正社員
河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネル等や
上下水道等のインフラ整備の施工管理
及びリニューアル工事の施工管理業務を担当していただきます。
（海外工事も含む）
□詳細：
土木工事施工現場における工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
などを行います。
※首都圏を中心とした鉄道関連工事の施工実績が数多くあると共に、
トンネルやシールドに代表される、社会基盤整備のための構造物を
全国展開で施工しています。
あなたの経験や志向を踏まえたうえで、現場に配属致します。
・官庁（一般土木）の仕事：7割
・鉄道関連の仕事：3割
□配属部署
・支店毎に土木部門があるため、配属支店によって担当するエリア、
物件が決まります。
□仕事の魅力
・官公庁向けの仕事が多いため安定して就業していくことが可能です。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組み
を実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 首都圏を中心に全国の各支店内作業所が配属先です。 ※総合職採用になりますので、転勤（日本全国および海外）もあります。 本社（東京都渋谷区） 札幌支店（札幌市中央区） 東北支店（仙台市青葉区） 北陸支店（新潟市中央区） 千葉支店（千葉市中央区） 名古屋支店（名古屋市中区） 関西支店（大阪市北区） 広島支店（広島市中区） 四国支店（香川県高松市） 九州支店（福岡市博多区） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | □給与 ・基本給：月額347,000円～525,000円（手当別途） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（7月、12月） ※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、 当社規定により優遇します。 ※一般職は別途残業代支給、基幹職はみなし残業代 100,000円（30時間分）を別途支給。 □社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 □福利厚生 ・独身寮 ・住宅資金貸付、共済融資金、財形貯蓄、持株制度、共済組合 ・65歳定年制度、退職金制度 ・全国各地のリゾート施設（グループ・契約） ・カフェテリアプラン □手当 ・住宅手当、単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給、期末手当 等 ・資格取得手当（一級建築士・技術士等）10万～25万円 ・法定資格手当（一級建築士・技術士）1万円/月 ・帰省交通費（30歳未満・独身 5万円上限2回） □受動喫煙対策 ・喫煙室あり：屋内全面禁煙、屋外喫煙場設置 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制 ・夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日 ・有給休暇10日～20日 ・休日日数127日 ※作業所の繁忙状況により、休日の出勤あり。 【勤務時間】 ・フレックスタイム制度 コアタイム10時～15時 ※所定労働時間8時間 ・時間外労働：有（月平均60時間） ※キャリア職は全額、基幹職はみなし残業代＋30時間を 超えた分の残業代を別途支給。 |
| 応募資格 | □必須要件：下記のスキル・経験のある方。 ・1級土木施工管理技士資格を保有している方。 ・土木分野における大規模工事（3億円以上）の施工管理経験がある方。 ※元請での工事経験が必須 ・現場代理人の経験がある方。 ・中堅ゼネコン以上在籍経歴8年以上 □歓迎要件 ・官公庁分野の経験者（監理技術者等） ・海外での施工管理の実務経験のある方歓迎 □期待する人物像 ・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方。 ・社会人としての自覚を持って行動できる方。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東急建設 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-8340 東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル |
| 事業内容 | ■事業：東急グループの総合建設業として下記事業を展開 （１）土木建築工事請負 （２）土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務 （３）建物及び建築物の保守、管理 （４）不動産の売買、賃貸及び仲介業務 （５）土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理 （６）建設用コンクリート製品の製造及び販売 ■企業理念： ・存在理念…わたしたちは安心で快適な生活環境づくりを通じて一人ひとりの夢を実現します ・経営理念…挑戦する経営、人を活かす経営、顧客重視の経営、公正で開かれた経営 ・行動理念…自立、スピード、チームワーク、信頼 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tokyu-cnst.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 16,354百万円 |
| 売上 | 331,437百万円 |
| 従業員数 | 2,537名 |
| 平均年齢 | 45.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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