正社員
＜業務内容＞
太陽光発電所や蓄電所に関する運営管理業務をご担当いただきます。
■業務詳細
・太陽光発電所や蓄電所に関する運営管理業務に開始するにあたり、顧客提出用の申請書や官公庁に提出する申込書の資料作成
・業務に必要な物品購入の稟議書作成等のバックオフィス業務（実務も実際に行いながら、派遣社員の方に指示を出す事も含む）
・太陽光発電所の高圧・特別高圧設備に対する、年次点検業務の計画と進捗管理支援
・高圧・特別高圧設備の点検業務の標準化（作業手順書策定／当該業務のOJTによる他職員へのスキル伝承）、点検結果の精査
・新しいスキル、ツール、システムの導入に伴い、改訂される業務フローについて全国のエリアマネジャー及び、エリアスタッフへのナレッジとスキル伝承を行う
・全国の発電所へ出張し、不足スキル、不足人工を自らの貢献により補うこと
・その他、本社メンテナンスマネジメント部にて担う業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・年収：400万円 - 600万円 ■給与制度の特徴 当社規定“Job Description制度”により優遇 ・手当別 ・残業代別途支給 ・インセンティブ制度あり ＜試用期間詳細＞ ・期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件は同条件 ＜待遇・福利厚生＞ ・通勤費全額支給 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・住居手当：支給条件あり ※上限6万円までの実費支給 ・引越手当：支給条件あり ・特殊勤務手当：支給条件あり ・特殊資格手当：支給条件あり ・健康診断、人間ドッグ ※上限支給あり ・資格奨励制度 ・キャリア形成支援 ・カムバック再雇用制度 ・復職プログラム ・野球観戦（年1回） |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ 年間休日120日 ・完全週休2日制(かつ土日祝日) ・年末年始：12/30~1/3 ・有給休暇：10~20日 (初年度3日~ ※入社月により変動） ・特別休暇制度 - 慶弔休暇 - 育児休業等制度 ※ 一部有給扱い - その他、看護休暇や介護休暇など |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須 ・第3種以上の電気主任技術者免状保有または太陽光発電所の官公庁申請ご経験者 ・保安ネット申請（外部委託申請、選解任届、保安規定変更等）のご経験者 ・予算管理、予算計上、物品購入等の稟議書作成を日常的に業務経験を行ってきた方 ・マニュアル作成や業務仕様書作成の知見がある方 ■歓迎 ・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者） ・太陽光発電に関するご経験をお持ちの方 ・設備保全管理システムの導入、活用、運用に関するご経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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