
・薬剤師とケアマネが連携して患者様のケアを行います。

□具体的な仕事内容
・ご利用者様のケアプランの作成・状況確認
・介護保険の事務作業
・各種介護サービス提供事業者との連絡調整
・PCによる帳票類入力業務

※年に数回、サービス担当者会議に出席するために、
 土日祝に出勤になる可能性があります。
 その際は、代休取得可能です。

※残業は月10時間程度あります。

募集要項

募集職種 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 福岡県大野城市
福岡県久留米市

マイカー通勤可能です。
無料駐車場もあります。
交通 -
給与 年収 250万円~300万円
待遇・福利厚生 年収250~300万円
月収20~25万円

□昇給年1回(4月)
□決算賞与年1回(7月)
 昨年実績5~20万円前後(プラン数に応じる)

20時間を超える残業については、別途残業手当を支給
(記載月収には、20時間分の残業手当35,000円が含まれています)

【福利厚生】
□保険
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)

□手当
通勤手当(実費支給/月額50,000円迄)
資格手当(10,000円)

□制度・その他
勤務形態希望届制度(雇用形態の変更が可能な制度)
社内レクリエーション
従業員持ち株会制度
ミルクラブ制度(保育支援手当/育休後復帰手当)
カムバックパス(退職後3年以内) 等

□定年・再雇用
定年制:一律60歳
再雇用:65歳迄
休日・休暇 年間休日118日
週休2日制(日・祝、その他希望休日1日)
有給休暇(法定)、夏季休暇、冬期休暇、バースデー休暇 等

応募方法

応募資格 □必須資格
・介護支援専門員
・普通自動車1種免許※AT限定可

□歓迎資格
・主任介護支援専門員

居宅ケアマネとしての業務となりますが、居宅未経験でも大丈夫です。
また、ケアマネの資格を取得したばかりで、業務経験がない方でも
安心して仕事を覚えられる環境が整っています。

55歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 当社は、福岡、千葉、神奈川を中心に24店舗を
展開中の高機能薬局を展開しています。

当社の特徴は、約150名の薬剤師が在籍し、お客様の要望に応じて
お薬を訪問服薬指導するサービスも行っていること。
単純に訪問し、お薬を配達するだけではなく、薬剤師としての知識を活かし、
皆様のお薬の飲み方や飲み合わせのご指導を実施しています。

お客様の生活習慣などを考えながら、お薬、健康食品、サプリメントなどのことなどで
分からないことや不安に思うこと、どんな些細なことでも気軽に聞いてもらえる環境を整えることで
それを実現していきたいと考えています。
2018年7月には全国初となる、遠隔服薬指導を実施。
オンラインでの服薬指導が可能となり、患者様、薬剤師の時間的な負担軽減を実感しています。

また、充実した各種研修を整備し、薬剤師としてのステップアップ、
キャリアアップに対しても真剣に向き合い、人材育成に力を入れています。

1、社内勉強会(業界の知識や社会人としての一般常識を養うほか、
  経営についてなど更なるキャリアアップを支援する)
2、管理者養成講座(率先垂範と権限委譲を兼ね備え、人を活かす管理者の育成。
利益とコストに対する意識と知識を深め、決断能力を高める)
3、中堅社員養成講座(目標設定と問題抽出、課題解決を理論的に考える力をつける)
4、新人フォローアップ研修(社会人としての基本的な考え方・仕事への姿勢を再確認する)
5、医薬品勉強会(新薬情報・医薬品に対する知識の充実)
6、接遇研修(接客対応など基本的なマナー教育)
7、薬剤師基礎的手技研修(調剤業務上の基礎手技の再確認)
8、緩和薬物療法認定薬剤師資格取得研修

ほかにも、自由参加の合宿研修、ケアマネージャーなど、資格取得に関する費用はすべて会社が負担。
ライフスタイルが変わっても働き続けたい気持ちを応援するワークバランス制度も採用しています。
代表者 -
URL
設立 2009年1月4日
資本金 100,000,000円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
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A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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