正社員
POINT
・意匠性高い物件が多く、どんどんデザインチャレンジができる
・有名建築家の設計を取り入れています。
・学生が選ぶインターンシップアワード最高賞受賞
－－－
賃貸マンションを中心とした設計業務を担当いただきます。
※使用CAD：ベクターワークス
■業務の詳細
※以下のうちの複数
1.都市型賃貸マンションのオーダーメイドプランニング
2.お客様へのデザイン提案・解説・プレゼンテーション
3.企画設計～実施設計
4.著名建築家・デザイナーとのコラボ
5.新商品開発
■職務の魅力：
・首都圏メインですので、転勤はありません。
・意匠性高い物件が多く、どんどんデザインチャレンジができます。
・チームで効率的に動く一方、幅広い業務に携われます。
■建築・不動産会社で働きたい会社No.1（日本マーケティングリサーチ機構調べ）
若手も安心。学生が選ぶインターンシップアワード最高賞受賞。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■首都圏支店一覧： 東京支店、埼玉支店、池袋支店、調布支店、神奈川支店、藤沢支店、千葉支店、柏支店 通勤圏内で希望に応じて、東日本（首都圏）の各支店への配属となります。 ＜転勤有無＞ 無 本人の希望がある場合は転勤は可です |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜予定年収＞400万～1,000万円 月給 ：30万円～ 基本給 ：220,000円～ 固定残業手当：40,000円～ 固定残業時間40時間/超過分は支給 ※上記金額は最低金額です。経験や能力を考慮の上で相談し決定します。 ・昇格：年2回（4月・10月） ・交通費全額支給 ■インセンティブあり※業績に応じる 通勤手当、定期健康診断、健康保険、厚生年金保険 雇用保険、労災保険、退職金制度、資格取得講座割引制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし（定年：60歳） |
| 休日・休暇 | 週休2日制 有給休暇10日～20日 設計企画デザイン職は年間休日118日 土曜・日曜 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 設計経験をお持ちの方 ※使用CAD：ベクターワークス ■尚可 ・建築士 等 ■ポイント ・首都圏メインですので、転勤はありません ・意匠性の高い物件が多く、どんどんデザインチャレンジ出来ます。 ・チームで効率的に動く一方、幅広い業務に携われます。 ■フィットする人物像 ・ものづくりが好き ・せっかく仕事をするなら人の役に立つ仕事がいい ・成長したい、新しいことに挑戦したい方 ※一人ひとりの魅力を引き出すため、 面接では”緊張しない場作り”を心掛けています |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 生和コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島5-8-1 |
| 事業内容 | ■事業概要：土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開しています。 （1）土地活用における物件（賃貸マンションなど）の企画・設計・施工・管理 （2）マンションの入居者斡旋などの仲介業務および経営管理・メンテナンスなど （3）賃貸マンション、オフィスビル・公共施設などの企画・設計からリフォームなどのご相談、コンサルティング業務 |
| 代表者 | 黒田順一 |
| URL | http://www.seiwa-stss.jp/ |
| 設立 | 年1971年4月 |
| 資本金 | 2,000百万円 |
| 売上 | 172,000百万円 |
| 従業員数 | 2,020名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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