契約社員
・ケアプラン作成/変更
・サービス担当者会議の開催/関係機関との連携
・モニタリング記録
・要介護認定調査代行申請/給付管理業務
・ケアカンファレンスの開催
・介護に関する相談業務
・課題分析（アセスメント）
・訪問調査
※配属される事業所によっては、グループホームなど施設での
ケアマネージャーをお願いする場合があります。
その際は、施設行事や介護のお手伝いなどの業務が付随します。
◎ケアマネージャーとしての経験年数は不問です。
また、居宅でも施設でも、経験形態も不問なので、
ケアマネージャーとしてスキルアップしたい方にはお勧めの職場です。
もちろんきちんと業務を教えてくれる先輩方もいらっしゃいます。
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療関連職（その他） 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護、福祉サービス関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県内に約11ヶ所事業所展開（マイカー通勤可） ※転居を伴う転勤はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収279～344万円 月給207,600～245,300円 ┗給与内訳 基本給：147,600円~160,300円 資格手当：25,000円 職務手当：20,000円～30,000円 職群手当：15,000円～30,000円 □賞与（夏・冬） 前年度実績：30～50万円 □モデル年収 年収290万円：経験2年/即戦力級 年収344万円：経験5年/マネジメント職 【福利厚生】 □保険 社会保険完備 □制度 資格取得支援制度 □福利厚生・その他 キャリアパス制度による昇給・昇格 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 福利厚生リロ倶楽部会員 託児所あり（相談要） 育児支援 時短勤務制度 制服貸与 交通費別途支給（月額50,000円まで） ただし、マイカー通勤の場合は、自宅から勤務地までの距離計算となる。 ※駐車場については、自己負担の可能性あり（事業所による） □定年 定年65歳 再雇用制度有 |
| 休日・休暇 | 年間休日110日 ※サービス担当者会議が日祝になった場合は、平日に代休取得 □休日 週休2日制（日祝他） ※月9日間/2月は8日間 □休暇 リフレッシュ休暇 有給休暇（法定） 【勤務時間】 9:00～18:00 ・休憩時間：60分 ・実働時間：8時間 ・平均残業：無 |
| 応募資格 | 【必須要件】 □資格 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 □資格 ・主任介護支援専門員 □経験 ・介護支援専門員5年以上 研修制度や資格取得制度があり、 スキルアップ・キャリアアップが可能なケアマネージャーとしての勤務となります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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