契約社員
・ケアプラン作成/変更
・サービス担当者会議の開催/関係機関との連携
・モニタリング記録
・要介護認定調査代行申請/給付管理業務
・ケアカンファレンスの開催
・介護に関する相談業務
・課題分析(アセスメント)
・訪問調査
※配属される事業所によっては、グループホームなど施設での
ケアマネージャーをお願いする場合があります。
その際は、施設行事や介護のお手伝いなどの業務が付随します。
◎ケアマネージャーとしての経験年数は不問です。
また、居宅でも施設でも、経験形態も不問なので、
ケアマネージャーとしてスキルアップしたい方にはお勧めの職場です。
もちろんきちんと業務を教えてくれる先輩方もいらっしゃいます。
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療関連職(その他) 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護、福祉サービス関連職(その他) |
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雇用形態 | 契約社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 福岡県内に約11ヶ所事業所展開(マイカー通勤可) ※転居を伴う転勤はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 250万円~350万円 |
待遇・福利厚生 | 年収279~344万円 月給207,600~245,300円 ┗給与内訳 基本給:147,600円~160,300円 資格手当:25,000円 職務手当:20,000円~30,000円 職群手当:15,000円~30,000円 □賞与(夏・冬) 前年度実績:30~50万円 □モデル年収 年収290万円:経験2年/即戦力級 年収344万円:経験5年/マネジメント職 【福利厚生】 □保険 社会保険完備 □制度 資格取得支援制度 □福利厚生・その他 キャリアパス制度による昇給・昇格 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 福利厚生リロ倶楽部会員 託児所あり(相談要) 育児支援 時短勤務制度 制服貸与 交通費別途支給(月額50,000円まで) ただし、マイカー通勤の場合は、自宅から勤務地までの距離計算となる。 ※駐車場については、自己負担の可能性あり(事業所による) □定年 定年65歳 再雇用制度有 |
休日・休暇 | 年間休日110日 ※サービス担当者会議が日祝になった場合は、平日に代休取得 □休日 週休2日制(日祝他) ※月9日間/2月は8日間 □休暇 リフレッシュ休暇 有給休暇(法定) 【勤務時間】 9:00~18:00 ・休憩時間:60分 ・実働時間:8時間 ・平均残業:無 |
応募資格 | 【必須要件】 □資格 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 □資格 ・主任介護支援専門員 □経験 ・介護支援専門員5年以上 研修制度や資格取得制度があり、 スキルアップ・キャリアアップが可能なケアマネージャーとしての勤務となります。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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