正社員
＜業務内容＞
■北海道内プロジェクトの開発支援業務
・ 現地調査、基本設計、見積仕様の策定とEPC選定
・ 電力会社との技術的調整
・ EPCによる詳細設計管理と工事管理
・ 風車の技術評価
拠点となる事務所は札幌にありますが、プロジェクト現場は道北エリアに数カ所あり、各現場、および稚内支店への出張の機会が多くあります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市 ＜勤務地（補足）＞拠点となる事務所は札幌にありますが、プロジェクト現場は道北エリアに数カ所あり、各現場、および稚内支店への出張の機会が多くあります ※将来的に国内外の転勤の可能性あり（東京、札幌、稚内、サンディエゴ、アムステルダム等） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ ・560万円～1060万円（時間外20時間、標準賞与6ヵ月相当を含んだ想定額) ・実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定。 ・給与体系：月給制 ・月収：28万円? ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ＜試用期間＞3ヵ月(条件変動無) ＜待遇・福利厚生＞ ・社会保険完備 ・通勤手当(全額支給) ・退職金、確定拠出年金制度 ・定年後再雇用制度 ・慶弔見舞金制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・育児休業・介護休業 ・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年） ・グループ共済会 ・借り上げ社宅制度（条件該当者） 【就業環境（テレワーク対応状況）】 ・テレワーク制度あり ※テレワーク手当として250円/日を支給 |
| 休日・休暇 | ＜休日＞ ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・年末年始休暇(12/29～1/3) ・年次有給休暇(12～22日) ・産前産後休暇 ・転勤休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 など |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ 【必須】 ■下記いずれかに該当する方 ・電気系領域の学部出身、または研究をされた方 ・高電圧領域の開発 or 設計 or 設備設計 or 生産技術のご経験をお持ちの方 ■英語を使用した業務に前向きに取り組んでいく意欲をお持ちの方 【歓迎】 ■以下の知識・経験を有している方 ・ 発変電所の設計/建設 ・ 特高電気設備の工事管理 ・ 発電機（風力発電機に限らない）、受変電機器の設計 ・ 電気主任技術者資格 ■電力会社、重電メーカーやエンジニアリング会社での業務経験 ■英語力(TOEIC650点以上) ※入社後はTOEIC650点クリアーが必須となります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■企業概要： 地球環境問題への対応や化石エネルギー資源の保全が全世界共通の課題となっているなかで、CO2を排出せず、無限でクリーンな自然エネルギーとして、風力発電や太陽光発電に対する期待は大きく高まっています。 当社は、この風力エネルギーにいち早く着目し、日本、米国、欧州を拠点としてグローバルな事業展開を進めているユニークな事業会社で、開発規模では国内で最大手、世界でも有数の事業者として位置付けられています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2001年11月 |
| 資本金 | 18,199百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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