正社員
【仕事内容】
・個々に合わせたケアプランの作成
・ご入居者やご家族との面談
・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知
・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 等
月の前半は『 モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成 』 、月の後半は 『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え 』 という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。
ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。
ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 西武池袋線「大泉学園」駅より徒歩約17分 東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県の施設様を幅広くご提案が可能です。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給285,000円～＋交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ■介護支援専門員保有、各種手当込の場合 月給：295,000円～ 年収：4,050,000円～ 【内訳】 基本給：210,000円 技能給：45,000円 資格手当：30,000円 住宅手当：10,000円（世帯主の場合） ※経験等による 【待遇・福利厚生】 昇給 賞与（年2回／正社員のみ 前年実績：基本給×2ヶ月分） 交通費規程内全額支給 住宅手当（世帯主の方のみ） 残業手当 資格手当 年末年始手当 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 資格取得支援制度（資格により上限8-10万円） 資格取得更新手数料負担制度 慶弔見舞金制度 確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ） 制服貸与 食事補助 |
| 休日・休暇 | 【休日休暇】 年間休日110日（月8～10日） 有給休暇 産前産後休暇 育児、介護休業 慶弔休暇 リフレッシュ有給休暇制度 子の看護休暇 感染症特別休暇 等 |
| 応募資格 | 必須： ・高齢者施設（有料老人ホーム）ケアマネ経験1年以上 ・介護支援専門員 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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