正社員
■担当業務：同社が扱うレーザースケールの開発に関わるデジタル回路設計業務を担当頂きます。
■業務詳細：(1)FPGA設計、(2)試作評価、解析、(3)製品改良
■製品に関して：レーザースケールは、半導体、デバイス業界の製造工程に必要不可欠な「位置決め制御」を支えるセンサーです。現在では、8.6 pm（ピコメートル＝1メートルの1兆分の1）の計測器を世に出しており、「世界一の計測技術」を誇る製品であると同時に世界の微細化技術を支え、市場での圧倒的なシェアを誇っています。
■配属予定先：研究開発本部の配属となります。部長、課長、メンバー11名（合計13名）
■仕事の魅力：「世界一の計測技術」を誇る同社の開発に携わる非常にやりがいの大きな仕事です。仕事内容としても、単なる設計者ではなく、新規開発における構想や試作段階の評価、解析、製品改良等、最先端技術の進化に大きな影響を与える立場での業務に携わる事が可能です。また、電気分野のみではなく、メカ、光学、ソフトウェアの領域に関して業務が広がっていく為、専門的な知見を業務を通じて高める事も十分に可能です。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県伊勢原市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ＜予定年収＞450万円～700万円(残業手当：有) ＜月給＞250,000円～410,000円 基本給：250,000円～410,000円 ＜賃金形態＞月給制 ＜昇給有無＞有 ＜給与補足＞ ■※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与：年2回(4月・10月）個人の実績と業績に応じて支給。2019年実績5.25か月分 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 【福利厚生・待遇】 通勤手当：通勤手当10万円まで支給 ※車通勤可 家族手当：補足事項なし 住居手当：補足事項なし 寮社宅：借上社宅制度有り 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助＞ e-ラーニング、技術研修 ＜その他補足＞ 技能手当、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、育児休暇制度、健康保険組合、社員食堂、蓼科合歓の里保養施設、借上社宅制度、健康保険組合保養所、全天候型テニスコート |
| 休日・休暇 | ・週休2日制 ・有給休暇10日～20日 ・休日日数121日 ・GW（9連休）、年末年始（9連休）、夏季休暇（9連休）、年次有給休暇（入社3ヶ月経過後10日～）、慶弔休暇、5連続休暇、育児休職制度あり |
| 応募資格 | ■必須経験:FPGA設計のご経験をお持ちの方 ＜語学補足＞ TOEIC（R)テスト500点（入社後、取得する意志のある方を含む） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マグネスケール |
|---|---|
| 所在地 | 〒259-1146 神奈川県伊勢原市鈴川45 |
| 事業内容 | ■概要： 同社は計測機器事業を展開しています。もともと、ソニーマニュファクチュアリングシステムズ株式会社の計測機器関連事業として機能していた部門を2010年4月に株式会社森精機製作所が譲受することで、株式会社森精機製作所の完全子会社として新たなスタートを切りました。また、企業として独立を保っているため、企業を問わずに業界全体の底上げのために幅広い企業を相手に取引しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.magnescale.com/jp/ |
| 設立 | 年1969年4月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 316名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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