正社員
国土橋梁の耐震補強工事の施工管理が中心となります。（国交省案件中心です）
高速道路、鉄道建設、造成工事など、スケールの大きな物件が主体です。
1人１現場の担当制で、1現場につき2～4名程度のチームで管理を行っていただきます。
（1人で複数の現場を掛け持ちすることはありません）
工事期間は1年程度で、高速道路の橋脚や河川工事、造成など様々な仕事を経験することが可能です。
十分な経験や資格をお持ちの場合は、ゆくゆくは現場をリードする現場所長として活躍できます。
□エリアについて：
近畿エリア（大阪国道事務所5割強、その他奈良、兵庫、和歌山）
出張はほとんどありません。
□企業について
国交省案件が多く、週休2日の案件も受注出来ています。
第2土曜日は完全閉所を実施するなど、働きやすい環境が整っています。
アットホームで仲の良い社風。
背景として、オーナー経営ではないことも要因にあります。
現在の社長も当社の新入社員であり、風通しの良い社風となっています。
また、1つの案件が終わると、1週間程度の休みを取れます。（年度末）
□実績
直近11年連続で、国土交通省関東地方整備局の表彰受賞。
4年連続で安全管理優良受注者表彰。
平成28・29年度請負工事成績評定のランキングで78点を獲得（最高得点は81点）
働きやすい環境かつ、経営状況も良好で、経済産業省から各種認定有。
□取り組み
・検査時間短縮のためにタブレット端末を導入したり、
ICTの活用で電子黒板を導入する予定、積極的に改善に取り組んでいます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪支店（大阪府大阪市北区） ┗地下鉄「中津駅」より徒歩2分 ※北区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収550～800万円 □昇給年1回（7月） □賞与年2回（7月・12月） □残業代別途支給 【福利厚生】 □保険： 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） □手当： 家族手当 住宅手当 養育支援手当 生活手当 現場手当 資格手当（1資格5,000円迄支給） 通勤手当（全額支給） 養育支援手当 □制度： 資格取得補助制度 退職金制度 現場勤務者休養制度 共済制度 社員持株制度 育休・産休制度（女性の育休取得率100％） 上乗せ労災 □教育・研修制度： 技術者専門教育 階層別教育 社外研修 OJT 外部教育機関提携講習 □その他： 制服、PC、携帯電話貸与 保養所 スポーツクラブ □定年60歳 □再雇用65歳 |
| 休日・休暇 | 年間休日115日 完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、 生理休暇、 有給休暇（初年度10日） 【勤務時間】 8:00～17:00 ・実働時間 ：8時間 ・休憩時間 ：60分 ・平均残業時間：30～40時間 |
| 応募資格 | □資格： ・1級土木施工管理技士 □経験： ・土木施工管理のご経験 □学歴不問 35歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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